三违管理办法

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1、山西马军峪煤焦有限公司关于“三违”人员管理办法的通知矿属各系统、科、队、班组：“三违”行为是煤矿安全生产的大敌，是导致煤矿安全事故的主要因素，为进一步规范各级管理人员的管理行为和职工的劳动纪律、操作行为，在管理中体现以人为本，教育为主，处罚为辅的目的，结合我矿实际情况，特制定“三违”人员管理办法，现下发至你们，请认真组织学习。一、“三违”收集凡查出的“三违”行为要及时到安全指挥中心填写“三违”登记表，在填报时，必须写明“三违”的性质、单位、姓名、工种、发生地点、时间、“三违”行为的详细情况以及处理意见，交留安全

2、指挥中心保存。二、“三违”审核及通知“三违”登记后，由安全指挥中心严格按照《马军峪处罚条例》对登记的“三违”人员的违章行为进行界定（界定出一般“三违”和严重“三违”）同时出具“三违”处罚通知单及处理意见送达“三违”人员所在单位。三、“三违”的处理程序（1）“三违”人员所在单位接到“三违”处罚通知单后，立即通知“三违”人员到矿指挥中心接受处理，同时汇同单位负责一同对“三违”人员进行谈话，进行教育。（2）在对“三违”人员进行谈话后，由安全指挥中心根据“三违”的等级、危害程度按下列规定进行处理：一般“三违”采取：1、

3、3、4、5项严重“三违”采取：1、2、3、4、5、6项1）检查保证：既所有“三违”人员必须向安全指挥中心写出书面检查，同时签定“安全承诺保证书”，并在井口“三违”曝光台上进行公示，接受广大职工的监督。2）业务培训：既所有的“三违”人员必须到培训室违章学习班，接受安全教育培训学习，采用停工培训的学习方式（3-5天）。3）黄色安全帽：既所有的“三违”人员必须到指挥中心领取黄色安全帽并进行登记。黄色安全帽佩戴时间根据“三违”等级进行确定，时间为“一般三违”为15天，“严重三违”为30天。4）经济处罚：既所有“三违”人

4、员单位负责人，在接处罚通知单后，必须向指挥中心与处罚通知单上相应的安全保证金，并由指挥中心出具票据，双方签字确认，同时以记账式的形式登记建立台账，账票必须吻合，其处罚时效期为30天；既如当事人在30天内不再有“三违”行为，此保障金将自动作废，并收回“三违”人员的处罚通知单予以免除罚款，如本人30天内再有“三违”行为，则加重进行处罚，第二次处罚金额将在第一次上加倍，两次处罚金即时生效，随即单位负责人的安全保证金也随之生效。5）担保：既所有“三违”人员，上岗前必须有本队队长（严重三违）或者班组长（一般三违）做担保人

5、，无担保人的不得上岗作业，同时担保人要签订担保协议，对于被担保人在担保期间再次出现“三违”行为的，担保人和被担保人将承担同样的处罚。6）广播：既严重“三违”人员，在培训学习期间利用职工上下班期间，在调度室利用广播系统作出检查（三班签到时间），充当反面教材，教育广大职工认真吸取自己的教训，严格遵守矿规矿纪。以上项目如有一项不按规定执行，“三违”当事人立即停工，等候处理。四、总体要求：1、认真抓好舆论引导和宣传教育，增强对“三违”治理的责任感和紧迫感。今年以来，虽然我矿总体安全形势基本稳定，但工伤事故时有发生，有些

6、事故性质还相当严重，究其原因都是因“三违”造成的，“三违”行为屡禁不止，少数“三违”人员及习惯性违章屡教不改，已严重威胁职工生命安全，必须下大力气治理“三违”，基层各单位要充分认识到“三违”是造成各类事故的根源。各科队、各级领导干部必须要提高对反“三违”的认识，整体推进我矿安全持续稳定好转。2、对“三违”处罚一视同仁，丝毫不能动摇。 对领导干部的违章指挥，不管其职务高低，与工人的违章作业同等对待，不得姑息迁就，任何人不得以任何理由为其说情或降低处罚标准。对各类“三违”人员的“处罚”必须坚决执行，不得含糊，发现一

7、个，“处罚”一个，发现一百个，“处罚”一百个，宁可不生产，不能不坚决，凡“处罚”人员，在没有接到指挥中心上班的通知，任何人不得安排其工作。 3、认真做好宣传发动，营造浓厚的舆论氛围。 各科队利用班前会、每日一题、板报、井口简报等形式对此办法一个不漏的向职工贯彻学习，做到人人明白。4、此管理规定从下发之日起执行。山西马军峪煤焦有限公司2014年12月11日