《焊考培训知识》ppt课件

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1、第一章聚乙烯管道焊工培训的意义和要求第一节聚乙烯管道培训的意义一、国务院2003年6月1日起实施的《特种设备安全监察条例》。二、压力管道的定义指利用一定的压力输送气体或液体的管状设备,且公称直径大于25mm,其输送介质为最高工作压力≥0.1MPa(表压)的气体、液化气体、蒸气介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度≥标准沸点的液体介质。三、压力管道的分类劳动部1996年颁布的《压力管道安全管理与监察规定》按用途压力管道划分为工业管道、公用管道和长输管道。工业管道:指企业、事业单位所属的用于输送工艺介质的工艺管道、公用

2、工程管道及其它辅助管道。四、2005年7月1日起实施的《特种设备作业人员监督管理办法》对特种设备作业人员种类与项目等内容作了明确要求,其目录序号09规定特种设备焊接作业包括承压焊、结构焊,这其中也包括了聚乙烯管道焊工,它属于特种设备作业人员的一类。五、2006年10月27日颁布了《燃气用聚乙烯管道焊接技术规则》,从2007年1月1日起实施。第二节聚乙烯管道焊接作业人员管理一、焊工资格分类焊工资格分为热熔对接焊接和电熔焊接两类。热熔对接焊接项目代号为BW-1和BW-2,电熔项目代号为EW。聚乙烯管道资格范围表焊接方法适用范围焊

3、工项目代号热熔对接焊接DN≤250mmBW-1DN>250mmBW-2电熔焊接规格尺寸不限EW国家允许一人同时申请BW-1、BW-2资格考试,两项均合格时方可取的BW-2资格。二、焊工证件的管理聚乙烯管道焊工证有效期为4年,有效期内焊工证在全国范围内有效。有效期届满前3个月,若继续从事焊接工作,焊工应向焊工考试机构提出申请,由焊工考试机构安排焊工重新进行复试。复试原则上应当重新进行操作技能考试,但在2年有效期内,中断焊接时间超过6个月,焊接质量一直良好且能够提供有效焊接记录的焊工可以免试1次;中断焊接工作6个月以上再从事此项

4、工作时,必须重新进行考试。三、焊工考试机构1、聚乙烯管道焊工考试机构基本条件聚乙烯管道焊工考试机构具备以下条件⑴有1名或1名以上从事聚乙烯管道元件焊接工作达3年以上,并且具有中级职称的人员担任主任或副主任,有2名或2名以上焊接技能指导教师或技师。⑵有容纳40人以上的考试教室和焊接操作技能考试的场地,具备与管道元件焊接相适应的热熔对接焊接、电熔承插焊接、电熔鞍形焊接的焊接设备和工装、试样和试件的加工设备。以及焊接性能试验仪器及设备。⑶具有组织100名以上PE焊工考试和管理焊工考核档案的能力。⑷具有适用于不同焊接方法、不同牌号材

5、料的基本知识考试题库;有满足PE焊工考试要求并经评定合格的焊接工艺规程。⑸具有PE焊工考试细则和相关的管理制度。2、聚乙烯管道焊工考试机构主要职责聚乙烯管道焊工考试机构主要职责如下:⑴制定焊工考试计划;⑵审查焊工资格;⑶确定考试内容;⑷检验考试用管件、焊接设备、焊接性能测试仪器及焊接用仪表;⑸组织焊工进行基本知识和焊接操作技能考试,负责考场纪律;⑹负责考试试件和试样的检测,评定考试成绩;⑺办理特种设备PE焊接作业人员证延期手续;⑻建立、管理焊工考试档案;⑼编制焊工考试焊接工艺规程。第三节焊工考试内容焊工考试包括基本知识考试和

6、焊接操作技能考试两部分。一、焊工考核基本知识焊工考核的基本知识包括:⑴燃气压力管道安全知识、安全技术规范及常见施工规范;⑵聚乙烯管道原材料的有关基本知识;⑶聚乙烯管材、管件的标准和技术要求;⑷焊接设备、焊接辅具、量具的种类、名称、使用、工作原理和维护;⑸各种管件的焊接方法和特点、焊接工艺参数、焊接流程、注意事项、操作方法及其对焊接质量的影响;⑹缺陷种类及产生的原因和危害;⑺焊接质量的影响因素和预防措施;⑻焊接质量的检验方法和要求,非破坏性检验和破坏性检验方法的特点和要求。二、焊接操作技能聚乙烯管道焊工按照以下要求进行焊接操作

7、技能考试:⑴焊接操作技能考试前,由考试机构确定焊工考试代号,并在试件上标注焊工考试代号和考试项目代号;⑵考试试件的规格和数量应当符合表1-2的要求,考试试件的形式见图1-1~图1-5;⑶焊工考试用的所有管道原件,应当由焊工进行切割取样;⑷焊工应当按已评定合格的焊接工艺焊接考试试样;⑸考试用管道原件必须符合有关要求,电熔焊接管件应当是取自原包装;⑹考试所用的焊机必须符合规定的要求;⑺试件的检验与试验要求见表1-3,并且符合相关要求。表1-2试件的规格尺寸和数量序号项目单位性能要求试验参数试验方法1热稳定性(氧化诱导时间)min

8、>20200℃GB/T17391—19982熔体质量流动速率(MFR)g/10min加工前后MFR变化<20℅190℃,5㎏GB/T3682—20003纵向回缩率%≤3110℃GB/T6671—2001第二章聚乙烯管道原材料的基本知识第一节聚乙烯材料概述一、聚乙烯的性质聚乙烯英文缩写为PE

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