《世茂百货活动》PPT课件

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1、魅力世茂光荣绽放—北京世茂百货成立一周年活动策划案第一部分：公关策略同创造·齐分享·共飞扬诠释：过去的一年是世茂百货商场北京分公司建立、成长的一年。过去的一年所有的世茂百货领导和员工大都为之做出了巨大的贡献。世茂百货也在各位同仁的不懈努力下成功跻身三里屯地域时尚购物中心之列。创造，在同一个目标下创造梦想。分享，在创造中分享，关爱社会，取得双赢、分享成功。飞扬，在分享中展望，共创飞扬的未来，建立更美好的世茂百货第一部分：公关策略活动主题庆祝世茂百货成立一周年，见证一年的历程，汇报一年成果。感谢公司全体员工的共同努力，及支持和帮助世茂百货发展的社会各界

2、朋友。肯定一年的辉煌历程、2012年度工作所取得的出色成绩。激励表彰先进、鼓舞士气，展示宏图、构筑梦想、再创佳绩！增强团队合作精神、内部凝聚力。调动员工积极性，使其充分感受世茂百货的关怀与关爱、使世茂百货员工有一种“家”一样的归属感与认同感。弘扬企业价值观，宣扬企业文化。展望未来世茂百货将以更卓越的服务，赢得客户的信任和信心。第一部分：公关策略活动目标第二部分：执行计划征文主题：“我与世茂百货的故事”内容题材：不限，散文、随笔、诗歌、故事、评论、建议、传记、纪实等均可。内容可围绕阿德斯十年发展历程、难忘的人和事、我心目中的世茂白虎等分主题展开誉写。

3、征文对象：内部职工或外部相关人士均可。文章字数：2000字以内，评论、传记类文章不限。征文时间：即日起至1月10日优秀作品将陆续刊登在企业内刊上，或者集结出版，优秀稿件将发稿酬。有奖征文第二部分：执行计划Proposal–LIANZHONGMEDIAduplicationanduseprohibited先进个人评选秉着公开、公平、公正的原则，对企业有突出贡献的个人和集体进行公开表彰，充分调动公司广大员工的积极性，激励先进，鞭策后进，推动企业健康、持续、稳定的发展。提高公司各部门服务水平、管理水平。特设设立“星级员工栏”：评选出企业管理之星、售后之星

4、、销售之星、服务之星、生产之星、爱岗敬业之星、。评选部门：由人力资源部门负责具体评选，结果报总经办审核后通过。当月被评为管理之星、售后之星、服务之星、销售之星的人员写出本人感言，感言和照片在公司宣传栏张榜公布，官网通告表扬。公司年度优秀员工只从每月之星中选取，全年一次也未曾入选者，不得参与公司年度优秀员工评选。第二部分：执行计划活动时间：2012年12月23日参与对象：公司内部全体职员，及部分特邀演员活动宗旨：无论你是爱唱歌，还是爱跳舞，还是喜欢表演神奇的魔术……只要你报名，这里就有属于你的舞台，还不快来实现你的梦想！晚会彩排第二部分：执行计划传承

5、世茂百货领导和员工认真总结过去一年的得失，分析工作中的经验教训激励在总结的基础上，前辈激励后辈，领导激励员工，在未来的发展中充满斗志发扬将满腔斗志付诸行动，把世茂百货建设的更美好阶梯式的推进，可以使整场晚会具有紧凑型，同时增强员工的集体荣誉感晚会板块第二部分：执行计划板块设计传承♦传承部分为晚会开场。这个时段主要包括世茂百货领导讲话，优秀员工代表讲话等比较严肃认真的环节。为避免场面过于冷清，可以安排一些诙谐幽默的小节目或者互动等，调节气氛。激励♦晚会进入比较轻松的阶段。这个环节的节目注重与世茂百货的联系，如以世茂为主题的小品、相声、诗朗诵等，表达领

6、导员工的亲密感和归属感。板块设计第二部分：执行计划发扬♦发扬部分是整场晚会主要的，也是娱乐性最强的环节。这部分注重节目的质感和创新性，部分创意节目可以在这个环节展现。穿插小游戏，场上场下互动等都能很有效的调节气氛。板块设计第二部分：执行计划第三部分：活动规划活动时间：12月23日参与人员：特邀嘉宾VIPs相关演员Theacts相关单位BusinessPartners公司员工Employees★将根据不同的来宾性质确定与会人员庆祝晚会第三部分：活动规划Proposal–LIANZHONGMEDIAduplicationanduseprohibited

7、第三部分：活动规划18:00之前嘉宾签到18:00-18:15开场舞18:15-18:30主持人开场词，介绍与会嘉宾18:30-18:45公司领导和员工代表讲话18:45-19:30晚会节目表演19:30-20:00互动游戏20:00-20:30晚会节目表演20:30-21:00晚会结束，观众离场活动流程晚会时间（12月23日，18:00～21:00）Proposal–LIANZHONGMEDIAduplicationanduseprohibited第三部分：活动规划晚会创意一序篇：星光大道群英聚首签名留驻群英采访晚会会场摒弃传统的布局，舞台正对一

8、条红地毯，观众分座两旁，使每位嘉宾都有明星的感觉。晚会进行过半之后，由一个美丽的小女孩将巨大的蛋糕缓缓推出，世茂百货领导亲