【9A文】增强四个意识发对圈子文化好人主义组织生活会会议记录

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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】增强“四个意识”反对圈子文化和好人主义组织生活会记录会议时间：2017年7月4日14:00会议地点：单位会议室主持人：RRR记录人：RRR会议应到党员13名实到12人参加人：RRR、RRR、RRR、RRR、RRR、RRR、RRR、RRR、RRR、RRR、RRR、RRR请假人：RRR列席人：RRR（联系点领导）、RRR（群众）、RRR（群众）主要议题：增强“四个意识”反对圈子文化和好人主义组织生活会RRR：现在开会！根据单位党委部署要求，今天我们召开增强“四个意识”反对圈子文

2、化和好人主义组织生活会。RRR：本次会议应到党员13人，实到12人，RRR同志倒休请假。另有3名同志列席。RRR：今天，我单位本着实事求是，团结、批评、团结，凝神聚力的原则，召开组织生活会。今天的会议，共有四项议程：一、向全体党员通报征求党员、群众意见情况；二、支部整改措施；三、党员开展批评和自我批评；四、请联系点领导做点评。下面进行会议第一项议程：首先由我代表党支部向全体党员汇报支部征求党员、群众意见情况。1、“四个意识”不强，特别是政治意识欠缺。首先，在政治理论学习和政治思想工作方面存在短板，只注重抓业

3、务，忽视政治理论积累和政治思想教育工作，不能用正确的政治理论指导实际工作，导致业务工作发展缓慢，甚至停滞不前，缺乏创新理念。其次，党课教育流于形式，只走过场不注重内涵，在内容方面假大空，导致有些党员不愿接受。再次，谈心谈话内容肤浅，只注重业务工作的检查指导，未能从思想上真正搞懂、搞透、搞通，缺乏政治引导。2、好人主义严重，主要表现在：（一）制度执行力不严格，对个别同志违反制度和规定的行为，想管不敢管，能管不愿管，怕得罪人，搞一团和气；（二）考核标准不严谨，力度不强。对实际工作总存在的问题，特别是违反单位纪律

4、和单位规定的行为，缺乏真正的考核标准，只是隔靴搔痒说说而已，充当好人；（三）创新意识弱化，发展理念薄弱。在工作存在着得过且过，不思进取，只求无过不求有功的思想，导致工作前瞻想不够，在队伍中搞一团和气，亮点不足。【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】下面进行会议第二项议程：一、针对以上问题，我单位党支部制定了整改清单：1、单位党支部，将政治理论学习放在首位，突出政治站位，加强支部的自身建设，严格落实三会一课制度，谈心谈话制度和党员民主评议制度，务必求真务实，不走形式不走过场；2、

5、提高当日实践活动的质量，采取多样化、实质化、兴趣化，开展党日活动务必使党员的思想统一到讲政治的高度，增强党性意识，明确党员身份；3、加强制度的执行力，克服好人主义，在制度，纪律规矩面前人人平等，单位支部从自身做起，检查监督制度的落实情况，要求支部做到的全体党员必须做到，要求党员做到的支部首先必须做到；4、加强对党员警察的教育与考核，在对全体同志做好思想教育的基础上，单位支部将细化考核标准，让每名党员同志心中有岗身上有责，也要让每名同志感受到组织的温暖；最后，我代表支部诚恳的接受同志们的批评与帮助，对整改情况

6、请同志们监督。下面进行会议第三项议程：全体党员进行批评与自我批评。l首先从RRR同志开始，进行对照检查。RRR：我存在的问题有1、政治意识不强，在政治理论学习和政治思想方面存在短板，作为支部书记，党课教育还流于形式，内容匮乏，党日实践活动比较单一；2、对纪律要求不严，制度执行不力，存在好人主义；3、存在好人主义思想，怕得罪人，不思进取，管不到位，原则性不强，制度落实不坚决。下面请同志们对我进行批评帮助。RRR：RRR同志存在的问题有，有好人主义的思想，对老同事管理不力；制度落实不到位，对干部的批评少，过问少

7、。RRR：好人主义思想严重，立规矩多，但落实少。RRR：理论学习不够，四个意识不强，工作上不能理论联系实际。RRR：好人主义，你要加强对队伍的管理，尤其是老同事，你总是留情面。RRR：好人主义严重，对制度落实不到位。RRR：大局意识不强，注重单位管理工作，但对年轻同志指导太少，不利于队伍成长。RRR：存在好人主义，在管理中不想得罪人，制度执行不力。RRR：和同志们交流少，谈心谈话少，不能平易近人，不利于沟通思想。RRR：有好人主义的思想，对制度执行力度不强，碍于对老同志。RRR：好人主义，对党员同事的要求少

8、，以后要敢于提要求派任务。RRR：政治意识不强，给大家上党课的教育深度不够。RRR：同志们对我提出的批评我全部接受，并在今后的工作中改进自身缺点和【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】问题。l下面请RRR同志进行对照检查。RRR：我存在的问题有1、“四个意识”不强，对圈子文化好人主义没有充分的认识，站位不高，剖析不深。认为自己只是一般党员，没有圈子文化，所以没有意识到危害性。2、在遵