事业单位考试知识点整理归纳

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1、2010事业单位考试知识点归纳按公文的内在属性分为：规范性公文（规定、条例、章程、办法、细则等）、指令性公文（命令、指示、决定等）、指导性公文（批示、意见等）、知照性公文（通知、通报、公报、简报等）、公布性公文（公告、通告、布告等）、商洽性公文（函等）、报请性公文（请示、报告等）、记录性公文（会议纪要、大事记等）。1、根据《国家行政机关公文处理办法，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项”。其中包含两方面的内容：一是向国内外宣布重要事项，公布依据政策、法令采取的重大行动等；二是向国内外宣布法定事项，公布依据法律规定告知国内外的有关重要规定和重大行动等。通告是在一定范围内公布应当遵

2、守或周知的事项时使用的公文。通报是上级把有关的人和事告知下级的公文。通报是各级机关、企事业单位和团体经常使用的文种。其目的是交流经验，吸取教训，教育干部、职工群众，推动工作的进一步开展。决定是对重要事项或重大行动作出决策或安排,并要求机关各部门和下级机关或有关单位贯彻执行的指令性公文。3、报告是对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。决定是对重要事项或重大行动作出决策或安排,并要求机关各部门和下级机关或有关单位贯彻执行的指令性公文。总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。请示是请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某

3、项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。4、请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文，报告是对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。函是不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。函是应用写作实践中的一种常用文体。批复是“答复下级机关的请示事项”时使用的文种。批复是用于答复下级机关请示事项的公文.它是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。5、根据公文处理条例规定受双重领导的机关向上级机关行文，应当写明主送机关和抄送机关，由主送机关负

4、责答复其请示事项。上级机关向受双重领导的下级机关行文，应当抄送其另一上级机关。6、公文的标题通常有四种形式：一是发文机关名称、事由、文种三个要素全部具备的公文标题。二是事由和文种两个要素构成的公文标题。三是发文机关名称和公文文种两个要素构成的公文标题。四是只标明文种的公文标题。所以，其他可以少，文种不能缺。7、政府职能是反映国家行政管理活动的性质和基本方向，决定着政府机构的设置及其规模的因素。8、公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。综合管理类的非领

5、导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。9、一般监督，也叫层级监督。是指国家行政机关在上、下级行政隶属关系上产生的一种相互监督的关系和活动。一般监督包括日常监督、主管监督和职能监督三种主要形式。所谓主管监督，是指上级主管部门对下级相应的工作部门的监督。所谓职能监督，是指政府各职能部门就其主管的工作在其职能范围内对其它部门实行的工作监督，它包括平行关系和上下级关系的政府职能部门的监督。专门监督是指行政监察机关的监督，是政府内部设立的专门行使监察权的监察机关，对国家所有行政部门的公共行政管理工作以及国家公务员的行政行为所进行的全面的监督。本题财

6、政部就财政收支和财务活动对其他国家行政机关的监督属于职能监督的范畴，10、政府机构一般是由政府组成部门、直属机构、直属特设机构、办公机构、办事机构等构成。其中，政府机构的组成部门也就是只能机构是只呢个服机构的主体。11、依据《中华人民共和国公务员法》第九十条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。可知，只有在公务员对涉及本人的人事处理不服的才能向有

7、关单位提出申诉.。12、公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。重庆市副市长属于领导职务，重庆市是直辖市，市长属于省部级，那么副市长就属于省部级副职13、司法监督，是法律监督的一种，它是指由国家司法机关依据法定职权，依照法定程