《团队意识》ppt课件

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1、团队意识编制：冯远际团队意识1.什么是团队?2.如何区分团队,团体,团伙?备注:快乐秘决:快乐的渡过不需痛苦的熬过.和谐团队的五大特征:1.成全2.包容3.整合的4.善意的5.建设性的团队建设的公理1.默契大于力气2.非公利的内部团队共赢取外部的和谐团队高效的团队思维链1.对待任何问题采取行动:---从现在,此刻,当下开始2.对待任何事物发展则是从:---学习实践传承完成!高效的团队演进圈本我团伙1.计算别人2.算计他人我自我团体1.事不关已高高挂起,明哲保身但求无过2.利已不损人超我团队1.利人利已2.舍已为人斗耗爱人品+质量=职业质儒我与他人道我与自然和合顺身

2、自与我佛儒道佛可持续性发展之道人际关系客户关系生活方式我与群体演进图本我团伙斗我自我团体耗超我团队爱本我团伙群体无意识团伙不作为结伙梦游斗集体失语全员无感动如何建设高效团队1.工作定位2.改变职业倦怠感(1):乐在工作.(2):心灵纯朴(3):想法简单注:A“混”-你混得还不错B“熬”-你终于熬出头了C“爬”-你爬得还挺快得吗！取消”工具型工作观”何谓工具型工作观---就是仅把工作当作赚钱的工具,当赚钱以后就去干工作以外的工作,即对待现有的工作则为应对.应付工作.建立成长型工作观1.生产—完成昨天,即“日清日毕”2.创造—超越昨天.即“日清日高”3.学习—学习工作化,

3、工作学习化4.成长—每天成长即“好好学习,天天向上”打造目标的共同体同心---信念一致同德---价值观一致好的团队同向---目标一致同苦行为一致同乐同利-利益一致(共赢)注:人多力量大是吗?即.一个人修一栋樯需10天完成,则用10人.一天就能顺利完成建设生命共同体1.快感——短暂的感官满足结果掠夺生命2.快乐——长久的心灵体验供养生命激情热爱勤快自持忠诚纯诚正直踏实感恩奉献超我伟大的团队爱团队精神的心理定律1.真正的快乐=享受过程+享用结果!2.真正快乐是心灵完整的员工=追求工作内满足+工作外满足工作价值与信念与其换个工作,不如换个想法1.请自己用真心,

4、如果不换个想法,找了也白找.2.千万别去找什么有意义的工作千万要找到你现在正在干着的工作的意义3.一生中,如果我别无选择,那就让我疯狂地爱上自己现在正在做的工作.反求自己4.爱你所做的事,做你所爱的事,不是轻松就是精彩赶紧去爱吧!希望所有的同仁都重新认识自己,家人,事业,朋友如何改变自我1.你每天都笑了吗?2.参与是活着的重要标志.3.A:学习的乐趣:学习使人摆脱平庸的唯一最佳手段.平庸的特征:(1):没有思想;(2):没有热情;(3):机械;(4):重复;(5):锁碎;(6):丧失了参与感;(7):三气:不服气(对上司).不争气.自己没生气B:学习的作用:(1):学习使人深刻;(2)

5、:深刻派生思想,深度,深度确定高度,高度大于资本技术.C:学习警示:我坐到这个位置,是因为我早到,不学习,就会被取代.代替.改变自我的二大终极信念1.改变自我是可以立即做到的2.我对改变自我负责A:我必须改变B:我是改变的主角C:我有足够的能力改变梦想+持续的自我改变=高品质的人生管理的八大原则目标清晰意向强烈完整计划迫切行动调整心态修正行为面对事实自律坚待儒家思想与团队儒家:解决了人与人之间的问题核心主张:施仁政,行王道,反对霸道*修身,齐家,治国,平天下.*得道多助,失道寡助;多助之至,天下顺之,寡助之至,亲戚畔之*天时不如地利,地利不如人和*君子和而不同道家思想与团队道家:解决了

6、人与自然的问题核心主张:无为而治.清心寡欲.顺其自然*人法地,地法天,天法道,道法自然*急流勇退,功成身退,返朴归真*八面玲珑,回旋周折,左右逢源*庖丁解牛,游刃有余,镇定自若.从容不迫.*水滴石穿,以柔克刚,以少胜多,以弱胜强.佛家思想与团队佛家:解决了人与自身的问题核心主张:慎独.戒.悟*人生最大的敌人就是自己*自我认知,自我剖析,自我精进*人生的慈悲心---布施.仁爱.*爱出者爱返,福往者福至*和平.友爱.众生平等.尊重他人.怀柔天下*独善其身兼济天下*谦让.宽大.温厚.性情和煦.不尚暴力.和谐共处.不违民意佛家思想与团队*自制.宽容.谅解.平和.不耿耿于怀*节俭.简单.不耽奢华

7、*为人民的利益而牺牲小我,小我融入大我*增进多数人的福祉,增进多数人的快乐*均衡.宁静.执中.不片面.不偏激*耐得寂寞,不事喧嚣.陶冶性情.宁静致远*透过现象看本质,透过本质看实质.感恩的心我来自偶然 像一颗尘土 有誰看出我的脆弱 我来自何方 我情归何处 谁在下一刻呼唤我 天地虽宽 这条路却难走 我看遍这人間坎坷辛苦 我还有多少愛 我还有多少淚我还有多少泪 让苍天知道 我不认输 感恩的心 感谢有你 伴我一生 讓我有勇气做我自己