浅谈如何在企业转型发展中发挥工会组织作用

浅谈如何在企业转型发展中发挥工会组织作用

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1、浅谈如何在企业转型发展中发挥工会组织作用目前,随着国有企业的改革不断深化,企业工会工作面临着许多新情况、新挑战。因此,新形势下如何充分发挥工会组织在企业中的职能作用,建立与现代企业制度相适应的工会工作,是国有企业工会工作的紧迫任务,也是企业工会组织亟待创新、研究的重点工作。面对新常态、新形势,工会工作要深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和中央党的群团工作会议精神,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,团结动员广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。要积极转变观念,统一思想,紧紧融入企业改革发展这个中心开展工作,服务大局、依法维权、情

2、系职工,努力营造和谐、稳定的劳动关系。要立足于“为企业争荣誉、为员工谋福利”的工作理念,在彰显企业品牌影响力上下功夫,在为员工办好事、办实事上下功夫,让职工群众充分享受到企业改革发展的成果,更有获得感。一、要注重思想引领,树立法治观念,积极提升职工思想水平、政治意识工会要紧紧围绕企业生产经营发展,以维护职工权益为根本,密切联系群众,丰富思想政治工作内容,创新工作形式,改进工作方法。组织职工学习党的十八届三中、四中、五中会议精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话指示精神,认真领会中央党的群团工作会议精神。要依照《劳动法》维护职工的合法权益,及时反映职工

3、群众的建议、意见和合理要求。要充分利用工会宣传文化阵地,广泛开展各种文明健康的文体活动,丰富职工的精神生活;要结合企业发展形势编制《形势任务教育手册》,大力开展形势任务教育活动,展示企业发展的良好前景,增强职工的信心与认同感。二、要加大先进典型选树力度,努力彰显企业品牌工会要深入基层开展调研工作,积极选树在企业施工生产管理中涌现出的干事创业、担当奋进、爱岗敬业、甘于奉献的先进典型,总结企业在经营管理、安全生产、科技创新、素质建设等方面的先进经验,积极践行企业社会责任,通过市总工会、局工会等多个渠道,加强策划、宣传和推介力度,积极争先创优,为企业争取更

4、多的荣誉,树立良好的企业形象,努力彰显企业的品牌价值。三、要强化品牌活动铸造,提升“一室三赛”活动效果工会要做好“一室三赛”四大品牌建设,积极探索品牌建设与企业生产经营管理的接口。要加大劳模创新工作室的推进力度,在巩固现有劳模工作室的基础上,积极开展推广与升级工作。把劳模创新工作室创建与企业“专业骨干团队建设”相结合,以劳模创新工作室为载体,打破体系、部门及业务壁垒,建立“攻关项目立项制度”,攻关项目小组,由提供平台、提供服务、提供支持,解决企业转型升级中遇到的难题,鼓励创业、创新、创效,培养高素质的综合型人才,为企业转型升级提供人才保障。把劳动竞赛

5、、安康杯竞赛、职工技能大赛与青年员工成长成才结合起来,通过竞赛选拔技术能手、业务骨干,展示青年员工的风采,选树典型积极推广。通过“三赛”为青年员工搭建崭露头角的舞台,铺设迅速成长的大道。四、要持续深化“四项活动”,拓展员工幸福空间。要做好工会工作站的建设。立足工作站的创建实践需要,运用BIM技术指导工作站、室的平面布置和实物配置,设计工作站统一标识、编制《工会工作站建设执行手册》,高标准、严要求。加快工会工作站建站工作和工会联合会成立工作。按照局工会和市总工会的统一部署,推动项目工会工作站和工会联合会的建设,确保项目全覆盖。通过建站、立会将农民工尽可

6、能多的吸收到工会组织中。同时,打造几个工会工作站示范项目,完善创建模式,提高工会工作站的影响力和有效性。要坚持开展“四送”关爱活动。按“党政所需、职工所盼、工会所能”的思路,广泛持续开展“四送”活动,实现关爱活动全覆盖。要通过多渠道了解职工的需求,了解职工的困难,要紧抓节日这个时间节点,有针对性的开展关爱活动,解决好职工最关心、最直接、最现实的问题,做好职工的“知心人”、“贴心人”、“暖心人”。要积极丰富职工文化活动。要根据职工需要继续成立职工文体协会,健全组织建设,提高协会的组织协调能力,围绕“竞赛、文化、娱乐、健身”四大主题,经常性的开展一些小型

7、的活动,倡导健康、积极、向上的生活理念,丰富员工的文化生活,同时也提高团队凝聚力。要深化职工学习教育活动。积极开展“建学习型企业、打造协作型团队”活动,联合党委工作部、人力资源部等相关部门,积极开展职工培训教育工作,组织青年职工到项目交流学习,组织参加知识讲座、文化论坛等活动,提升职工群众的职业素养。五、要强化“两项建设”,进一步提升服务水平要创新工作载体,进一步规范基础管理。要集中宣贯《党群工作管理手册》、《项目党群工作标准化手册》,重新梳理《工会工作手册》,运用BIM技术指导工作站、室的平面布置和实物配置,设计工会工作站标识、编制《工会工作站建设

8、执行手册》、《劳模创新工作室工作手册》,注重简单实用和可操作性,有效指导站、室建设工作。要注重自身建设,提升

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