主任护师岗位职责

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1、主任护师岗位职责:一、在护理部和科护士长的领导下,指导本科业务技术、科研和教学工作。二、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理。三、了解国内外本科护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。四、主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。五、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。六、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习,拟定教学计划,编写教材,并负责讲授。七、带教护理系和护理专科学生的临床实习,担任部分课程的讲授,并指导主管护师完成此项工作。八、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核

2、工作,承担对高级护理人员的培养。九、制定本科护理科研、技术革新计划,并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。十、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。十一、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见,协助护理部加强对全院护理工作的领导。副主任护师岗位职责(一)在护理部和(科)护士长领导下,指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作。(二)检查、指导本科危重症患者护理计划的制定、护理措施的落实及效果评价。(三)了解国内、外本专科护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。运用以人为本的整体观念,将先进的护理理念运用到日常

3、护理工(四)主持本科护理业务查房,提高全科护理业务水平。(五)参加医院有关护理缺陷的讨论、鉴定工作,并提出整改措施。(六)指导护理本科生及专科生的临床实习,承担课程授课、临床带教、拟定教学计划、编写教材等工作。(七)组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研,承担对具有高级技术职称护理人员专业技能培养。(八)对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指导性意见。参与审定、评价护理论文和护理科研课题、护理技术革新的工作。(九)配合《医疗事故处理条例》的实施,对护理人员进行增强法律意识和法律观念的教育、引导工作。(十)每年至少撰写护理科研论文一篇。供应室主管护师岗位职责1.在护

4、理部和医技科的领导下进行工作。负责组织安排医疗器材、敷料的制备、消毒、管理、供应和对护士的指导工作,为临床提供质量保证的消毒供应服务。2..督促本室人员遵守职业道德规范,严格遵守各项规章制度和技术操作规程。落实岗位责任,严防差错事故,杜绝交叉感染。3.定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度,经常鉴定器材和敷料的消毒效果,发现异常,立即上报检修处理。4.尽到勤俭节约之责。5.负责医疗器材、敷料、药品的保管、请领、报销工作。6.深入临床科室,征求意见,了解所供应器材、敷料的使用情况,改进工作。7.积极组织学习,开展新技术,不断提高工作效率。8.参加供应室的值班、督促检查工作完成情况。供应

5、室护士岗位职责1.在护理部和医技科的领导下开展工作。2.负责医疗器材的清洗、包装、灭菌、保管、登记和发放、回收工作。3.经常检查医疗器材的质量,如有损坏及时维修或报告负责人。4.协助主管护师请领各种医疗器材、敷料、药品,经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。5.认真执行各项规章制度和物品技术操作常规,积极开展技术革新,不断提高消毒供应室工作质量,严防差错事故。6.按质量完成领导临时安排的工作任务,保证临床需要。7.做好供应室值班和清洁卫生工作。1.坚持继续学习,掌握各种消毒剂、消毒方法、医疗器材的进展和应用方法。2.做好各项台帐记录。3.无主管护师时,承担其职责。病区治疗班护士岗位职责

6、1.在护士长的领导下负责全科病人输液配制、治疗和相关处置。及时完成当日全科病人治疗、药物配制工作,特别注意以下几点:1)严格执行查对制度。三查:配药前、中、后查对;七对:床号、姓名、药品名称、剂量、浓度、时间、用法。一注意:注意用药后反应。2)严格执行无菌操作和医疗废物处理规定3)急救、危重病人优先配药。其他病人及时用药,抗生素现配现用。时间性药物按时准备。4)注意配伍禁忌、避光要求等。2.负责与供应室领取物品。检查、更换消毒、灭菌物品,包括无菌持物钳、无菌包、外用无菌容液等;领取备用一次性物品:输液器、注射器、针头、棉签等,并为下一班做好准备。3.与主班一起发放口服药。特别注意检查病人

7、口腔,防止误服或漏服,防止病人藏药、积蓄药物。4.正确配置消毒液,保证消毒液浓度准确,并做好检测记录。5.协助主班作好抢救和治疗工作;协助测量体温等;做好日常消毒,如碘酒、酒精瓶的更换,湿化瓶液每天更换,、每周彻底清洁消毒治疗室等;保持车辆、柜内、桌面整洁,物品放置规范有序。6.负责治疗室工作交接班。交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、清点次日备用贵重物品等。7.负责与主班共同核对当日医嘱。负责治疗室、抢救室内物品器材、仪器及室内

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