南京东娱文化传媒有限公司泰兴分公司管理办法

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1、分公司管理方案一、组织架构图分公司总经理市场部业务部行政部二、工作职责部门职责内容分公司总经理1、进行各人工作的分配;2、监督各人工作的进行情况;3、处理分公司重大事宜;4、积极对总公司负责,及时反馈分公司运营情况;市场部1、客户的开拓与渠道的维护;2、市场竞争情况的收集;3、市场开拓与渠道建设的工作建议;4、负责对所辖市场进行管理;5、市场调研工作的执行;6、市场推广活动的执行;7、活动回款的跟进。业务部1、演出相关客户的开发;2、重点客户的跟进;3、在洽谈中客户的跟进工作;4、活动的执行和维护;5、活动回款的跟进。行政部1、负责分公司的日常业务接待;2、负责日

2、常办公用品的管理与发放;3、负责分公司人员的考勤与日常工作考核;4、协助分公司总经理处理日常管理事务;5、负责客户咨询与投诉的的处理;6、负责与公司总部进行交流沟通,做好上传下达的工作。6三、工作流程1、市场部:1)对未开发的市场:第一、进行市场调研,筛选并确定出有合作可能的客户,进行了解。第二、然后开始与客户进行接触,向其阐明公司的优势,同时了解其合作的欲望度。第三、最后与有演出需求的客户确定合作关系。2)对已开发的市场:执行公司下达的各项市场推广活动,并将反馈结果上报公司领导。2、业务部:1)对未开发的客户:第一、通过上门拜访或邮寄资料等方式,向其介绍我公司优

3、势。第二、进行相应的公关活动。2)对已开发的演出相关客户:定期拜访,并邀请其来参加公司的相关活动。四、工作规定1、市场部和业务部所有业务人员每天必须填写好《工作日记表》;2、行政部每日下午下班前三十分钟,应将当日有关人员考勤、客户咨询、客户投诉等事宜向分公司总经理进行汇报,并将分总公司经理对此类事宜的处理办法和建议传达至相关人员;3、分公司总经理每日要对《工作日记表》进行审阅,并向业务人员了解工作进展情况,分析并整理出有效的市场机会,并针对市场机会,做出相应的工作跟进的安排。4、每日上午上班时间为9:30分,上午下班时间为12:00分;下午上班时间为13:30分,

4、上午下班时间为17:30分;5、原则上每星期上班时间为六天,轮流休息一天;(活动非常忙的时期一个月休息一天)五一、国庆节放假二天,其余节假日根据公司具体情况安排。五、薪资1、薪资构成:基本工资+电话补贴+绩效奖+奖金部门基本工资电话补贴绩效奖奖金市场部业务部行政部6六、相关表格:工作日记表、重点客户资料卡、设计人员资料卡、考勤表1、工作日记表:填写人:区域:客户工作进展填写日期62、重点客户资料卡:客户名称联系地址邮编联系电话传真Email客户情况说明:备注注:有关此客户所有资料,应附在此卡后面。63、上下班考勤表:人员上午下午日期64、外出考勤表:人员外出事由时

5、间日期6

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