煤矿企业考核办法

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1、习水县煤矿安全生产监督管理局煤矿企业安全生产管理考核办法(讨论稿)为认真抓好全县煤矿安全生产工作,落实煤矿安全生产的企业主体责任,实现全县煤矿向法制化规范化的本质安全性矿井健康发展。根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,结合我县煤矿安全管理工作实际,经局务会研究同意,现特制定如下煤矿企业安全生产管理工作考核办法:一、考核对象:全县煤矿企业二、考核方式及考核内容:(一)考核方式:按考核内容以百分制量化考核,一月一考核,一季一汇总一通报。每季度月平均考核分在70分以上为合格,70分以下为不合格。煤矿根据考核分值划

2、分为四类:A类矿井,90分及以上;B类矿井,80分及以上;C类矿井,70分及以上;D类矿井,70分(不含)以下。对D类矿井实施黄牌警告,承担黄牌责任金10000元,列入重点监督“服务”对象。一年内两次达到D类矿井的煤矿取消煤矿及安全管理人员评优、评先资格,责令停产(停建)整顿学习3-7天,并根据相关法律法规处以高限罚款。全年连续四次获A类的矿井作为全县年度先进企业服务管理,并奖5000-10000元奖金。4(二)考核内容:煤矿法定代表人(负责人)及特种作业人员参会情况考核分值为10分;煤矿及时贯彻落实各安全会议精神考核分值

3、为10分;煤矿基础安全管理考核分值为40分(包括:安全管理机构和人员资质5项内容;安全制度及落实情况11项内容;图纸资料管理12项内容;操作规程和作业规程;矿用产品和安全规划、安全费用4项内容;上级检查落实情况、技术资料建档管理2项内容;停产整顿及复工情况3项内容;监测监控系统管理4项内容;监测监控传感器设置2项内容;便携式甲烷检测;监测监控系统维护3项内容)。日常安全监督检查考核分值为40分。三、考核细则(一)召开安全会议。每缺一次安全会议扣5分,迟到、早退一人次扣2分,不按会议通知要求派人代会扣2分,并另按《安全会议制

4、度》执行。没有及时贯彻落实安全会议精神的,每次扣5分,同时根据相关法律法规严肃查处。(二)煤矿基础安全管理工作。按《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法〈安全管理〉》内容对煤矿进行考核(实际考核得分值=检查考核评级分值×40%)。(三)日常安全监督检查。日常安全监督检查中发现有下列情况之一者,每次项扣5分,并按《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和《煤矿安全规程》等相关法律法规严肃查处。1、井下无风、微作业;瓦斯超限行为或未实行瓦斯检查制度和矿长、技术负责人未对日报审查签字的;瓦斯检查记录填写不真实

5、的;井下传感器安设位置不符合规定的;瓦斯监控系统不能正常运行的。42、矿井未按《规程》规定按时测风或测风记录不完善的;未严格执行“一炮三检”制和“三人联锁放炮”制度以及记录不真实的。3、主扇未运行作业的或停止主扇运行后未及时撤出井下所有作业人员的;通风系统混乱,通风不可靠的;局部通风机未实现“三专两闭锁的”;局部通风机未设专人管理或随意开停的。5、未严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》进行管理,未设置专门机构的;未配备专门安全设备的;未严格按照“四位一体”采取区域性防突措施和局部性防突措施的;违反《防治煤与瓦斯突出规定》其它规

6、定的。6、未严格按照《防治水规定》进行管理,配齐专用的探放水设备,建设专门的探放水队伍的;水文地质条件复杂的煤矿未设立专门的防治水机构的;未在《井上下对照图》、《采掘工程平面图》上标注“三线”(积水线、探水线、警戒线)的;违反《防治水规定》其它规定的。7、煤矿企业未按规定与从业人员签订《劳动用工合同》的;未为井下从业人员办理意外伤害保险的;未按规定签订《矿山救护协议》的。8、未严格执行安全监管指令违规违法生产(建设)的。9、未按规定进行矿级领导入井跟班检查的。10、未按规定对从业人员进行安全教育培训或培训时间不足72小时搞

7、形式走过场的。11、未对本矿隐患进行排查、治理并报告的。412、煤矿井下生产作业存在“三违”现象的。13、矿井存在重大安全隐患仍然进行生产(建设)作业的。日常安全监督检查时煤矿企业存在下列情况之一的,每项次扣3分,并按《安全生产法》和《煤矿安全规程》等相关法律法规严肃查处。1、矿井的提升绞车未安设过卷、过负荷和欠电压保护装置和深度指示器的;未按规定安设“一坡三档”的;2、井下电气设备失爆严重,使用不合格及国家明令淘汰设备的;井下电器未实现“三大保护”装置的。3、未按规定进行炸材管理的。4、未按规定编制《矿井年度灾害预防与处

8、理计划》的;采掘工作面的《作业规程》和《安全技术措施》编制不完善的;《作业规程》和《安全技术措施》未按规定贯彻学习(查记录)的;未按规定实测、填绘矿井相关图纸资料的。5、煤矿办公场所不落实且环境卫生差的。四、煤矿企业被处以一次停产(停建)限期整改指令另扣10分;处以一次停产整顿的另扣20分。附:煤矿安全

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