严格发展党员程序努力做好党建工作

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1、严格发展党员程序努力做好企业党建工作*****随着企业不断深化改革，企业党建工作面临着新情况、新问题。企业党建工作的状况、党员队伍的数量和质量等情况直接影响到党建工作的开展。发展党员工作是党的建设的一项重要的基础性工作，这就向基层党组织如何做好发展党员工作提出了更高的要求。内容提纲我公司发展党员工作现状发展党员工作程序发展党员工作中应当抓好的环节我公司发展党员工作存在的几个问题发展党员工作应处理好的几个关系今后发展党员工作的几点要求一、我公司发展党员工作现状我公司党员队伍基本情况截止目前，我公司共设有基层党

2、委（直属总支）34个，其中基层党委30个，直属总支4个，党支部280个。党员总数9783人，职业分布：在岗党员8189人，其中管理人员2114人，专业技术人员1153人，工人4922人；学生35人，离退休人员1518人，其他41人。学历情况：大学专科以上5157人，中专803人，高中（中技）2703人，初中以下1120人。年龄情况：35岁以下2438人，36岁至45岁4590人，46岁至54岁1919人，55岁至59岁671人，60岁以上165人。全公司党员平均年龄42岁。一、我公司发展党员工作现状近年来集团

3、公司党委高度重视发展党员工作，在认真贯彻中组部“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针的基础上，从源头上不断壮大入党积极分子队伍，使发展党员数量逐年递增。2009年共发展党员418名，其中生产一线346名、大专以上学历254名，35岁以下342名、党员空白班组中发展31名。目前，我公司申请入党人数3851人，其中生产一线1540，35岁以下3467人，共青团员2848人。已确定为入党积极分子895人，2010年计划发展523人；共有班组总数1674个，其中党员空白班组227个，占班组总数的13.5

4、6%；班组长数1763个（个别单位配有副班组长），党员班组长928个，占班组长总数的52.63%。二、严格程序，提高发展党员质量工作依据《党章》中组部印发《中国共产党发展党员工作细则》工作步骤确定入党积极分子；确定发展对象；预备党员的接收与审批；预备党员的管理、教育、考察和转正。二、严格程序，提高发展党员质量第一步：确定入党积极分子程序党组织或党员引导教育上报上级党组织审核备案本人提出书面申请支委会征求党内外意见，讨论确定入党积极分子，并指定入党培养联系人党组织或党员引导教育党支部和党小组对申请人进行培养、教

5、育和考察党支部书记或组织委员与申请人谈话，提出希望和要求根据申请人情况，党小组讨论推荐积极分子建立申请人党人员档案填写入党积极分子考核登记表（由培养人、党小组、支部书记填写）28周岁的青年应经过团组织“推优”二、严格程序，提高发展党员质量第一步：确定入党积极分子做好发展党员工作，要把着力点放在入党积极分子队伍的建设上。入党积极分子队伍状况如何，直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断加强入党积极分子队伍的建设，经常保持一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍，党组织讨论接收新党员，才会做到经常化，并且有较充分

6、的选择余地，发展党员工作的方针才能够真正贯彻落实。入党积极分子队伍的建设包括：宣传教育党外群众，确定入党积极分子，对入党积极分子的培养、教育、考察和政治审查，以及入党积极分子的日常管理等。加强入党积极分子队伍的建设，是发展党员工作的基础和关键。二、严格程序，提高发展党员第一步：确定入党积极分子不断扩大入党积极分子队伍，应抓好以下工作：一是加强教育和引导。（一）党组织要通过有效的思想政治工作，积极宣传党的主张，不断扩大党的影响。党外群众产生入党要求，往往有一个过程，需要有一个良好的政治环境。党组织要主动把教育工

7、作做在前面，积极引导党外群众在思想上靠紧党、在行动上靠近党，在行动上靠拢党，形成一个良好的政治氛围。（1）坚持正面教育。（2）用先进典型引导。（3）加大宣传力度；二是树立党组织和党员在群众中的先进形象。（1）加强基层党组织的自身建设，增强党组织的凝聚力和吸引力。这是入党积极分子队伍能否不断扩大的基本条件。一个软弱涣散、缺乏战斗力的基层党组织，不可能将先进分子吸收到自己周围。（2）切实为群众办实事，做好事。（3）关心党员，增强党组织的吸引力。（4）提高党员素质，发挥党员先锋模范作用。三是正确把握入党积极分子标准

8、。党组织要及时把那些政治觉悟较高、思想觉悟较好、愿意用共产党员标准要求自己，自觉申请入党的人，确定为入党积极分子，并采取多种措施对他们进行培养教育。四是基层党组织要通过党小组和党员，积极培养和推荐入党积极分子，同时要发挥共青团的作用,要求团组织经常向党组织推荐优秀共青团员作为党的发展对象。二、严格程序，提高发展党员质量第一步：确定入党积极分子入党积极分子应具备那些条件拥护党的路线、方针、政策和“三个