财务管理11755

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1、一.名词解释1、营业收入：是企业在日常经营活动中，由于销售商品、提供劳务和让渡资产使用权等所形成的货币收入。P2952、营业收入预测：是企业经过充分的市场调查研究，收集有关信息数据，运用一定方法分析影响企业销售的各种因素，测算在未来一定时期内销售收入及其变动趋势。P3033、销售收入计划：是在各种商品销售收入预测的基础上，以货币计量反映企业在一定时期内总的销售收入的计划。P3074、跨国公司:是指通过对外直接投资的方式，在国外设立分公司、子公司或控制东道国当地企业使之成为其子公司，并从事生产、销售和其他经营活动的国际性企业。P4015、汇率:是以一个国家的

2、货币兑换为另一个国家货币的比率。P4256、外汇:是以一个国家对外结算所使用的以外币表示的各种支付手段，这些支付手段包括外国货币和以外币表示的信用工具和有价证券。P4257、人力资本:（是指劳动者劳动能力的价值表示，或者说是劳动者的数量和质量的价值。）是体现在人身上的知识与技能的价值的货币表现，它是能为企业带来增值的价值。8、人力资本财务:是人力资本的投入与收益活动及其所形成的经济关系体系。9、人力资本融资:是指企业从各种不同渠道，按照一定方式取得人力资本的行为。它包括外部融资和内部融资两个方面。P48710、人力资本投资:是指企业为维持或提升现有人力资本

3、价值和效率而进行的资金运用行为。P48711、人力资本融资成本:是指企业在筹集和使用人力资本过程中所支付的代价。12、人力资本投资成本:是企业为维持或提升现有人力资本价值，或为提高生产经营效率而对人力资源进行投资所发生的支付和承担的代价。P48813、网络财务:是以网络系统为载体所进行的本金投入和收益活动及其所形成的复杂经济关系体系。P512二、填空1、营业收入包括主营业务收入和其他业务收入P2962、营业收入的抵减项目包括：销售退回或折让、销售折扣P2973、目前商品价格形式按确定价格的主导者分为：市场调剂价、国家指导价（299）按构成内容分为：产品销售

4、成本、销售税金、销售利润（299）4、影响商品价格的因素有：商品价值因素、市场供求因素、国家经济政策因素、社会货币流通量因素（299）5、定价目标一般有：获取最高利润、提高市场占有率、维护企业商誉、保证继续经营（300）6、商品定价策略有：浮动定价策略、心理定价策略、折让定价策略、（301）7、商品定价方法有：成本加成定价法、边际成本定价法（302）8、销售收入预测的方法有：因果分析法、趋势分析法、量本利分析法、经验分析判断法（305）9、营业收入的考核指标有：销货合同履行情况考核、拒付商品情况的考核、发出商品计划完成情况的考核、销售收入计划完成情况的考核

5、（311）10、利润指标包括：绝对额指标、相对数指标（323）11、经常运用的利润率有三种：销售利润率、成本费用利润率、权益资本利润率（324）12、跨国公司的筹资方式有：股票筹资、国际债券筹资、国际银行贷款、国际金融机构的贷款、国际租赁（410）13、跨国公司对外投资的类型有：独资企业、合资企业、合作企业（412）14、举例说明跨国公司转移价格管理的目的：减少所得税、减少关税、增强子公司在国际市场上的竞争优势、减少或防范风险、保证子公司利润和资金顺利返回（417）15、企业外汇风险一般包括：交易风险、会计折让风险、经济风险（426）16、外汇风险结算的主

6、要工具有、和17、国际结算的基本方式有：汇款、托收、信用证（434）18、人力资本按性质划分：一般型人力资本、管理型人力资本、技能型人力资本（482）19、人力资本按层次划分，可分为：高层人力资本、中层人力资本、基层人力资本（482）20、人力资本按使用情况划分：未使用人力资本、在使用人力资本（482）21、企业人力资本产权包括：人力资本的所有权、控制权、收益权（483）22、人力资本结构包括和二、简答题1、如何做好销售收入的组织和风险控制？P307①认真签订和履行销售合同②及时办理结算，加快应收货款收回③做好销售服务和市场信息反馈工作2、简述利润分配的历

7、史沿革（笔记）(1)统收统支分配制度（1978年前）(2)企业基金制度(3)企业利润留成和盈亏包干制度（1979年下半年开始）(4)利改税制度(5)企业承包经营责任制。主要形式是“两包一挂”，第一包是上缴国家利润，二包是企业的技术改造，一挂是工资总额同上缴利润挂钩。(6)税利分流制度具体内容包括：A、税利分流就是企业实现的利润分别以所得税和利润两种形式上缴给国家一部分，其余利润留给企业。B、税后承包是企业把上缴所得税后应交给国家的投资收益部分以承包方式确定。C、税后还贷。3、试述企业利润分配的基本程序P321⑴弥补企业亏损⑵缴纳所得税⑶分配税后利润4、简述

8、利润预测的因素分析法的基本程序P330(1)预计基年企业可比产品销