关于印发《徐州矿务集团有限公司企务公开管理规定》的

关于印发《徐州矿务集团有限公司企务公开管理规定》的

ID:40083509

大小:41.00 KB

页数:8页

时间:2019-07-20

关于印发《徐州矿务集团有限公司企务公开管理规定》的_第1页
关于印发《徐州矿务集团有限公司企务公开管理规定》的_第2页
关于印发《徐州矿务集团有限公司企务公开管理规定》的_第3页
关于印发《徐州矿务集团有限公司企务公开管理规定》的_第4页
关于印发《徐州矿务集团有限公司企务公开管理规定》的_第5页
资源描述:

《关于印发《徐州矿务集团有限公司企务公开管理规定》的》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、附件:徐州矿务集团有限公司企务公开管理规定为进一步完善企务公开管理体系,促进企业深化改革创新发展,集团公司依据《江苏省企业民主管理条例》、《江苏省职工代表大会操作办法》等相关管理规定,特制定《徐州矿务集团有限公司企务公开管理规定》。一、企务公开方针真实及时、全面覆盖、共同监督、促进和谐。二、企务公开目标(一)集团公司所属单位公开覆盖率100%、公开内容100%、公开真实可信度100%;(二)企务公开问题整改率100%、信息反馈率100%、职工满意率90%以上;(三)保持全国国有企业企务公开先进单位称号。三、企务公开内容根据集团公司、矿井(公司)、区队(部室)、班组的业务范围和不同时期的工作重

2、点,确定公开的内容。(一)集团公司公开内容1、企业重大决策内容。企业发展规划、技术改造、战略合作、改革创新、改制上市等重大决策以及财务预决算、“5555”战略目标兑现等内容;2、企业生产经营管理内容。产品销售和盈亏情况、大宗物资采购供应、工程建设项目的招投标、承包租赁合同的执行、应收账款的清收、扭亏增盈、重点工程建设、盘活存量资源、8企业内部经济责任制落实情况等,《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》等履行情况;3、深化人事和用工制度改革内容。干部选拔任用、创新人才培养、职工招聘、职称评定、劳务派遣工留转、完善管控模式、规范公司治理、重塑企业文化等方面内容;4、涉及职工切身利益方面内容

3、。企业年金、职工薪酬制度调整、工资奖金分配、养老保险、职工互助医保、工亡互助保险、住房公积金管理和使用、职工培训、安全生产和劳动保护、职工带薪休假、困难职工救助、金秋助学、计划生育二胎审批、棚户区改造收尾及解决无房户住房等方面内容;5、企业领导班子建设和党风廉政建设方面情况。主要包括领导班子成员述职述廉情况,民主评议领导班子和领导班子成员情况,领导干部职务消费和廉洁自律规定执行情况,领导人员年度目标任务完成及年薪收入状况,业务招待费情况等内容;6、其他方面需要公开内容。党员、会员、团员发展情况,及党费、工会经费(会费)、团费收支等方面情况,安全质量标准化、创先争优、徐矿功臣、“六个十佳”及劳

4、动模范评选情况等内容。(二)二级单位公开内容1、矿井(公司)等二级单位年度生产经营指标和发展规划情况、安技措项目及执行情况和季度、月度主要指标完成情况、单项工程项目施工情况、重大技术改造项目等情况;2、重大改革措施出台、资产重组和重大投资项目进展、废旧物资处理等情况;3、处级领导干部廉洁自律规定执行情况,新购房和住房装修、公费出国、出境和其配偶子女与矿(公司)发生经商关系及本人购买企业股权、业务招待费支出、因公用车费用、通讯费等情况;84、领导干部收入情况,民主评议处级领导干部、公开招聘或公推公选干部以及干部聘用、任免情况,专业技术带头人评聘工作情况,发展党员、会员、团员等情况;5、财务状况

5、审计、工程审计等情况;6、困难职工救济办理、职工医疗、丧葬和工亡、工残职工子女升学互助金使用情况,计划生育二胎审批情况;7、合同制职工续订,派遣工留转的名额、条件、程序、结果情况,年度职工精减分流和再就业方案,单位内部缺岗、空岗和企业外部可供求职信息情况;8、年度工资分配方案及年度、季度、月度的单项奖励方案执行情况;9、安全生产和劳动保护措施监督检查情况,工伤、“三违”和非人身伤亡事故情况,作业场所安全检查情况;10、单位承付的各项事业收费、集资、基金项目和摊派费用情况;11、年度征兵工作情况,治安、防盗监督检查情况,不文明行为处罚情况,火警、火灾事故处理情况;12、非煤企业年度承包经营等方

6、面的标准、程序和承包经营的主要经济指标情况;13、经济适用房、棚改房的数量和申购条件等情况;14、物业公司对所属单位季度、年度经营指标、外向收入的考核及“走出去”人员指标分解、公益性支出等情况;15、企业经营者和工会经过协商同意公开的其他事项。(三)区队(部室)公开内容1、工资奖金二次分配方案及月度收入、支出情况;2、月度成本核算及各类综合考核执行情况;83、外向收入的上交、提留、支出情况;4、会员会费提留、支出情况;5、职工困难补助原因、金额、领款签字等情况;6、管理费用提取、支出情况;7、评先、晋级、派遣工留转情况;8、班组长的选拔、主要工种人员调整等情况;9、职工各类假的审批等情况;1

7、0、区队(部室)制度的建立、修改与废止等情况;11、职工对区务公开满意率情况;12、发展党员、会员、团员情况。(四)班组公开内容1、职工出勤和日常劳动纪律考核情况;2、班委会奖金分配研究情况;3、材料费使用情况;4、评先、晋级、人员调整情况;5、职工医疗、丧葬和工亡、工残子女互助金、救济金审批情况;6、其他需要公开的事项。四、企务公开形式根据不同时期、不同单位、不同内容确定公开的形式:(一)职工代表大会(职工

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。