安全生产、工程质量管理奖惩办法

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1、关于下发《xx项目部文明施工、安全生产、工程质量管理奖惩办法》的通知项目经理部所属各单位:为了加强工程施工现场管理,不断提高经理部综合管理水平,使安全质量、文明施工有序可控,确保实现经理部制定的安全目标、质量目标,充分发挥施工生产人员的工作积极性,落实各级管理人员岗位责任制,制定xx项目部文明施工、安全生产、工程质量管理奖惩办法,希遵照执行。特此通知。附件:xx项目部文明施工、安全生产、工程质量管理奖惩办法。-8-xx年xx月xx日主题词:文明施工安全生产工程质量奖惩办法通知抄送:业主,监理部。xx项目经理部xx年xx月xx日印发共印xx份附件xx项目部文明施工

2、、安全生产、工程质量管理奖惩办法一、成立文明施工、安全生产、工程质量巡查小组:-8-组长xx副组长:xx、…组员:xx、…办公室设在安质部,联系电话:…,手机:….。巡查小组职责:1、除负责每月25日安全质量大检查外,需不定期对工地进行巡检,发现安全、质量、文明施工存在问题时,应及时制止,并限期改正。2、按本管理办法,对存在问题的单位或个人,行使罚款权。二、工程质量、安全生产、文明施工管理奖惩办法工程质量一、惩罚第一条:单项工程验收(包括隐藏工程)一次性验收合格率必须是100%;一次验收不合格,除整改返工费用由承包班组自己承担外还给予施工班组一次性罚款1000元

3、;两次验收仍不合格者,单位职工除扣除全部承包奖外,责令停工整顿、调换其他工种,情节、影响面严重的就地下岗处理,配合施工队伍罚款5000元,并责令停工整顿。第二条:混凝土工程必须做到内实外光、颜色一致,无蜂窝麻面现象,漏捣一处单位职工罚款50元,配合队伍罚款1000元;蜂窝麻面、露筋面积超0.1㎡的每处单位职工罚款100元,配合队伍罚款2000元;小于1以上的按严重质量问题进行分析处理。-8-第三条:模板工程确保不跑模、不漏浆、出现一处罚款50元;跑模严重影响工程质量的除返工费用由施工班组自己承担外,给予一次性经济罚款1000元,隧道衬砌出现一次跑模现象,给予一次

4、性经济罚款5000元。第四条:路基压实度检查1点不合格罚款3000元,墙背、台背回填压实度检查1点不合格罚款5000元。第五条:路基松铺厚度、填料粒径、含水量及施工工艺不符合规范要求罚款1000元。第六条:隧道初期支护检查1点不合格罚款3000元,土工布、防水板每抽检1处不合格罚款5000元,若在初期支护中发现空洞、填塞片石、偷工减料者,一般情况下每处罚款10000元,情况严重者罚款5万至10万元,二衬厚度不够者每个点罚款10000元,隧道漏水每处罚款10000元。第七条:防护砌体砂浆计量不准确,或未按规范要求施工出现空洞者,每处罚款2000元。第八条:钢筋、水

5、泥等主要原材料抽检一次不合格罚款5000元,普通原材料抽检一次不合格罚款1000元,砂浆及混凝土强度不合格每次10000元。二、奖励第一条:获得局级及以上优质工程奖荣誉称号的除上级部门颁发一次性奖金外,经理部在上级奖金基数的基础上再增发每人各100元奖金,隧道队每座2000元。-8-第二条:对积极创优,严格把关,攻坚克难,成绩突出的有功个人给予一次性奖励1000元奖金。第三条:以一个墩(台)或片梁为一个单项工程完工后经验收评定达优质工程的给予施工班组一次性奖励500~1000元;每座隧道工程完后经验收评定达优质工程的给予隧道队一次性奖励2000元。第四条:严格技

6、术操作规程,严把施工工艺关的混凝土捣固人员按每施工层次数的混凝土工程达优质的给予每人次一次性奖励50元,隧道队由各队自行奖励。第五条:在施工中对及时发现、报告、制止避免发生质量事故的有功个人给予一次性奖励1000元。第六条:钢筋加工、绑扎按一个承台、墩(台)和一片梁为一单项工程,一次验收优良,并经监理工程师给予高度评价和肯定的给予施工班组一次性奖励100元;若经得监理工程师同意给予免检的单项工程给予施工班组一次性奖励200元。安全生产一、惩罚第一条:进入施工现场未按规定佩戴安全帽的人员每人每次一次性经济罚款20元。第二条:高处作业未系安全绳(带)的人员每人次经济

7、罚款10元。-8-第三条:特殊工种人员必须持证上岗,对无证而从事特殊工种作业或操作的人员每人次经济罚款50元。第四条:严禁穿拖鞋进入施工现场和硬底不防滑鞋从事高处作业,发现一人次经济罚款10元;并责令其退出施工现场。第五条:班前四小时严禁喝酒,对酒后上班除给予经济罚款20元外,并责令其停工。第六条:造成机动车辆责任事故的对责任人按经济损失20%的经济处罚,最多不超过2000元;对情节严重或特别恶劣的给予行政记大过处分,并追究刑事、法律责任。第七条:施工区域、施工地段或施工方案存在重大安全隐患或危险区段无专人监管,发现一次罚款10000元。第七条:职工因工伤亡事故

8、;发生职工因工死亡事故对

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