《共青团工作培训》ppt课件

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1、共青团在企业发展中的作用1目录一、共青团的性质内涵二、公司共青团工作基本情况三、年度经常性的主要工作四、公司对基层团组织建设的达标要求五、共青团“青字号”品牌工程创建六、基层团干部工作方法七、重视和加强党对共青团工作的领导八、公司党委书记、总经理刘志在公司党委青年工作会议上的重要讲话2一、共青团的性质内涵（一）共青团的性质《党章》第十章：党和共产主义青年团的关系—第四十九条：中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织(核心性质内容)，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是

2、党的助手和后备军。共青团中央委员会受党中央委员会领导。共青团的地方各级组织受同级党的委员会领导，同时受共青团上级组织领导。3一、共青团的性质内涵（一）共青团的性质核心性质内容理解：（1）“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织”一是阐明了中国共产党是青年团的领导者和组织者，共青团是党领导下的一支重要力量；二是明确了共青团是由先进分子所组成，是先进性和群众性的有机统一体，从而把共青团和一般群众组织区分开来。4一、共青团的性质内涵（一）共青团的性质核心性质内容理解：（2）“共青团是广大青年在实践中学

3、习中国特色社会主义和共产主义的学校”（3）“共青团是党的助手和后备军”“发挥助手作用”，就是协助党加强对青年的教育和引导，动员和带领青年努力完成党赋予的各个时期的任务。“发挥后备军作用”，就是在党的建设的伟大实践中不断提高青年的思想觉悟，培养和造就社会主义事业的接班人，为党源源不断输送新鲜血液。体现了党对共青团的充分信任和对青年一代所寄予的殷切期望。5一、共青团的性质内涵（一）共青团的性质《党章》第十章：党和共产主义青年团的关系—第五十条：党的各级委员会要加强对共青团的领导，注意团的干部的选拔和培训。党要坚决支

4、持共青团根据广大青年的特点和需要，生动活泼地、富于创造性地进行工作，充分发挥团的突击队作用和联系广大青年的桥梁作用。团的县级和县级以下各级委员会书记，企业事业单位的团委员会书记，是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议。6（二）共青团的三项社会职能共青团的社会功能取决于团的性质，具体要体现全局活跃、蓬勃发展；以服务促建设，以服务求活跃。大体可归纳为三个方面：1、团结、教育和引导青年的职能。2、组织青年参与企业经济建设的职能。3、代表和维护青年具体利益的职能。一、共青团的性质内涵7二、公司共青团工作基本

5、情况公司现有35岁以下青年11686人，占公司员工总人数的46.7%；公司现有团员1785人，占青年总数的15.27%（一）团员青年状况8（二）组织构成现有基层团组织193个。其中，公司直属基层团组织43（团委5个、团总支23个、团支部15个），占应建团组织54个单位的79.6%；有各类专兼职团干部390人。二、公司共青团工作基本情况9（二）组织构成二、公司共青团工作基本情况未建团的单位有14个（1）已递交建团请示的单位1个：浙江分公司。（2）正在筹建团组织的单位11个：准噶尔分公司、安徽分公司、贵州分公司、江

6、苏分公司、河南分公司、福建分公司、山西分公司、江西分公司、广西分公司、湖南分公司、东北化工物流。（3）不符合建团条件的单位2个：锦西运输公司、离退休管理中心。10二、公司共青团工作基本情况（三）工作状况1、党组织高度重视和亲切关怀成为团工作的力量源泉。2、团的基础建设推动了团的工作提升到一个新阶段。3、“青字号”品牌工程展现出青年新的生机和活力。11一、公司共青团工作基本情况（四）工作体会1、党组织的重视。2、各级团干部的无私奉献努力。3、广大团员青年的顽强拼搏。——牢牢把握“永远跟党走”这一主题——围绕中心，

7、服务大局，成为党的有力助手和坚强堡垒；成为推动公司经济发展的左膀右臂。12二、公司共青团工作基本情况（五）面临的形势优势：——在公司大发展和用工方式多元化的今天，共青团具有融合发展的比较优势。不足：——在公司加强群团组织的新要求下，团的组织也面临许多新课题和不足。13三、年度经常性的主要工作（1）基础建设和制度建设（2）长效活动（3）做好团内统计工作（4）团费收缴工作（5）年度表彰奖励工作（6）年度总结上报工作（7）落实上级团委文件14四、公司对基层团组织建设的达标要求（一）公司党委领导对公司共青团工作的要求：

8、1、公司党委书记、总经理刘志在2006年公司党委青年工作会议上的讲话中指出：“加强团的组织和能力建设，进一步发挥共青团在推动公司发展进程中的生力军作用；加强党对共青团工作领导，进一步构建适应公司改革发展的“党建带团建”工作机制。”15四、公司对基层团组织建设的达标要求（一）公司党委领导对公司共青团工作的要求：2、公司党委书记、总经理刘志在公司2008年工作会议暨八届三次职工代表大会上的