ShanghaiLixinUniversityofCommerce

《ShanghaiLixinUniversityofCommerce》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、ShanghaiLixinUniversityofCommerce本科生毕业论文题目EVA在我国企业业绩考核中的应用TheApplicationofEVAinChineseEnterprises’PerformanceMeasurement&Evaluation学生姓名_____________指导教师_____________级别_____2004级___系别__财务管理系__专业_____财务管理_____班级________学号____8200年月16日摘要在西方，思滕思特公司提出经济增加值（EVA）方法用于

2、企业的业绩考核和经营者的薪酬激励，在发达国家被证明是行之有效的。国内也有学者对此方法作了介绍，但如何结合国情真正将这一方法用于中国企业实践，我们还需要对EVA的真正内涵和操作方式深入地研究，这正是本文研究的主题。EVA不仅是一种好的考核方法，而且还可以与其它考核方式相结合，相互取长补短，在实际运用中发挥更大的作用。本文结合案例通过对EVA的中国本土化应用研究，为我国企业的业绩考核提供一种有效的解决方法，并在实际运用中得到企业的认可。关键词：经济增加值；业绩考核；激励；价值管理AbstractInwestward,S

3、ternStewart&Co.pioneeredEVAtoimplementperformancemeasurementanddetermineincentivebonusesthatmakemanagersthinklikeownersandtheEVAhasbeenprovedeffective.SomeourscholarsrecommendedtheEVA,buthowtoapplyitinourcorporationswiththesituationofourcountry?Wemustresearchd

4、eeplythemeaningoftheEVAanditsoperatingway.Thisisjustthetopicofthedissertation.TheEVAisaneffectivemotivationandmeasurementmethod,andalsoitwillbeusefulinthepracticeifconjoinedwithothermethods.BytheresearchoftheEVAlocalizationinChina,ItconsidersthattheEVAapproach

5、canprovidetheeffectivetoolofperformancemeasurement&evaluation,andsomecorporationsinpracticehaveacceptedit.Keywords:EconomicValueAdded,performancemeasurement,Motivation,8managementonvalue8一、绪论……………………………………………………………………………1（一）价值管理的发展及其考核指标……………………………………………1（二）EV

6、A的含义和实质…………………………………………………………2（三）以EVA为核心的企业价值管理体系………………………………………2二、EVA在公司业绩评价中的应用…………………………………………………4（一）从EVA本质理解EVA业绩评价理论………………………………………4（二）EVA业绩评价体系与传统业绩评价体系的比较…………………………5（三）基于EVA业绩评价的创新与扩展……………………………………………61、基于ABC核算体系的EVA业绩评价………………………………………62、以EVA为核心的平衡计分卡BS

7、C考核体系………………………………8三、案例分析——许继集团层层渗透的EVA考核体系…………………………9（一）公司基本概况及其EVA考核体系…………………………………………9（二）EVA考核的“向下渗透”………………………………………………101、对子公司或分公司经理人EVA考核…………………………………102、子公司或分公司内部EVA考核激励体系……………………………12(三)案例的总结………………………………………………………………14四、对中国企业进行EVA管理实践的思考及建议…………………………………15

8、(一)中国企业进行EVA管理实践的建议……………………………………15（二）中国企业进行EVA管理实践的意义……………………………………17（三）对中国企业实施EVA的启示……………………………………………178致谢…………………………………………………………………………………19参考文献……………………………………………………………………………198一、绪