【AAA】GE员工手册

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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】阿尔卡特员工手册第R版•200R年R月目录序……………………………………………………………………………………1我们的企业文化…………………………………………………………………2客户承诺原则……………………………………………………………6质量方针和承诺………………………………………………………7本手册使用说明…………………………………………………………………8第一章聘用………………………………………………………………………9第一条选聘原则和程序…………………………………………10第二条新员工培训及行政安排……………………………

2、…….12第三条个人资料………………………………………………….12第四条体格检查………………………………………………….13第五条劳动合同………………………………………………….14第六条试用期…………………………………………………….14第七条工作时间及加班………………………………………….15第八条工作地点和上下班……………………………………….15第九条工作范围及要求…………………………………………15第十条工作表现评估……………………………………………16第十一条终止聘用关系…………………………………………..16第十二条员工患病或非因工负伤医疗期

3、规定…………………..17第十三条退休……………………………………………………….18第二章工资、奖金和津贴…………………………………………………19第十四条工资……………………………………………………20【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】第十R五条加班工资………………………………………………20第十六条工资调整………………………………………………21第十七条工资保密………………………………………………..212第四版•20RR年3月第十八条奖金………………………………………………21R第十九条出差以及出差待遇…………………

4、…………………21第二十条异地工作待遇…………………………………………25第二十一条海外培训/出差…………………………………………25第三章福利与假期………………………………………………………26第二十二条国家规定的社会保险及基金………………………27第二十三条公司内部福利………………………………………28第二十四条各类假期……………………………………………29第二十R五条旷工…………………………………………………31第四章培训发展…………………………………………………………33第二十六条公司内部培训………………………………………34第二十七条培训服务期……

5、……………………………………34第二十八条进修资助计划………………………………………34第二十九条外地培训待遇………………………………………35第五章行为准则…………………………………………………………36第三十条行为准则……………………………………………37第三十一条员工责任……………………………………………37第三十二条公司商业机密、专利和发明……………………37第三十三条利益冲突……………………………………………38第三十四条归还公司的资产……………………………………39【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】第三十R五条公

6、司个人电脑使用管理程序………………………39第三十六条公司互联网使用政策………………………………41第三十七条违反纪律处理程序…………………………………42第三十八条投诉程序……………………………………………43第六章办公室管理………………………………………………………443第四版•20RR年3月第三十九条办公室着装要求……………………………………45第四十条办公室禁止吸烟规定………………………………45第四十一条应答电话……………………………………………45第四十二条公司的设备/财产/场地、设施的使用与维护……46第四十三条安全和保安……………………………

7、……………46第七章R公司财务守则……………………………………………………48第四十四条基本财务管理规定…………………………………49第四十R五条出差费用报销………………………………………49第四十六条购买礼品费用………………………………………49第四十七条出差期间美国运通信用卡的使用………………..50第四十八条不属报销范围的费用………………………………50第八章知识产权奖励……………………………………………………51一概要………………………………………………………………52二申请……………………………………………………………52三准则…………………………

8、…………………………………52四公司奖…………………