【9A文】特种设备事故应急预案演练

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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】特种设备起重机事故应急预案演练今年全国第十R五个“安全生产月”，为深入落实贯彻关于开展“安全生产月”特种设备应急演练活动的实施，促进员工了解和掌握特种设备各项安全应急预案，提高员工实战能力和安全意识，同时检验特种设备事故专项应急救援预案的可行性和有效性，根据《红旗煤业安全生产事故应急预案》要求，为增强职工安全意识，全面落实“安全第一、预防为主”的安全方针，为提高特种设备事故应急处置能力，确保一旦发生特种设备事故，能够有效组织、快速反应、临事不乱，最大限度地减少事故危害，我矿计划于2016年6月28日9：00

2、分进行“安全生产月”特种设备起重机事故进行应急演练。为了保证在特种设备起重机事故应急演练过程中的安全，特制定应急演练计划。一、应急演练目的1、检验预案。通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的可用和可操作性。2、完善准备。通过开展应急演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。3、锻炼队伍。通过开展应急演练，增强演练组织部门、参与部门和人员对应急预案的熟悉程序，提高其应急处置能力。4、磨合机制。通过开展应急演练，进一步明确相关部门和人员

3、的职责和任务，完善应急机制。5、科普宣传。通过开展应急演练，普及应急知识，提高职工风险防范意识和应对突发事故的自救互救的能力。二、特种设备安全事故应急指挥组织机构1、应急演练指挥部建立以矿长总指挥的矿井特种设备事故应急演练指挥部，应急演练指挥部设在矿调度室。【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】　　　　总指挥:张金祥　　副总指挥：申建齐、王伟　　成员：侯玉堂、王伟、王志勇、崔双全、琚胜利、郭战彪及机电科、调度室、物资装备科、安全督查科、保卫科、医院各位单位，具体承担事故救援和处理工作。职责：（1）事故发生后，分

4、析判断事故，决定启动应急救援预案；（2）召集指挥部成员到达指挥现场；（3）协调物资、设备、医疗、救护、消防、通信、后勤等专业小组活动；（4）负责批准现场抢险救灾方案，组织指挥现场抢救；（5）在应急预案演练避险过程中，组织协调各种对外联系；（6）负责信息资料的收集、分析，为总指挥提供决策资料及意见，并及时传达总指挥的命令，按指挥部的统一安排进行工作。2、应急演练成员单位职责（1）调度室：承接特种设备事故报告；请示总指挥启动应急救援预案；通知指挥部成员单位立即赶赴事故现场；协调各成员单位的抢险救援工作；及时向公司上级领导汇报事故情况和应急处理进

5、展情况；落实上级领导关于事故抢险救援的指示和批示；做好相关记录。（2）机电技术科：协助制定抢险工作的各项安全技术措施和方案,负责协助事故单位提供事故地点电气设备具体情况；按命令进行停送电工作，协助事故单位及时抢修或安装机电设备。（3）安全督查科：负责监督抢险救灾工作中的各项安全措施的有效落实；负责较大以上事故损失的调查、汇总和上报。【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】（4）物资装备科：负责保证抢险救灾中所需的材料工具和设备；负责将救护抢险材料、工具、设备运送到指定地点。事故地点的准备工作。（5）保卫科：负责抢

6、险救灾工作中的警戒设置，疏散人员，维持秩序；保证抢险救灾人员、物资运输的道路交通畅通和矿区治安及危险源控制。（6）医院：负责组织抢险队伍对遇险人员的救援和事故抢险；负责对受伤人员进行抢救治疗。3、现场演练指挥部由调度室主任担任现场指挥部总指挥，组织现场事故抢救。三、应急演练范围矿区大院门式起重机周围四、应急演练的规模模拟演习五、应急演练时间拟定于2016年6月28日9:00—10：00六、应急演练背景2016年6月28日上午9：00，起重机在起吊设备时，由于挂勾没有勾稳设备，导致设备在起吊过程中倾翻，造成人员受伤，起重机司机发现发现后立即将

7、情况报告给矿调度室，矿调度室得知后立即上报上级领导启动特种设备起重机事故应急救援预案。现场指挥人员和抢险救护组人员立即赶到现场布置抢险工作，安检科负责人拨打“120”急救电话，保卫科组织人员抢救伤员，保护好事故现场。10分钟后，“120”急救车赶到将伤员拉走；抢险人员用抢险设备（钢丝绳或拖绳、千斤顶等）将设备搬开，拖离事故现场。七、演练现场规则为确保演练参与人员、公众和环境的安全，应急演练必须遵守以下规定：【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】1、事先通知开始日期和具体时间，必须有足够的安全监督措施，以便保证演

8、习人员和可能受其影响的人员都知道这是一次模拟紧急事件；2、参与演习的所有人员不得采取降低保证本人或公众安全条件的行动，不得进入禁止进入的区域，不得接触不必要的危险，也不使他人遭受