我国男护士职业生涯规划现状调查

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1、万方数据●■■■■■■●■■■■■●却人力资源lHumanResource我国男护士职业生涯规划现状调查郭一峰郭爱敏【摘要】目的：对男护士的职业生涯规划现状进行调查分析，为促进男护士职业发展提供参考。方法：采用便利抽样方法，用自行设计的护士职业生涯规划调查问卷对230名男护士进行调查。结果：男护士职业生涯规划平均得分为(131．09±17．49)分，职业生涯规划各维度得分由低到高依次为职业目标、付诸行动、自我调整、学习计划、人际策略、自我认识；不同年龄、工作年限、婚姻状况、行政职务、护理工作意愿、业余学习专业知识时间和收人满意度的

2、男护士，其职业生涯规划得分有统计学差异(P

3、anagement-2013，13(3)：55—58[Abstract]Objective：TosurveythecareerplanningofmalenursesinChina．Methods：Byconvenientsamplingmethod，230clinicalmalenurseswereinvestigatedwithaself-designedcareerplanningquestionnaire．Thequestionnaireincludes6dimensionsand35items．Thehigherscor

4、esindieatedthebettercareerplanning．Results：Theaveragescoreofmalenurses’careerplanningwas131．09-1：17．49,andthescoreofeachdimensioninascendingorderwerecareerobjective，takingaction，self-regulation，studyplan，interpersonalstrategy,andself-recognition．Thescoresofcareerplann

5、ingwerestatisticallydifferentamongdifferentage，workexperience，maritalstatus，executiveposition，intentionofnursingservice，timetolearnprofessionalknowledgeandincomesatisfactioninmalenursesrespectivelyf尸<0．05)．Conclusion：Malenurseshavegoodcareerplanninginthisstudy．Theyacc

6、eptnursingprofessionandexpecttogetcareerdevelopment．[Keywords]malenurse；careerplanning；investigation随着护理专业的发展，护理已不再是女性的专属领域，全球男护士的数量逐年增加，美国男性注册护士在1980年占护理专业人数的比例为2．7％，2000年这一比例达到了5．4％”1；2002年英国注册登记的护士中10％为男性，到2003年男护士比例上升到11％”J。截至2010年5月，我国的注册护士总量已达218万，其中男护士为2．1万”J。虽

7、然我国男护士就业形势趋好，但是近年来男护士的流失率却居高不下”‘，有研究显示，男护士离岗率高达68．42％”l。国外研究指出，在护理人员中开展职业生涯规划能够提高护士的工作满意度，降低离职率【61，然而国内护士对职业认知度偏低，自我生涯规划还处于萌芽状态，并且存在着职业规划意识淡漠、职业目标不明确等问题1781。本研究通过对全国230名男护士的职业生涯规划状况进行调查分析，描述我国男护士职业生涯规划现况，为探索男护士职业发展模式提供参考。1对象与方法1．1调查对象采用便利抽样方法，在2012年4月于北京举办的首届男护士职业发展论坛

8、会议期间，对参会的来自全国105家医院的230名男护士进行问卷调查。纳入标准：①取得中华人民共和国护士执业资格并注册；②在本院从事护理工作满1年。排除标准：①在校男性护理学生；②高校男性护理教师；③非护理岗位男性工作人员。调查对象共230人，来自全