把责任落实到位

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1、如何建设好一个既雄姿勃发，又和谐共进的优秀团队？上级行于近期给全行员工每人发了一本《把责任落实到位》的书进行全员学习。这对于我是一次心灵的洗礼，也是对“责任”二字的再认识。我想，读几本好书不仅可以洗脑、励志，也可以帮助我们克服浮燥情绪，认真地谋划自已的职业人生。通读此书，我知道，责任不是一个新的话题，但却能让我们从中读出新意。自我们参加工作起，我们就懂得工作的责任，当我们组织家庭起，我们就知道家庭的责任，还有社会责任国家责任——可见，责任不只是持挂在嘴边的两个简单的字，而是我们应尽的本分，做事的标准，需要我们时时掂量。那么，

2、我们怎样把责任落实到位？　首先，把责任落实到位，要有一颗责任心。责任心是一种积极的工作态度，是做好工作的前提。心里有责任，才能履行职责，去承担责任。在以前我总认为只要按时上班，按时下班，不迟到，不早退，不出差错，认真工作就是敬业了，就算是一个合格的员工了。在学习后我才真正懂得，一个人无论从事何种职业，都应心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽职尽责的精神，这才是真正的敬业。要摆正自己的位置，明确自己的职责，热爱自己的工作，对企业有一颗服从之心，对自己的职业生涯有很好的规划，把职业当事业，在与企业共同成长中

3、分享成功。一个有责任感的员工，不仅要完成分内的工作，而且时时刻刻要为企业着想。企业中责任无处不在，无论大事小事，员工都要全身心的投入，满怀责任感去完成。　　其次，把责任落实到位，要在工作中尽职。尽职是负责任的表现，是责任落实的基础。只有尽职，才能扎实做好本职工作。我们的每一项工作，都是所在单位的组成部分，而尽职是走向目标的通道，是实现目标的落脚点。如果在工作中不能尽职尽责，势必会对工作有影响，实现目标就会有距离。因此，在工作中一定要有明桷的目标，做到把每一项工作做好，做实。但在现实中，我们有的人往往不是这样，他们虽然也是在做

4、工作，但对待工作的态度不够端正，想走捷径，耍花招，搞上有政策下有对策，不想让自己吃亏，对工作责任不是重在落实。这样的工作态度不仅不是尽职，而是严重作风不实的表现。缺乏踏实的工作作风，只有与责任相距甚远。只有在工作中讲尽职，我们才能把责任落实到位，让工作锦上添花。一个有责任感的人，一定是一个善始善终，忠于职守的人；一个有责任感的企业，一定是基业常青的企业。　　第三，把责任落实到位，要勇于承担责任。有人喜欢在成绩面前表功，一但遇到问题，往往就采取回避，推脱的态度，讲客观，找借口，而不是主动分析原因。承担责任，谋划下一步的工作。他

5、们认为找借口为自己辩护，就能把自己的错误掩盖，把责任推个干干净净。他们止步不前，或是会选择离开团队，这样没有责任心，不愿承担责任的人，又怎能把责任落实到位呢？一个怕承担责任的人，是一个缺少责任意识的人，他只会影响工作的进程，影响团队的进步。在团队里，可贵的是责任心，更可贵的还在于那份敢于承担责任的勇气。其实，人难免有疏忽的时候，没有谁能做得尽善尽美，这是可以理解的，但是如何对待已出现的问题，就能看见一个人能否勇于承担责任。能坦诚地面对自己的弱点，再拿出足够的勇气去承认它，面对它，不仅能弥补错误带来的不良结果，在今后的工作中更

6、加谨慎行事，而且别人也会很痛快地原谅你的错误。既而尊敬你，信任你，你在别人心目中的形象反而会高大起来。如果在一个企业内部，形成了一种推卸责任给他人的风气，责怪别人成了一种习惯，员工之间互相埋怨，互相推卸责任，推卸责任变的理所当然起来，这样一个企业及企业中的员工，他们的未来是不会乐观的。　　企业的任何一位成员，都应该把企业所提出来的光辉前景、理想和目标，当做自己的前景，目标来追求；都应该把企业所描绘的蓝图，当作自己的蓝图来描绘；都应该把企业制定的计划、措施，当做自己肩负的责任来实施；都应该把企业制定的规章制度当做对自己的严格要

7、求来遵守。有了这种责任意识，我们才能不折不扣地完成单位所部署的各项任务，才能不畏一切艰难险阻，做好单位所分配的每一项工作，才能保证做出的事情过硬。　注重细节，尽职尽责，是一种涵养；追求完美，承担责任是一种境界。让我们在本职岗位上牢记责任，挥洒激情，用自己的聪明才智为建行的事业奉献，创造，我们的人生才会更加美好。读完这本书有一种“听君一席话，胜读十年书”的感觉，使我对“责任”和“责任感”有了更深刻的认识。责任它是一种态度，在不同的领域就有不同的理解。在家，我们有为人子女，为人父母的责任;在社会，我们有承担一个我国公民的责任，小

8、到家庭，大到社会，我们都有不可推卸的责任，它对于我们的生活，工作，学习都有着不可估量的作用。对企业而言，它就是一种工作态度，是我们就业的前提，是实现自我价值的重要依据。任何人都希望实现自己的人生价值，那么就需要我们：工作不分贵贱，事情不分大小，无论做什么事情都要投入百分之百的精力和热情，这