杨柳小学学校教职工管理方案

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1、杨柳小学关于加强学校教育教学和教职工管理的实施方案（讨论稿）为正确贯彻执行党的教育方针，扎实推进素质教育，切实提高教育质量，促进学校教育的改革和发展，办人民满意的教育。但由于各种原因，我校教师队伍管理还存在一些薄弱环节，具体表现为：学校督促力度不够、管理不严、教师思想滞后、管理手段落后等突出问题。为进一步我校管理，提高教学质量，根据上级有关文件精神，结合学校实际，特制定本方案。一、切实加强学校常规管理1、学校要认真研究教育教学工作，统筹安排学期、学年教育工作。按照年初长石镇教育管理中心的安排，将任务分解落实，开学初制定切实可行的学年、学

2、期工作计划。计划明确办学思想、工作目标、措施和办法。计划内容包括教学工作计划、德育工作、团队工作、整治创建工作、禁毒工作、安全工作、教学教研工作、“两室”（图书、实验）工作、远教工作、后勤保障工作等。认真组织实施。学期或学年结束后，要认真进行总结，总结取得的成绩、经验，找出存在的问题，提出今后的打算。并在规定的时间将计划和总结上交教务处。29、学校应建立健全各项管理规章制度，结合学校的实际，制定科学的、规范的、合理的民主议事、民主决策和民主监督制度、教学管理制度、教学评价制度、教师学习培养制度、教师考勤制度、教职工奖惩制度、控辍保学制度

3、、图书室、实验室和计算机室管理制度、远教室管理制度、财产管理制度、经费管理制度、物品采购制度、安全工作制度、食品卫生管理制度等等。使一切教学管理行为都在制度的约束之下，做到有章可依，有据可循，避免人为的随意、主观独断、盲目性，产生不必要的推诿和麻烦。在制定各种制度时，要广泛征求群众意见，把制度化管理与人性化管理相结合。二、切实加强教学常规管理1、学校教导处应在每学期和每学年开学初制定学校的教学工作计划。学校教学工作计划应包括教学工作任务、教学工作目标、教研教改内容、完成任务和实现目标的方法、措施以及教学评价等内容。教研组应根据学校教学工

4、作计划制定教研组工作计划。班主任、学科教师、实验教师、图书管理员、远教管理人员等要在学校教学计划的指导下制定自己的业务工作计划。2、学校要严格教学过程管理，严把质量关。学校教导处、教研组要定期和不定期抽查教师备课与教案、作业布置与批改，课外辅导等情况。每学期检查教师教案、学生作业不少于4次。并将检查结果作为量化教师指标之一。3、学校领导要深入教学第一线兼课、听课。校长每周兼课5节，每学期听课15节以上；教务主任每学期听课25节以上；其他教师每学期听课20节以上。4、做好控辍保学工作。学生的辍学率、巩固率要达到规定要求，学校要认真做好制度

5、控辍、质量控辍等工作，严格控制学生辍学。5、坚持学校工作会议制度。每周一次教职工政治、业务学习；每周一次班（团队）会；每月一次教研组长会、每期1—2次家长会。6、做好学生学籍管理工作。每年的3月底、9月底前完成问题学籍的处理、异动学生的处理工作，平时做好关键数据变更及维护等学籍工作。按时完成招生任务，做好招生学生的学籍录入等工作。全年做好学生学籍的动态管理。79、教师要按照教务处安排的课时，开齐课程、开足课时。如违反规定，将追究相关人员的责任。三、切实加强教师队伍管理1、切实加强教师队伍建设，凡我校教师如是调动或者是借用，必须在一年内完

6、善编制调出的审核，除特殊情况，否则学校次年将不予盖任何章。2、严格执行考勤制度。要做到节节有人查，天天有记载，月月有汇总。严格按照文件规定审批各类请假手续。事假：请假者须事先提交请假申请，经学校或教育行政部门按权限批准，自行安排好工作（自行调课，代课人签字后）交接后方可离岗。未经批准或未落实代课人的按旷职处理。病假：三天以上一周以内，须持乡镇卫生院或县级医院证明，平时伤风感冒未住院的只能按事假审批；一周以上的须持县级或县级以上的医院证明；否则不予审批。在规定的期限内未病愈者可续假。请假人在请假后经调查未住院治疗的按旷工处理（大病除外）。

7、婚假和产假：严格按照《贵州省计划生育管理办法》和《女职工劳动保护规定》执行，学校妥善安排课程。持婚姻登记证可享受一周婚假，晚婚（男25周岁以上，女23周岁以上，无婚史）可享受两周婚假。产假：一般产假为90天；晚婚晚育（女24周岁以上）增加30天，共120天，并允许男方护理假7天；在产假期间办理，《独生子女证》的，增加60天，共180天。怀孕4个月以下人工流产的，持乡镇卫生院及以上医院证明休假14天；4个月以上的，持长石镇卫生院及以上医院证明休假30天。9以上请假审批权限：三天以内，由学校审批；三天以上一周以内由学校签署意见后报教育管理中

8、心审批；一周以上经学校签署意见后报管理中心，由管理中心上报长石镇人民政府和教育局审批。丧假：直系亲属（指职工的祖父、祖母、父亲、母亲，岳父母、公婆，丈夫、妻子，子、女）死亡可享受一周丧假，由学校审批。有下列