4《企业形象设计》评分标准

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1、XXXXX《企业形象设计》评分标准一、评分方式每次作业实行百分制，采取量化的评分方法，换算成百分制。（平时作业（一）、（二）参考期末作业要求）二、评定要求及标准VI设计策划案计分值构成设计概念与创新（20分）、标识设计（20分）、标准字体（10分、标准色辅助图形吉祥物（20分）、基本要素组合规范禁用组合规范（20分）≥90分设计概念与创新：1符合企业内涵和经验理念2.设计具有较强的创新性3.设计基本具备创新意识标识设计：1.标志尺寸规范2.标志设计要求易识 3.设计简洁、新颖美观 4.设计 内涵明确，能充分传递企

2、业信息 5.写出相关的标识设计说明6.标识整洁、规范，符合注册标准7.设计形式与主题统一 标准字体：1.企业全称中文字体　2.企业全称中文字体制作规范3.企业简称中文字体　4.企业简称中文字体制作规范　5.企业全称英文字体　6.企业全称英文字体制作规范7.企业简称英文字体8.企业简称英文字体制作规范9.中文、英文标准字反白使用规范　10.中文、英文标准字黑白使用规范标准色辅助图形吉祥物:1.企业标准色，整体统一2.企业辅助色，与标准色搭配协调3企业辅助图形，与标识设计搭配使用合理4.吉祥物基本造型，清晰美观　5.吉

3、祥物使用规范，文字或排版规范说明要素系统项目:1.办公用品设计项目可包含范围：□信封、信纸、企业专用信封、信纸　□便笺　□传真纸　□文件夹　□合同书规范格式　□档案盒　　□识别卡（工作证）　□文件袋　□档案袋　　□名片盒　□办公桌标识牌　□及时贴标签　□纸杯、茶杯□杯垫　□办公用笔、笔架　□记事本　□公文包　□屋顶吊旗　□竖旗　□桌旗（国旗、企业旗）2.公共关系设计项目□贺卡　□专用请柬　　□手提袋　□包装纸　□钥匙牌　□鼠标垫　□挂历、台历版式规范　□小型礼品盒　□礼赠用品　□标识伞3.环境系统设计项目，大门外观和专

4、卖店形象设计4.展示系统设计项目□标准展台、展板形式□产品说明牌　□资料架　5.车体外观设计项目□公务车　□面包车　□班车　□大型运输货车□小型运输货车　□集装箱运输车　□特殊车型6.服装系统设计项目□管理人员男装　□管理人员女装　□员工男装　□员工女装　□运动服、运动帽、Ｔ恤（文化衫）□外勤人员服装　□安全盔　□工作帽7.包装系统设计项目，商品系列包装或礼品盒包装8.宣传系统设计项目□报纸广告系列版式规范（整版、半版、）□杂志广告规范　□海报版式规范　□立柱式户外广告板式　□灯箱广告规范　□公交车体广告规范　　□Ｔ恤

5、衫广告　□宣传折页封面及封底版式规范　□立地式ＰＯＰ规范　□悬挂式ＰＯＰ规范　□路牌广告版式（个人作业8选三，小组作业全部内容）全部完成要求内容，符合形式美原则，设计方案能够展示企业精神和企业文化，设计作品为原创设计。主题突出、立意新颖、图形设计关系统一、色彩和谐、定位准确、注意公共性的视觉语言、思想性强、启发性强、视觉冲击力强。80-89分设计方案较好的展示企业精神和企业文化，设计作品有较高的原创性。作品主题较突出、立意新颖、能体现一定的原创意识。图形设计关系统一、色彩和谐、定位准确、注意公共性的视觉语言、思想性强、

6、视觉冲击力较强。70-79分设计方案与定稿一致，设计作品有部分借鉴。主题突出、图形设计关系统一、色彩和谐、编排有序。60-69分设计方案与定稿一致，设计作品大部分借鉴。创意欠佳，原创性不强。色彩和谐、编排较有序。＜60分VI设计策划案的设计中，不能按要求完成设计任务；设计方案未能通过，方案未能按照要求及时修改完成情况差；设计方案未与定稿一致，设计作品抄袭；未能掌握VI设计的基础知识；整体设计方案美感差，艺术设计能力欠缺。