润和奖金制度分析

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1、润和奖金制度分析一、个人累积消费达100pv成为终身会员。1、对碰奖金，左右团队无限代各累积2000pv可获得150元日封顶。二、个人无限时间累积消费达2000pv成为VlP会员。1、对碰奖金，左右团队无限代各累积2000PV可获得500元日封顶。2、见点奖金，10层内会员(2048人）消费pV的千分之二提成。三、个人无限时间累积消费达5000PV成为黄金VlP会员。1、对碰奖金，左右团队无限代各累积5000PV可获得1000元日封顶。2、见点奖金，20层内会员(209万人）消费pV的千分之二提成。四、个人无限时间累积消费达11000PV成为钻石Vlp会员。1、对碰奖金，左右团队无限

2、代各累积11000PV可获得2000元日封顶。2、见点奖金，25层内会员(6700万人）消费pV的千分之二提成。3、荣升董事会分红，董事会共设7级星董事会员。五、个人无限累积消费19800PV成为至尊vlp会员。1、对碰奖金，可获得500元至10000元日封顶。2、见点奖金，25层内会员(6700万人）消费pV的千分之二提成。3、荣升董事会分红，董事会共设7级星董事会员。（欢迎您加盟润和辉煌团队Q群：151964910）六、一星董事（左右团队无限代各累计30000PV）1、对碰奖金，获得500元至10000元日封顶。2、见点奖金，25层内会员(6700万人）消费pV的千分之二提成。3

3、、按当期公司总业绩的10%，加权平均分红，每月分红二次。（只升不降，永远分红）4、达成一星董事额外奖励1000元产品。七、二星董事（左右团队无限代各有二位一星董事）1、对碰奖金，获得500元至10000元日封顶。2、见点奖金，25层内会员(6700万人）消费pV的千分之二提成。3、按当期公司总营业额的5%，加权平均分红，每月分红二次。（只升不降，永远分红）4、达成二星董事额外奖励1000元产品十手提电脑（3000元）。八、三星董事（左右团队无限代各有二位二星董事）1、对碰奖金，获得500元至10000元日封。2、见点奖金，25层内会员(6700万人）消费pV的千分之二提成。3、按当期

4、公司总营业额的3%，加权平均分红，每月分红二次，可重复参与二星分红。4、达成三星董事额外奖励1万现金十2张东南亚旅游(3000元）。九、四星董事（左右团队无限代各有二位三星董事）1、对碰奖金，获得500元至10000元日封顶。2、见点奖金，25层内会员(6700万人）消费pV的千分之二提成。3、按当期公司总营业额的1.2%，加权平均分红，每月分红二次，可重复参与三星、二星分红。（只升不降，永远分红）4、达成四星董事额外奖励5万现金十4张东南亚旅游。十、五星董事（左右团队无限代各有二位四星董事）1、对碰奖金，获得500元至10000元日封顶。2、见点奖金，25层内会员(6700万人）消

5、费pV的千分之二提成。3、按当期公司总营业额的1%，加权平均分红，每月分红二次，可重复参与四星、三星、二星分红。（只升不降，永远分红）4、达成五星董事额外奖励25万现金十30万车（使用权）十5天4夜欧洲游4张（约8000元）十1万额度信用卡。十一、六星董事（左右团队无限代各有二位五星董事）1、对碰奖金，左右团队各累积2000PV可获得500元至10000元日封顶。2、见点奖金，25层内会员(6700万人）消费pV的千分之二提成。3、按当期公司总营业额的0.5%，加权平均分红，每月分红二次，可重复参与五星、四星、三星、二星分红。（只升不降，永远分红）4、达成六星董事额外奖励125万现金

6、十40万车（使用权）十7天6夜欧洲游4张（约12000元）十2.5万额度信用卡。十二、七星董事（左右团队无限代各有二位六星董事）1、对碰奖金，获得500元至10000元日封顶。2、见点奖金，25层内会员(6700万人）消费pV的千分之二提成。3、按当期公司总营业额的0.3%，加权平均分红，每月分红二次，可重复参与六星、五星、四星、三星、二星分红。（只升不降，永远分红）4、达成五星董事额外奖励500万现金十50万车十11天10夜欧洲游（约2万元）十5万额度信用卡十珠海80平方以上一套房的居住权十150平方私人办公室（约6000元）十私人助理十专属司机。