安全生产监督管理人员现场检查授课提纲

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1、安全生产监督管理人员现场检查授课提纲授课人：祝行发安全生产监督检查：是指国家法律授权的各级安全生产行政管理部门，以国家的名义并运用国家权力，对生产、经营单位及有关机关履行安全生产职责和执行安全生产法规、政策的情况依法进行监督检查。一、安全检查工作的主要任务：1、检查督促用人单位依法、依规从事生产经营活动。2、指导用人单位建立和完善安全生产规章制度。3、宣传国家安全生产法律、法规和方针政策。4、检查生产、施工、储存、运输等作业现场人、机环境中存在的不安全因素。5、有针对性的提出消除不安全因素的措施、建议。6、责令用人单位，按时消除各类安全隐患。二、安全生产

2、检查程序：1、检查准备：①.确定检查对象和检查内容。②.查阅、熟悉有关法规和标准。③.了解检查对象的工艺流程，安全生产职业危害的基本情况。④.编写安全检查表或检查提纲。（省局下发的检查表）1、听取用人单位对执行法律、法规及标准以及对存在的问题和改进措施的情况汇报。同时可以查阅用人单位，检查、教育、隐患整改等记录，伤亡事故、特作管理、设备管理等台帐。2、现场检查：①.查管理制度。②.查制度落实情况。③.查各类安全记录、表格填写。④.查现场安全状况。3、根据检查出的问题，提出整改意见和建议。4、发出整改指令书。指令书内容：隐患名称、违反的法规、限期整改的时限

3、等。5、对隐患整改情况的复查，到时限后进行复查。整改到位可恢复生产和使用。三、安全检查的种类：1、一般性检查：是对企业日常生产活动的一般性检查（常规检查）。2、季节性检查：春季防雷防汛检查，夏季防暑降温检查，冬季防寒检查，干燥季节防火检查等。3、节假日检查。4、专项检查：在检查中可根据需要进行各专项检查，如：特种设备检查；电气专项检查；“三同时”情况检查；劳动防护用品检查；特种作业人员持证上岗情况检查；女职工和未成年工特殊保护检查；职业危害情况检查；伤亡事故调查处理情况检查；重大事故隐患整改和重大危险源监控情况检查。1、综合性检查：全面检查生产经营单位的

4、安全生产状况。四、检查的主要内容：1、安全生产责任制的建立和落实情况：（一）各级领导的安全生产职责：如安全生产法第十七条规定，单位主要负责人的职责有：①.建立、健全本单位安全生产责任制。②.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。③.保证本单位安全生产投入的有效实施。④.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。⑤.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。⑥.及时，如实报告生产安全事故。（二）职能部门的安全生产职责：①.生产、技术部门：在编制生产计划，设计，工程扩、改建中应有安全生产内容。②.财务部门：按有关规定提取安措经费，确

5、保安措经费开支合理。③.基建部门：检查施工企业安全生产资格，督促其遵守安全生产法律、法规。④.劳人部门（办公室）：审查有关从业人员素质，总结、协调安全生产事项。⑤.供应部：采购供应符合安全生产要求的设备、器材、物资等。（三）安全生产专职机构职责：①.综合管理协调企业安全生产工作。②.安全检查、事故调查处理。③.安全教育、特种设备、防护用品管理。④.安全生产法律、法规的贯彻和监督落实。（一）个人的安全生产职责：除执行操作规程，还有如负责某台设备，某个环节的安全监控，发现事故预兆及时报告、处理等职责。2、安全生产规章制度和操作规程的制定情况：各项安全管理都应

6、有规章制度，如特作、教育、检查、特设、防护用品、动火等，都应建立制度。操作规程就是每个作业岗位都必须有自己的操作规程。3、安全生产经费的投入情况，应有计划按比例投入，不能缩减安措经费的投入。4、安全生产教育的落实情况：①.三级安全教育。②.经常性安全教育活动。③.特作人员安全教育。④.复工和调换岗位教育。⑤.主要负责人和安全管理人员资格教育。⑥.上级布置的各项宣传教育活动。5、安全检查及隐患整改情况：①.查检查记录。（厂、车间）②.查隐患整改情况，是否有通知单并有反馈。③.有无建立档案或通报全厂（单位）。6、查特作作业人员管理情况：特种人员包括：电工、焊

7、工、起重工、架子工、厂内机动车驾驶员等。①.查是否100%持证上岗。②.是否进行了专门培训和本厂结合实际的经常性培训。③.特作人员的档案建立，及事故的记录。2、伤亡事故处理情况的检查：①.伤亡事故的统计报告情况。（查档案记录）②.发生了伤亡事故是不是按"四不放过"原则进行调查处理。（事故原因没有调查清楚不放过；事故责任人没有受到查处不放过；群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实到位不放过）③.事故的结案情况：进行批复、通报、处理情况结果。3、建设项目“三同时”检查：①.近期有没有新建、扩建、改建项目。②.项目是否通过了“三同时”审查程序。③.初步设计的

8、安全设施（有关安全专篇）：竣工时是否通过“三同时”审查验收，办理了审查验收手续。