公司职业健康管理办法(修改)

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1、职业健康管理办法第一章总则第一条为了加强职业卫生管理工作，有效预防、控制和消除有害职业因素，防治职业病，保护职工健康，促进施工生产，特制定本办法。第二条本管理办法是依据《中华人民共和国劳动法》、《职业健康管理办法》等法律法规以及《职业安全健康管理体系规范》（GB/T28001-2008）等标准的规定并结合公司实际情况编制而成，以达到控制职业健康风险、持续改进职业健康绩效、保护劳动者职业健康的目的。第三条本管理办法适用于公司内与职业健康有关的各部门、各单位（包括参与公司项目工程施工的协作单位），适用于公司与职业健康有关的各项管

2、理和作业活动；同时，本办法也适用于内部和外部（包括认证机构）用以评价公司满足职业健康安全管理审核规范的能力。第四条职业健康目标：每年对从事有害作业的员工进行健康检查，员工因工职业病发生率小于0.1‰。第二章职业健康管理体系与职责第一节职业健康管理体系第五条　公司成立职业健康管理委员会，委员会是公司职业健康管理的决策机构。委员会主任由公司总经理、党委书记担任，副主任由公司分管职业健康的副总经理、总工程师、纪委兼工会主席、总会计师等担任，成员由公司工程与技术管理部、安质部、物资设备部、中心试验室、经管部、经营部、财务部、人力资源

3、部、综合办公室、党委工作部、工会办公室、纪监审计室负责人组成。综合办公室和人力资源部是职业健康管理的日常工作部门，工程与技术管理部、安全质量部、中心实验室、财务部、工会办公室等部门是职业健康管理的相关部门。第六条　公司所属各项目部、各建制队、长铁劳务公司、武汉分部应成立职业健康领导小组，负责本单位的职业健康事项的决策。领导小组由单位第一负责人主持，相关部门人员组成。负责人对职业健康管理全面负责，分管职业健康工作的副职受负责人委托具体分管职业健康管理工作，职业健康专职管理人员负责职业健康管理措施的制定、实施和落实。第二节公司领

4、导和主要职能部门职业健康管理职责第七条　公司负责人1、全面负责本级职业健康管理工作；2、组织本级职业健康管理目标的制定、分解工作，围绕目标开展有效的管理活动，并不断推进职业健康管理、改进工作；3、负责职业健康法律、法规和标准在本级的落实、实施，主持对本单位是否符合职业健康法律、法规要求进行的评价；4、负责实现职业健康管理目标、指标所需人、财、物等各项资源的配置工作；5、负责组织对职业健康管理绩效进行检查，并监督改进措施的落实。第八条　公司分管职业健康工作的副职1、协助公司负责人对职业健康管理工作进行监控；2、主持制定存在重大

5、职业危害因素工程的职业健康保护措施，组织相关部门解决相关职业健康保护技术问题；　3、监督职业健康管理文件在公司、所属项目部、工程队及施工全过程的全面落实；　　4、组织、协调重大职业健康事故的调查、处理，审核处置技术方案和纠正措施。第九条　公司综合办公室1、负责识别、获取国家、地方颁布的劳动卫生、职业危害、职业病、职业中毒等方面的法律、法规、规章和标准；2、负责拟定本级职业健康管理目标和各项指标并指导实施；3、负责职业健康管理工作的内、外部信息沟通和交流，接收与职业健康有关的投诉；4、负责职业健康保护文件、记录、资料管理，做好

6、相关文件资料的登记、保管、整理、归档工作；5、负责办公区职业健康管理，实施办公区域内职业健康保护各项工作。6、负责全公司职工的健康体检工作。第十条　公司工程与技术管理部1、负责监督施工过程中的职业健康保护工作，指导解决施工中，因施工工艺改变或新的材料、技术、设备运用而可能导致增加职业防护不足、职业危险增加等相关的技术协调问题；2、负责监督检查本级或下级单位职业健康管理工作；3、参与重大职业健康事故的调查、处理，并提出相关解决方案。第十一条　公司安全质量部1、负责本级职业危害因素的识别与评价，职业健康管理方案的编制、评审、修订

7、及对执行情况的监督检查；2、负责对本级和下级职业健康管理工作进行监督检查，对纠正预防措施实施情况进行监督检查；3、负责处置与职业健康保护有关的投诉，组织职业健康事故的调查、处理。第十二条　公司人力资源部1、负责职业健康教育培训计划的制订并监督实施；2、负责职业健康管理人员的管理、调配、调整。第十三条　公司财务部1、负责职业健康管理方面资金投入的财务汇总；2、保障职业健康管理工作所需经费的提供。第三节施工现场职业健康管理职责第十四条　项目经理1、全面负责项目职业健康管理工作；2、组织项目职业健康管理目标的制定、分解工作，围绕目

8、标开展有效的管理活动，并不断推进职业健康管理、改进工作；3、负责职业健康法律、法规和标准在本单位的落实实施；4、负责实现职业健康管理目标、指标所需人、财、物等各项资源的配置工作；5、负责组织对职业健康管理绩效进行检查，并监督改进措施的落实。第十五条　项目分管职业健康工作的副职　　1、负责组