如何追求成功的职业生涯

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1、如何追求成功的职业生涯一、确定职业目标和生活需求二、寻求职业的方式三、树立正确的人生观四、职业生涯的要点职业目标判断自己的综合能力、持续学习能力和素质。确立自己擅长的职业趋向范围和最终目标。考察该职业范围的社会背景和职业要求。确定自己能够认可的薪酬底线、时间底线和成本底线。列出自己所有的亲属关系和社会关系。根据上述情况确定自己的职业目标。生活需求确定家庭生活的背景、自我支撑能力和赡养要求。确定自己生活适应范围。若有确定关系的异性朋友，确定对方的全面要求。确定满足上述条件的要素序列。确定满足上述条件的地域序列。综合职业目标和生活需求确定自己的求职次序。

2、确定职业目标和生活需求破除职业贵贱、驱除不切实际的幻想是最好的思想准备资料准备个人资料：姓名、生日、性别、祖籍、身高、健康、照片、通信方式、联系地址。学校资料：何地中学毕业、学校、专业、学业侧重。学习资料：学习成绩、所有证书、老师评价。实践资料：所有社会实践的简洁内容。个人成就：简洁的中学省市级荣誉、竞赛和校级干部介绍，详细的大学奖学金、干部、组织经历、体育和文艺校级以上成就、论文和专利介绍等等。个人特长：结合所求职业特点，归纳个人擅长。学习准备学习劳动法、薪酬体系和所求职业的常识。学习个人简历的写法（首页、详细与重点）和包装。准备自己的面试行装。尽

3、可能了解求职单位各种情况。准备各种提问的富有自己个性的回答。与有求职经历人员的心得交流。寻求职业的方式-准备阶段一般方式互联网：成功率低，成本也低。随机邮寄：成功率低，成本高。报纸招聘广告：成功率低，成本低。人才交流中心：成功率低，成本低。职业中介：没有熟人不推介。特殊方式人才招聘会：有需求，但竞争激烈。社会关系：成功率高。电话：加快效率。上门自我推介：最心仪的单位，应该采用成本最高的方式。寻求职业的方式-推销阶段面试是上述任何一种方式成功的标志。面试准备通过网站、熟人、事先查看尽可能多的了解面试单位。学习该单位所需职位的内容。带足自己的所有证件、证

4、书。准备自己的开场介绍、需要提问的问题。准备行装和路程准备。面试注意准时、干净、大方、礼貌。听说各半，切勿打断提问（尤其在被打断时）。说话时间不要太长。不说任何贬义的话。言谈举止要真诚，切忌过于圆滑不懂装懂。注意细节和环境变化。寻求职业的方式-面试阶段面试提问你为何选择我们公司？到公司后有何打算？该职位你觉得需要怎么干？你有何特长、爱好和成就？你接受什么教育（包括自修）？你喜欢什么样的工作类型？你的人生目标是什么？有何设想？你有何问题需要我们解答？对工作、薪酬有何要求？寻求职业的方式-面试阶段面试考察多重面试的单位正规、可信赖。一次面试通常为小型企业

5、，通常为一把手面试。小型企业必须坚持薪酬谈判。如果可以的话提出到工作环境看一看。如果可以的话提出见一见直接领导。提问时可以请对方介绍工作详细内容和薪酬详细内容。面试提醒每一次面试后都要反思自己的行为，特别是细节。不要面对几个选择时优柔寡断。把求职当成工作，增加时间可以有效缩短求职时间。要求在通过的单位进行毕业设计。有明确的特别好选择，要果断违约（不太鼓励）。寻求职业的方式-面试阶段广义薪酬经济性薪酬非经济性薪酬固定工资、加班工资、奖金、奖品、津贴等公共福利、保险计划、退休计划、培训、住房、餐饮等有薪假期、休息日、病事假等有兴趣的工作，挑战感，成就感，

6、责任感社会地位，个人成长，个人价值的实现等友谊，关怀，舒适的环境，便利的条件等直接的间接的其他工作企业其他寻求职业的方式-薪酬知识自然与社会自然科学：探求的是世界是什么、怎么构成的、如何改造等难题。社会哲学科学：解答认识世界、改造世界的价值所在，回答人活着的价值意义。以人为本：就是要以实现人的全面发展为目标，以人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。关注与充实树立健康、乐观、远大的人生目标和具体阶段。积极关注社会和经济发展的动向，敏锐的寻找适合自己

7、发展的锲机。阅览各种有益的社会哲学、传记和史学，有效提升自身修养。学会辨证、换位、反思的分析办法。以多赢的出发点处理问题。同社会保持尽可能多的接触。树立正确的人生观常识礼仪：行装、随行、电梯、交通、餐饮、感谢、称呼。勇于承担责任，敢于承认错误。团队利益高于一切。由衷的背后称赞。积极调整心态。改良与创新。少干不如多干。好记性不如烂笔头。路遥知马力，日久见人心。职业生涯的要点是不是不知道没有任何借口没有任何借口责任执行诚实敬业细节决定成败思路决定出路情商决定高度人品决定成就企业不是你的家！谢谢您的参加！中国毕业生网http://www.bysh.ne

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