科技公司管理系统岗位职责

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1、实用文档四川网贸港科技有限公司员工岗位职责一．运营部负责人岗位职责二．培训部负责人岗位职责三．运营师岗位职责四．培训师岗位职责五．美工岗位职责六．仓库管理员岗位职责七．客服人员岗位职责八．宣传文案岗位职责九．IT技术部岗位职责十．财务经理岗位职责十一．会计岗位职责十二．出纳岗位职责十三．办公室主任岗位职责文案大全实用文档一、运营部负责人岗位职责：1. 负责统筹本部门各岗位（网店运营、网店美工、网店文案、网店策划、产品采集、物流配送等）的整体工作 2. 负责将上级领导分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行 3. 在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的

2、工作4. 对于不能在职责范围内处理的问题，上报上级领导进行处理 5. 负责本部门岗位人员规划，拟定招募计划与需求；6. 负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请 7. 负责本部门各项制度（内容编辑制度、流程编辑制度、程序开发制度等）的制定 8. 负责网站运营相关各项文档（各项资质申请、高新企业申请等）的撰写 9. 负责与业务部门进行沟通，了解网站开发和修改的需求，形成技术文档，供网站系统开发商进行开发和修改 10.负责产品的整体调控以及与厂家的沟通；11.负责网店运营方向的整体调控；12.负责与物流公司的协调；13. 上级领导安排的

3、其他相关工作文案大全实用文档二、培训部负责人岗位职责：1.负责电子商务及其他各项规章制度、流程培训工作；2.负责内部培训师团队的建设、管理、指导等日常工作；3.负责起草、修改和完善培训制度、流程，建立培训需求体系；4.制定培训计划并负责实施、监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；5.拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资资源；6.组织开发培训课程及编写教材或制作课件，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；7.制订公司及各个部门培训的工作程序；8.建立考评激励机制，通过考核发现并举荐人才；9. 统一安排和办理来企业培训实习人员的工作；10. 及时对

4、下级工作中的争议做出裁决；11. 制定下级员工的岗位描述，并界定其工作；12. 掌握培训部工作情况及有关数据；13. 根据需要调配下级员工的工作岗位，报直接上级批准后施行，并转人力资源部备案；14. 填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行；15. 关心培训部员工的思想、生活和待遇；16.完成领导安排的其他工作；文案大全实用文档三、学员创业区负责人岗位职责：1.负责对创业区学员进行整体课程讲解；2.负责创业区学员店铺运营问题的解答与辅导；3.对创业区学员店铺进行跟踪辅导以及提出整改方案；4.负责创业区学员技术提升课程的课件制作以及课程安排；5.负责创业

5、区学员店铺活动申报的方案制定与修改；6.负责创业区学员店铺信誉提升方案的制定；7.负责学员店铺装修以及店铺风格的指导；8.负责创业区整体学员的统筹安排；9.负责领导安排的其他工作。文案大全实用文档四、运营专员岗位职责：1.执行店铺完成既定业绩目标；2.关注店铺每天的订单额，付款额，付款率，每日店铺流量，独立IP，每独立IP贡献值，广告消费；3.店铺每月活动投放主题，投放时间，投放运营成本，投放效果，带来的流量，转化率，ROI等整体评估；4.同行竞争对手数据，业绩，动态，新品，热销产品等；5.每日收订、订单数、客单数；付款、付款率；6.运营推广的店铺交流区回复，

6、店铺帮派帖子检查；7.当日店铺咨询数、成交订单数、成交率；8.每天分析日报，同时也分析其它运营同事的数据，并做总结；9.参加淘宝免费资源活动报名，店铺内活动策划安排；10.每天检查店铺首页，活动页面图片是否有错误；调整店铺展示位转化率低的产品；及时补充店铺产品展示；11.店铺运营策略及品牌维护；12.每日每月投放广告计划，直通车投放过程，投资回报率，每天关注直通车推广产品的消耗、转化率、活动报名等；13.本部门内部同事间技术交流，目前一方面增进团队凝聚力，另一方面专业技术的提高；14.负责寻找适合在网上销售的产品；15.完成部门领导安排的其他工作。文案大全实用

7、文档五、培训师岗位职责：1.协助部门经理完成新员工岗前培训工作，组织做好各类专题培训工作，负责各项培训的总结工作，并及时呈报部门经理；2.根据企业培训需求，在部门经理的指导下，收集、评估相关课程、学习资料；3.根据培训内容负责编写、购买、复印培训教材或者制作培训课件；4.负责培训设备的配置和管理工作，保证培训设备安全、有效；5.负责制定培训项目实施计划，以保证每项培训工作的顺利实施；6.协助企业各部门实施培训活动，并对培训活动进行指导和评估；7.开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资料的丰富性与适用性；8.了解学员需求，参与日常培训授课，编制培训讲义，做好

8、备课工作；9.丰富课程内容，涉及课程结