如何撰写引人入胜的履历表

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1、如何撰寫引人入勝的履歷表張育祺王瑞賢 JamesChangGarryWang 2007.05.02結緣張育祺現職:安心食品服務(股)人資課副理學歷:興大公共行政系經歷:佳醫集團(東貿國際)人資處昶和纖維興業(股)人資部國都汽車(股)管理部聯絡方式Email:yuchichang@mos.com.twMobil:0931-107-183結緣王瑞賢現職:昶和纖維興業(股)人資部課長學歷:輔大應用心理研究所經歷:1111人力銀行人事主管協會課程規劃組聯絡方式Email:garrywang@chang-ho.com.twMobil:0935-576-787履歷表的格式種類格式說明簡式履歷

2、表╳個人自製履歷中/英文履歷△網路人力銀行制式履歷104/1111…..企業網站登錄履歷企業制式履歷中文履歷+英文履歷+COVERLETTER1.中文範例2.英文範例3.中文範例@.應徵項目應該在email主旨或履歷表中說明.除非應徵行銷企劃或創意美編相關工作,切忌誇大的美編插圖個人自製履歷表CoverLetter應徵函或自薦信作用1.禮貌/正式用法2.增加履歷內容被審閱的機率/附件檔被開啟的機率3.增加履歷審核者對履歷內容的興趣內容1.自己從何處得知該公司徵才的訊息2.應徵該職務的原因3.客氣的請求公司主管詳讀個人資料並提供面試機會長度最好不要超過一頁A4的三分之二(200個字)

3、如何脫穎而出履歷表撰寫前的準備個人履歷資料庫網路登錄事先擬稿履歷表的構成要素雇主觀點應徵角度1基本資料基本篩選的key聯絡方式名牌2學歷是否相關科系(knowledge/skill)學習態度/學習能力/學習障礙必填3工作經驗是否具相關經驗╳都寫4專長語言/證照/(competence)╳誤以為概括性的能力描述5自傳人格特質/價值觀生涯規劃○補充說明╳自我介紹6【興趣】工作興趣/國際觀ex.打籃球,打撞球,打保齡球,看書,看電影,聽音樂,逛街,吃好吃的東西。撰寫履歷的原則一內容與應徵職務相關相關係數=獲得面試機會的機率基本資料學歷經歷專長自傳應徵職務撰寫履歷的原則二避免一份履歷闖蕩江

4、湖應徵公司名稱搞錯而失禮應徵職務填寫錯誤而失交履歷內容與工作不符而失效撰寫履歷的原則三內容真實不造假誠信正直的價值觀已普遍成為標竿企業文化志同道合的match履歷表的構成要素一 基本資料建議以表格(table)的方式條列出來【基本資料】key4姓名:柯00出生日期:73/08/10英文姓名:Garry性別:女聯絡電話:09687777777E-mail:k@yahoo.com.tw通訊地址:112台北市北投區………….Key1婚姻狀況:未婚key3兵役狀況:95年退伍(預官49期憲兵排長)key2履歷表的構成要素二三四職能條件(學/經歷/專長)過去表現是未來行為的預測指標社會新鮮人

5、的優勢與劣勢劣勢:缺乏實務工作經驗優勢:白紙機會:適合無須工作經驗的人才儲備計劃學歷社會新鮮人通常缺乏正式工作經驗,因此學歷成為主管重要參考指標:從最高學歷開始寫起,依次往下推(至高中),並註明取得學位日期。雙學位/輔系相關的短期進修專業機構研習海外遊學經歷打工經驗(依時間順序由最近經驗倒推)>工作相關(服務生?)社團經驗>僅止於活動企劃/公關/員工福利等職務的參考指標擔任班級或系學會幹部>儲備幹部潛能評估參考指標實習經驗>工作相關實務,填補工作經驗缺乏專長語言專長技能專長最好與所應徵職務有關的專長先列出,有認證資料的話也一併列出。它項-希望待遇多方面蒐集職場與產業相關情報詢問親朋

6、好友依公司規定的標準答案企業與個人可接受的彈性額度履歷表的構成要素五 自傳撰寫自傳的用意(透過描述性的文字達到下列目的)1.讓履歷審核者增進對應徵者認識2.讓履歷審核者瞭解應徵者對應徵職務的企圖心3.非學以致用的說明解釋(這一部份通常不是左右用人的主要因素,多說無益)(但在是否拒絕的灰色地帶,自傳才提供了履歷審核者判斷的依據)自傳的基本內容與段落自我描述(成長歷程)學習歷程與社團經驗..工作經驗與工作觀(汲取的經驗-與應徵職務的關係)生涯規劃與未來期許撰寫自傳原則字數宜在600~800字內,以一張A4紙為限段落分明、標點符號清楚、文句通暢,陳述經歷要符合時間順序及邏輯強調專長、潛力

7、及未來的可塑性找出案例強調自己的優點誠懇的描述自己的成功經驗避免傳達悲觀人生觀避免對人事物有太多批判筆末禮貌的表達自己對面試的期盼自傳範例與錯誤示範1 (假設你是一位人資主管)A 我從小在眷村長大,父親是職業軍人,母親為家管,還有一個弟弟就讀國中,家中經濟狀況普通,家人彼此相處極為融洽。由於父母的管教方式,個性上還算獨立自主,也很隨和容易與人相處,平常喜歡跑步及球類運動,或利用假日和好友到郊外踏青,所以人緣還算不錯。B 我是家中第一個孩子,在虎年出生,是11月初的天蠍

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