期刊编辑、编务人员工作职责及工作考核要点

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1、期刊编辑工作职责：（1）按时完成每期期刊的选题策划和组稿工作；（2）按时完成期刊每篇论文稿件的编辑、加工和校对，确保被编辑后的稿件内容正确、规范、完整、齐全；（3）服从安排积极开展期刊评优、交流有关活动；（4）对作者、读者、编委提出的反馈意见应及时解答，态度端正，讲文明，有礼貌；（5）编辑之间不得互相推诿，扯皮，推卸责任；（6）未经审稿，不得私自登载稿件和承印广告；（7）服从组长或部门领导安排的各项工作任务,包括临时性工作任务；（8）及时向部门领导汇报工作进展情况，工作中遇到困难和问题也应及时向部门领导汇报，重要事情应及时以书面方式向部门领

2、导提出申请和汇报。期刊编务工作职责：（1）对作者稿件，编辑初审、编委复审、主编终审的稿件如实登记或标注，务必使稿件登记本上需填内容完整、齐全、清楚；（2）及时总结并整理各种信息，做好读者、作者的信息反馈和服务登记工作，建立起主要读者群数据库、作者数据库、编委专家数据库、发行广告数据库等信息管理数据库；（3）做好本刊版权保护工作，对每篇投稿稿件内容进行搜索查询，杜绝抄袭和盗版稿件刊登；（4）做好编辑部和期刊日常事务，包括信函、传真件和通知的取送、稿件的取送、样刊的送寄、原稿、校稿和稿酬表单的整理和归档以及期刊各种报表的整理和归档等；（5）做好

3、稿件与编委、作者之间的快速有效传递、登记、整理、和有效版本保管备用；（6）服从组长或部门领导安排的各项工作任务,包括临时性工作任务；（7）及时向部门领导汇报工作进展情况，工作中遇到困难和问题也应及时向部门领导汇报，重要事情应及时以书面方式向部门领导提出申请和汇报。期刊编辑人员工作考核要点：（1）根据编辑部年度工作计划安排，按时完成所管栏目的选题、组稿、编辑工作；（2）按时完成审稿、编辑及校对，保证被编辑的稿件内容正确、规范、完整、统—；（3）按规定要求努力提高所管栏目的技术编辑质量，做到选题新颖、组稿严格；（4）了解掌握本行业最新技术、信息

4、动态，参与期刊有关评选、交流活动；（5）及时总结经验，广泛与读者建立联系，做好读者调查和信息反馈服务，促进发行量的不断扩大；（6）责任编辑与其他编辑积极配合，做到既有分工，又密切合作，从而保证期刊的整体质量和水平；（7）积极参与有关期刊的承印、出版、发行以及广告联系业务。（8）服从组长或部门领导的工作安排,按时完成任务。期刊编务人员工作考核要点：（1）未在稿件登记本上登记或标注，登记标注不完整、不齐全、不清楚或登记标注不符；（2）未建立联系记录或反馈信息失实，态度不好；（3）帐实登记不符、虚假；（4）不履行编辑部日常事务；（5）没有来往信函

5、等的登记、传递记录；（6）库房期刊等各种资料、表单的保管、放置混乱；（7）不服从组长或部门领导的工作分配和安排,或未按时完成组长或部门领导安排的临时性工作任务；（8）未及时向部门领导汇报工作进展情况、工作中遇到困难和问题未及时向部门领导汇报、工作设备发生故障后未及时向部门领导汇报或未及时提出维修申请等而造成工作延误或工作任务未按时完成。