能源管理体系标准讲解

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1、能源管理系统能源管理系统：包括完善企业结构，落实管理职责,配备计量器具，制定和执行有关文件，开展各项管理活动，通过例行节能监测、审核和自我评价得到持续改进。该系统应能保证安全稳定供应生产所需能源，及时发现能耗异常情况，予以纠正，并不断挖掘节能潜力。降低能源消耗、提高能源利用效率能源管理体系运行模式管理承诺策划实施与运行检查与纠正管理评审持续改进能源方针能源管理体系运行模式过程控制能源管理体系标准以国际上通行的P-D-C-A循环作为过程运行模式。企业采用“策划－实施－检查－处置（Plan-Do-Check-Act,PDCA

2、）”的运行模式。通过P-D-C-A过程运行模式的实施，使各过程之间的输入、输出和控制要求明确，达到相互衔接，相互协调。过程策划实施检查处置管理承诺承诺范例：一是增强节能减排的责任感、使命感，全力以赴，落实市政府确定的“十一五”节能减排目标；二是严格按照国家和省市产业政策的规定，关停淘汰落后生产能力和设备；三是加大节能减排资金投入和技术改造力度，大力发展循环经济、清洁生产。加强能源综合利用，按期完成污染减排项目；四是加快产品结构调整，延伸产品链，淘汰落后高耗能产品；五是加强技术创新，大力推进节能减排新技术、新设备、新材料的

3、研究开发和推广应用，提高节能产品的性价比，力争主要产品单位能耗赶上或超过世界先进水平；六是强化能源管理，不断的总结和改进，学习先进的管理经验，把节能减排和能源循环利用作为企业提高核心竞争力的一项重要内容，持之以恒，常抓不懈。能源管理体系应遵守的法律法规：由政府部门（包括国际、国家和地方）发布的具有法律效力的,并与企业能源管理体系有关的各种文件和要求。法律、法规1）法规，包括条例和规章；2）法令和指令；3）许可、各种执照或其他形式的授权；4）相关部门发布的规定/要求；5）司法或行政裁决；6）条约、公约和议定书；标准1）国际

4、标准和国外先进标准；2）国家标准、行业标准、地方标准和企业标准；法规其他要求根据具体情况和自身需求，自愿遵守的法律法规要求以外的，适合公司的活动、产品和服务中的能源因素的要求。通常这些要求包括：1)与政府机构的协定；2)与顾客的协议；3)非法规性指南(如节能产品认证制度、能效标识制度、能源审计制度、高耗能产品淘汰制度等)；4)自愿性原则和工作规范；5)自愿性节能认证与产品承诺；6)行业协会的要求；7)与非政府企业的协议；8)企业或其上级企业对公众的承诺；9)本单位的要求。法规能源因素能源管理体系中可以控制的，可以达到节约

5、能源目的的（降低能耗和提高能源使用效率）的因素。建立、实施并保持一个或多个程序，用于能源因素的识别、分析、评价和控制是能源管理的一部分。能源方针、策划、目标指标、运行控制、监视测量与评价等都与优先控制的能源因素有关，优先控制的能源因素是最重要的因素。能源因素能源因素下面是一个企业在识别和评价能源因素时的部分做法：1）确定优先控制的能源因素时应考虑的重要技术问题有：消耗能源最多的因素、决定能源效率或能源要求的因素、最具节能潜力的能源因素。2）在确定能源因素时还应考虑的一般环节：加工作业、现场、设备、卡具、零件、建筑和建筑设

6、施、原材料、与能源相关的用水、运输及其他相关运作。3）在确定和评价出能源因素之后，通常通过制定目标和指标，例如降低能耗多少、能效提高多少等具体要求，然后制定并实施为达到或超过规定目标和指标的管理方案，在运行过程中，对实施的情况不断进行监测并持续地进行改进，达到节能降耗的目的。能源目标能源目标是公司所要实现的降低能源消耗、提高能源利用效率的总体要求，也可以称作公司的能源总目标。如持续有效地降低能源消耗、提高能源利用效率，实现国家规定的“十二五”目标并超过同行业能源利用先进水平。部分目标：1)在计划规定的时间内能源成本降低%

7、；2)在计划规定的时间内能源效率提高%；3)寿命周期能源成本降低%；目标与指标目标与指标4)化石燃料消耗降低%；5)清洁能源、新能源可再生和/或高效能源消耗提高%；6)节能技术投资提高/降低%；7)在计划规定的时间内单位产量的能耗降低%；单位产品能耗降低%；8)使用节能产品、节能原材料、低耗能设备的比率提高%。9）节能率%。目标与指标能源指标：是由能源目标产生的，为实现能源目标所需规定的具体要求，可适用于整个公司或其局部。总目标不可能有非常具体的规定，因为它是总体要求，必须制定一系列指标加以具体化，才具有可操作性。如发电

8、煤耗达到300g/(kW·h)、设备消缺率95%、能源计量器具配备率和检测合格率100％等。目标与指标能源目标和指标是作为评价能源管理体系有效性的重要判据。因此应作好下列工作：1）在内部建立、实施的目标和指标应形成文件，在总目标和指标下分解分目标和分指标；2）目标和指标应是可测量的，只有具备可测量的情况下才能判定能源