【7A文】公司管理制度大全(新)

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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】目录第一章总则-2-第二章公司印章使用管理制度-4-第三章办公用品管理规定-7-第四章车辆管理制度-8-第五章考勤管理制度-11-第六章加班、带薪年休假管理制度-17-第七章出差管理制度-19-第八章员工招聘、调动、离职等规定-23-第九章财务管理制度-24-第十章财务报销管理制度-26-第一章总则为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司管理制度大纲【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiW

2、ei_81重点借鉴文档】1、公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。2、公司倡导树立“以人为本，人性化管理”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。　　3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，不断壮大公司实力和提高经济效益。　　4、公司提倡全体员工学习技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。　　5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励

3、员工发挥才智，提出合理化建议。　　6、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。　　7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。　　8、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81

4、重点借鉴文档】二、员工守则1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。2、维护公司声誉，保护公司利益。3、服从领导，关心下属，团结互助。4、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。5、不断学习，提高水平，精通业务。6、积极进取，勇于开拓，求实创新。第二章公司印章使用管理制度印章是公司经营管理活动中行使职权，明确公司各种权利义务关系的重要凭证和工具，印章的管理应做到分散管理、相互制约，为明确使用人与管理人员的责权，特做如下公司印章使用与管理条例：　　各类印章的具体管理条例：一、印章的刻制刻制按公司业务需要由部门提出申请，公司领导批准后，由行政部统一办理。

5、印章刻好后由行政部办理印章登记手续，填写《印章登记表》备案并留好印章样图。　　二、印章的保管和使用1.印章的保管【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】通过总经理授权赋予一些部门对其部门（专业）印章的保管权和使用权，指定专人保管。2.印章的使用　（1）公章、合同章、法人印鉴章：公章、合同章、法人印鉴章由公司行政部负责人保管或指定专人保管。各部门有需盖公章、合同章、法人印鉴章的文件、通知、合同、授权等，须先到行政部填写《印章使用登记表》，经由部门负责人审批后在《印章使用登记表》中签批，行政部印章管理员须对所

6、盖章内容进行审查后予以盖章。（2）财务章：法人私章由公司出纳保管，主要用于银行汇票、现金支票等业务，使用时凭审批的支付申请或取汇款凭证方可盖章。（3）法人私章：由财务部经理（或负责人）保管，主要用于银行汇票、现金支票等需要加盖银行预留印鉴等业务或发票上使用，发票专用章主要用于发票盖章。　（4）其他职能部门章：其他职能部门章，主要适用于各部门内部使用，已经刻制的职能部门章，需由部门负责人进行保管并严格该章的使用办法。3.印章的废止、更换：（1）废止或缴销的印章应由保管人员提出申请，并呈行政部经理核准后统一废止或缴销。（2）更换印章时应

7、由印章保管人员提出申请，并呈行政部经理核准后处理。【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】　4.印章保管人的责权范畴：　　对于公司主要印章管理，采用的是分散管理相互监督的办法。行政部主要职责是对印章的使用进行合理性管理，而印章保管人具有使用、监督、保管等多重责任与权力，具体划分如下：　（1）职能部门印章保管人对印章具有独立使用权力，同时负全部使用责任。　（2）公章、合同章、法人印鉴章的保管人无独立使用权力，但具有监督及允许使用权力，因此公章的保管人对公章的使用结果负主要责任，经手人则负部分责任，而对未经由

8、负责人或保管人签批的公章使用经手人负主要责任，保管人负部分责任。　（3）财务章的保管人无独立使用权力，但具有监督及允许使用权力，因此财务章的保管人对财务章的使用结果负主要责任，经手人则负部分责任，而对未经由保管人（财务负责人）签批的公