建立工会组织的主要程序

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1、新建工会组织的主要程序我国《工会法》规定，“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度、都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制”。基层工会组织的建立，“必须报上一级工会批准”。“基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格”。《劳动法》规定，劳动者有权依法参加和组织工会。凡符合条件的新建企业都应依法建立工会组织。建立工会组织的主要程序是：一、成立筹备工会领导机构1、通过

2、上下协商产生，筹备组一般由3—5人组成。具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。2、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告（内容：本基层单位的基本情况；群众对于组建工会的意愿；单位领导对本单位组建工会的意见；提出筹备组成员名单以及提出本届工会任期时间）。21二、向广大职工宣传《工会法》和《中国工会章程》等工会知识宣传的主要内容：工会的性质、地位、作用、任务、参加工会的条件、会员的权利和义务等。三

3、、发展工会会员，建立工会小组1、在广泛宣传发动的基础上，发给职工填写《中国工会会员申请表》（或工会会员名册集体登记，二选一），经审批后成为中国工会会员。也可采用企业造册、职工签名、张榜公布、颁发《工会证》的做法，发展工会会员。2、在会员发展后，可根据单位会员人数的多少，设立工会小组，民主选举工会小组长。四、选举工会代表工会代表要求在各部门的会员中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，各单位可根据自已的实际情况和有关规定分别选择5%至25%，人数少的单位比例大些，人数多的单位比例少些，一般来说，

4、会员在200-500人，代表为20-25%；会员在1001-5000人，代表为10-6%。工会委员的候选人应推选为代表。职工和科研人员的代表(一线)，一般应占会员代表总数的60%以上，女职工和青年职工会员代表应占一定比例。五、协商产生工会委员会委员候选人25人以下的基层工会，设主席或组织委员1人；20021人以下，设委员3-7人；201人至1000人的，设委员7-15人；1001人至5000人的，设委员15-21人；5001至10000人的，设委员21-29人；10000人以上的，委员最多不超过3

5、7人。候选人数应大于实际当选人数5%以上，以便进行差额选举；经审会设委员3至5人。“两委”委员候选人的产生要以单位提名，由工会根据大多数的意见，提出“两委”委员候选人建议名单。候选人的产生要与职工群众协商，与单位负责人协商。通过协商确定的候选人向上级工会报告，审查批复后，公布候选人名单。六、召开第一次工会会员（代表）大会，成立工会组织可邀请正式代表以外的单位领导、负责人和党、团组织等作为特邀代表和上级工会领导参加工会成立大会（参考附件一、附件二）。其大会任务是：（1）由组建工会筹备组长报告筹备组建

6、工会的工作情况；（2）大会选举产生第一届工会委员会和工会经费审查委员会。工会主席、副主席一般应由会员（代表）大会直接选举产生，企业人数较多，规模较大的，也可由委员会选举产生。其工会委员会的委员分工一般设有：组织委员、生产委员、劳动保护委员、宣传文体委员、女工委员、生活福利委员、财务委员等。若选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准。21选举后向全体代表宣布正副主席名单及委员分工结果，并报上一级工会审批。七、建立女职工委员会或女工小组(由本级工会委员会审批)，并同时建立劳动保护监督检查小组；劳

7、动争议调解小组等八、具备条件的办理确认基层工会社团法人资格附件一：工会会员（代表）大会议程安排：（一）会员（代表）大会预备会1、审议通过大会代表资格审查报告；2、审议通过大会议程；3、宣布大会的有关事项。（二）正式大会开（闭）幕式1、介绍参加大会的领导；2、奏《国歌》；3、由组建工会领导小组报告筹备组建工会的工作情况；4、大会选举产生第一届工会委员会和工会经费审查委员会（或小组）。（1）通过选举办法；（2）通过大会总监票人、监票人名单；(3）介绍“两委”委员候选人简历情况；（4）大会投票选举；21

8、（5）宣布选举结果。5、新当选委员代表（或工会主席）讲话；6、上级工会领导讲话；7、本单位党政领导讲话；8、奏《国际歌》。（三）分别召开第一届“两委”第一次全体委员会议，选举主席、副主席，主任、副主任附件二：工会会员（代表）大会筹备阶段需要的有关材料：1、 大会筹备工作报告；2、 本单位领导讲话稿；3、  新一届“两委”委员候选人简历情况介绍；4、  代表资格审查报告；5、  大会议程及安排；6、 大会选举办法（草案）；7、 选举报告单及选票；8、 大会总监票人、监票人、总计票人、