2004年1月广东省高等教育自学考试现代人事管理学

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1、2004年1月广东省高等教育自学考试现代人事管理学一、单项选择题1、人事管理的实践活动是人事管理理论的（）A、表现B、基础C、内容D、条件2、组织成员希望通过他们在组织中的努力所达到的目标，称为（）A、微观目标B、群体目标C、个体目标D、价值目标3、邓小平率先提出要实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化的思想，是在（）A、1978年8月B、1979年8月C、1980年8月D、1981年8月4、首先实行公务员制度的国家是（）A、美国B、法国C、英国D、日本5、职位分类的对象是公务员的（）A、职责B、职位C、

2、事D、任务6、工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同的职位的组合，就称为（）A、职组B、职系C、职等D、职级7、下列属于职位纵向分类的是（）A、职门B、职组C、职级D、职系8、考核的结果是合理使用公务员的（）A、表现B、总结C、肯定D、依据9、定性考核和定量考核是（）A、按目的划分的B、按性质划分的C、按用途划分的D、按内容划分的10、对尚未正式任职的公务员所进行的培训称为（）A、初任培训B、任职培训C、业务培训D、更新知识培训11、按照工作年限，资历长短决定晋升称为（）A、年资晋升制B、功绩晋升制C、

3、考试晋升制D、综合晋升制12、奖励公务员的主体是（）A、组织部门B、国家行政机关C、主管领导D、主管部门13、奖励公务员的依据是国家公务员的（）A、工作实绩B、考核的结果C、突出贡献D、管理法规14、《国家公务员暂行条例》规定，国家公务员实行（）A、职务工资制B、职级工资制C、结构工资制D、等级工资制15、确定公务员的工资水平是，除了要考虑公务员职务级别外，还必须遵循（）A、按劳分配原则B、定期增资原则C、物价补偿原则D、平衡比较原则16、公务员的保险是社会主义条件下个人消费品分配的一种（）。A、主要形式B、辅

4、助形式C、基本形式D、主导形式17、在我国现阶段，专业技术人员必须具有（）。A、初中毕业以上学历B、高中毕业以上学历C、中等专业学校毕业以上学历D、本科毕业以上学历18、《国家公务员暂行条例》正式颁布于（）。A、1991年B、1992年C、1993年D、1994年19、职位分类的重点和核心是合理（）。A、分解职能B、设置职位C、拟定职位说明书D、确定职责20、厂长实行任期制，不仅要有任期职责目标，还必须进行（）。A、“目标评议”B“审计评议”、C、“素质评议”D、“群众评议”二、多项选择题（在每小题在备选答案中

5、选出二个或二个以上正确的答案，并将正确答案的号码填在题干的括号内。正确答案未选全或有选错的，该小题无分。每小题2分，共20分）21、人事管理对象包括的基本要素有（）。A、物B、人C、组织D、事E、信息22、我国公务员制度的“中国特色”，最基本的有（）。A、坚持中国共产党的领导B、实行民主集中制C、坚持群众路线D、坚持社会主义制度E、理论与实践相结合23、人事计划管理应遵循的原则有（）。A、目标原则B、可行原则C、分级管理原则D、优化原则E、可控原则24、职位具有的特点有（）。A、是以“事”为中心确定的B、职位的

6、数量是有限的C、职位是相对稳定的D、职位不是终身的E、职位确定有一定的标准25、公务员培训应遵循的原则有（）。A、理论联系实际原则B、学用一致原则C、按需施教原则D、系统性和全面性原则E、讲求实效原则26、公务员培训的特点有（）。A、全员性B、相关性C、全面性D、系统性E、多样性27、公务员任职的原则主要有（）。A、法定程序原则B、因事择人原则C、任人唯贤原则D、注重整体效能原则E、一人一职原则28、按照不同职能，职级工资制分为四个部分。即（）。A、职务工资B、级别工资C、基础工资D、工龄工资E、结构工资29、

7、专业技术职务聘任制的特点有（）。A、各级职务有一定的结构比例B、各级职务有明确的权利C、各级职务有明确的职责D、各级职务有一定的任期E、职务与工资有明确的对应关系30、人事管理现代化的主要内容包括（）。A、人事管理思想的现代化B、人事管理组织系统的现代化C、人事管理人员自身的现代化D、人事管理方法的现代化E、人事管理手段的现代化三、判断改错题（判断下列每小题的正误。正确的在题后括号内打“√”；错误的打“×”，并改正划线部分。每小题1分，共12分）31、人事管理的社会属性源于它的社会化。（）32、任何一个国家的人

8、事管理制度，是与各国的经济、政治和文化发展相联系的。（）33、品位分类制是一种以事为中心的人事管理体制。（）34、国家公务员被降职以后，不能再晋升职务。（）35、我国公务员制度对公务员晋升职务的资格条件的规定为：在晋升前年度考核中，连续三年优秀或连续五年为职称以上。（）36、所谓公务员的工资水平，是指中央和地方各级国家行政机关中包括工勤人员在内工作人员平均工资的高低程度。（）37、公务