天津工业大学“优秀教学质量奖”评选条件及奖励办法

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1、天津工业大学文件津工大[2009]33号 签发人:蒋秀明天津工业大学“优秀教学质量奖”评选条件及奖励办法(2009年修订)“优秀教学质量奖”是提高教学质量的一项重要举措,已在我校实行多年。为了贯彻、落实教育部[2007]2号文件精神,表彰在教学工作中做出突出贡献的教师,激励教师爱岗敬业,进一步提高人才培养的能力和水平,满足经济社会发展对高素质创新人才的需求,特对“优秀教学质量奖”奖励办法进行了修订。一、评选范围在我校有两年以上教龄且年龄不超过四十岁的在岗教师。二、评选条件㈠ 参加评选教师必须热爱教育事业,忠实履行教师职责,为人师表,全身心投入教学工作,教学工作量饱满。㈡ 近两

2、年内学生评教结果优秀且未发生教学事故。㈢ 参加评选教师还必须同时具备下列条件之二:⒈教学改革效果明显4近两年承担校级及以上教改立项,并取得阶段性成果,或在课程体系、教学方法、实验室建设、实践教学等方面取得突出成绩,并在实践中推广、应用,效果明显。⒉教学研究成果突出(具有下列条件之一)⑴ 近四年获国家或省(市)级教学成果奖的课题组核心人员;⑵ 近四年校级优秀教学成果奖的第一成员;⑶ 近两年在正式学术刊物上发表教学改革论文的第一作者;⑷ 有近四年出版教材,使用效果良好,申请人应承担五万字以上工作量(不得与上次重复使用);⑸ 近两年获国家级优秀教学课件奖的第一作者。⒊指导本科学生成

3、效显著(具有下列条件之一)⑴ 被指导的学生在市级以上(含市级)学科竞赛中获奖;⑵ 被指导的学生研究成果获市级以上(含市级)奖励;⑶ 被指导学生的毕业设计(论文)获市级优秀毕业设计(论文)奖;⑷ 被指导的学生的论文在正式学术刊物上发表。⒋积极采用双语教学在所授课程中至少有一门课程采用外文原版教材,且该门课程总学时的1/2以上采用外文教学,教学效果良好。⒌近两年在市级讲课比赛中获奖或在校级讲课比赛中获一、二等奖。4三、评选办法㈠ 评奖时间“优秀教学质量奖”每两年评选一次。㈡ 评奖程序⒈由本人申请,学院按评选条件推荐,填写申报表,提交说明本人教学和其他工作业绩的有关材料,由申请人所

4、在学院组织审议后填写评审意见。⒉教务处对申请者进行资格审查。⒊教学督导组专家对申请者跟踪听课,评价结果为优秀者列入候选人推荐名单,并将名单提交学校教学工作指导委员会。⒋学校教学工作指导委员会对候选人进行评审并确定各级获奖者名单。⒌获奖者名单经校长办公会批准后张榜公布,并实行争议期制度。四、奖励等级与方式“优秀教学质量奖”设一、二、三等奖三个等级,获奖比例不超过全校教师总数10%。㈠ 为获奖教师颁发获奖证书。㈡ 为获奖者颁发专项奖金,奖金金额如下:一等奖5000元二等奖3000元三等奖1000元㈢ 此奖项在晋升高一级职称时可作为重要教学业绩。4五、本办法自公布之日起实行,由教务

5、处负责解释。天津工业大学二〇〇九年三月二十三日(印发:各院、部、处及直属部门)主题词:教学优秀教学质量奖△奖励办法(共印8份)天津工业大学办公室2009年3月24日印发录入:侯建校对:温淑鸿4

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