五项管理的内容

《五项管理的内容》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、工作的前提——安全工作的目标——高效工作的根本——优质工作的思路——创新工作的气氛——团结工作的作风——务实-0-五项管理内容目标管理——制定并达成目标时间管理——提升工作效率学习管理——持续的学习与成长行动管理——养成每天行动的习惯会议管理——打造中高层执行力，统一员工的战略思想目标管理学习管理行动管理时间管理会议管理47第一项目标管理——目标是成功的方向一、为什么要设定目标？《功亏一篑》1952年7月4日清晨，加利福尼亚西海岸及附近的太平洋洋面，笼罩在浓雾中。那天早晨，海水冻得她身体发麻，雾很大，她连护送船都几乎看不到。她一个人坚定地游着。千

2、万人在电视上看着。时间一小时一小时过去，已经15个小时了，她仍然在游。在以往这类渡海游泳中，她的最大问题不是疲劳，而是刺骨的水温。   终于，她感到又累又冷，她知道自己不能再游了，就请求拉她上船。随船的教练及她的母亲都告诉她海岸很近了，不要放弃。但她朝加州海岸望去，浓雾弥漫，什么也看不到！最后，在她的再三请求下，人们把她拉上船，其实离加州海岸只有半英里!   后来她总结道，令她半途而废的不是疲劳，也不是寒冷，而是因为在浓雾中看不到目标。“说实在的，”她对记者说，“我不是为自己找借口，如果当时我看见陆地，也许就能坚持下来。”迷茫的目标，动摇了她的信

3、念。   两个月后，她成功地游过同一个海峡，仍然是游过卡塔林纳海峡的第一位女性，且比男子的纪录快了大约两个小时。47二、设定目标的十大好处1、目标产生积极的心态2、目标使我们看清使命、产生动力3、目标使我们觉得生存的意义和价值4、目标使我们把重点从过程转到结果5、目标有助于我们分清轻重缓急，把握重点6、目标使我们集中精力，把握现在7、目标能提高激情有助于评估发展8、目标使人自我完善永不停步9、目标产生信心勇气和胆量10、目标使你成为一个成功的人三、目标设定范围47四、展望未来，看清起点1、事业目标你有什么样的梦想，你想做什么事情或达到什么结果，你

4、工作的目的是什么，什么结果会让你感到最安全，做什么事会给你带来快乐…2、财富目标如果用金钱来衡量，二十年、十年、五年，我应该达到个人收入是多少？存款多少？投资回报多少？数字越明确越好。3、家庭生活目标家庭式温暖人心的港湾，是我们实现财富、事业目标的有力支持。我们不能一味的追求事业而忽略了我们的家庭，事业家庭和谐发展才是我们人生圆满的追求。4、学习成长目标在校所学知识不过是一生的10%，而另外90%的知识必须在以后的学习成长中获取，学习成长目标是事业成功、财富积累的源泉。5、人际关系目标人脉中几乎蕴藏着你所需要的一切，制定和维护好你的人脉资源，就是

5、维护人们不断向目标迈进的补给线。6、健康休闲目标如果财富目标给我们增添了无数个“0”，没有面前的“1”，我们也一无所有，健康休闲就是这个“1”。你要学习什么？你要提升什么？你要用什么方法才能达成你的目标？回到当下，你的起点在哪里， 你的优势和劣势是什么？从现在展望未来，你想飞多高你想飞多远?记住，要敢于梦想！要敢于做梦！47五、制定目标以终为始六、如何设定目标七、分析目标1、制定实现目标的期限2、分析你的起始点3、我究竟有什么才干和天赋？①我的主要优势是什么？②我最明显的缺点和劣势是什么？③我曾有过的成功记录④我所处的时代和环境对我有什么机遇？⑤

6、我与什么人物来往/⑥与之合作我想得到什么结果？⑦我的知识和技能，是否跟上时代的脚步？4、确定实现目标的障碍47八、寻找支撑九、分解目标的六大步骤第一步、规划你的人生蓝图第二步、设定你的中期和近期目标第三步、设定你的年度目标第四步、把年度目标拆分到月第五步、把月度目标分到周第六步、把周目标分到日十、目标达成的两大方法1、每周总结、矫正目标2、循环往复、天天修炼47第二项时间管理——时间是成功的过程47漫画分享《死神的账单》一、时间都去哪了？4747二、你的一生工作时间有多长？47三、高效时间管理的十个方法1、生命规划2、要事第一20%的事决定了80

7、%的成果20%的客户决定了80%的利润20%的产品创造了公司80%的绩效20%的员工给公司创造了80%的业绩运用ABC法则你可以将每天的工作分成三个等级：A类最重要B类重要C类次重要如何判断A类最重要的事？第一，带来最大的价值；第二、不做就没机会了；第三，别人不能替代用大块时间保障A类事优先完成473、每日管理4、任务清单5、检查追踪6、日清日新设定了时间的事情就要马上做，杜绝拖延7、杜绝拖延47要学会条理整洁，分门别类，一次性解决事情8、条理整洁立刻记录，立刻行动，每日反省9、马上行动10、授权四、时间优先法1.管理人员的误区——事件优先2.最

8、有效的方法——时间优先（1）先列出所要做的事情（2）用ABC法则分出重要等级（3）分配时间，将你最好状态的时间用来完成A类最重要的工作（