xx年公司综合办责任人述职报告

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1、述职述廉：________xx年公司综合办责任人述职报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共7页xx年公司综合办责任人述职报告公司综合办责任人的主要工作职责是：主持公司行政后勤的全面工作，组织后勤管理人员完成各项政务、事务工作，综合协调内外关系，监督检查各项制度、计划、任务的落实情况，负责资源配置和管理，人力资源开发、培训、控制、劳资管理，建立和完善公司各项规章制度；抓好后勤行政管理，落实后勤保障工作，当好领导的参谋和助手。在工作中，我能自觉实践“三个代表”重要思想，

2、认真学习理论，积极履行职责，在工作中积累了一定的管理经验和工作实践经验，具备了较强的业务能力和实际工作能力，工作有思路、有条理，并能逐一圆满的指挥实施，岗位职责的履行工作中，不怕困难，敢于创新，取得了一定的成绩，现把本人xx年度履职情况总结如下：一、深化学习，提高政治理论水平。坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极参加培训、学习，不断提高自己的理论素养。通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行上级领导决策部署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。二、加强修

3、养，提高自身综合素质。在工作中，我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有吃苦信念、有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下几方面加强修养，练好“内功”：第4页共7页1、按照“三个代表”的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。一直以来，大家都认为综合办是个清闲的部门，而办公室主任却要面对上下左右、里里外外，实在是个不好当的角色，但是，我都能按“团结干事、用心做事”的要求，扎扎实实做好本职工作。我总认为，在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作，就是实践“三个代表”的最好体现，而确确实实我也是这样去做的。2、找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻认识该职位处于承上启下，对

4、内对外“关节点”的重要作用，必须很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作，作为公司的办公室主任，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，有强烈的奉献精神，有效的领导方法和领导艺术，有宽阔的胸怀，才能胜任工作角色。因此，我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识，满腔热情地做好本职工作，不断探索和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和参谋助手作用的思路和办法。充分相信和尊重班子里的每一个同志，倾听他们的意见，与公司中层领导班子团结一致。能在总经理的直接领导下，做好公司办公室的工作分工，合理安排工作，落实管理工作责任制，充分发挥中层班子及关键技术人才积极作用，较好地推进了各项工作的落实。3、是树立

5、服务意识，甘为孺子牛。“千难万难服务难，上下左右协调难”，能克服人手少、任务重的实际困难，树立较高的思想境界和良好的服务意识，全心全意做好各项工作，在工作中感受到乐趣，在奉献中展现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气。三、转变思想观念，提高业务水平，认真开展各项工作。1、推进公司管理工作的规范化和制度化。结合公司实际，建立和健全了《安全生产管理责任制度》、《劳动纪律管理制度》《员工奖惩实施细则》、《费用审核报销管理制度和开支标准》、《绩效工资考核分配办法》等制度。第4页共7页2、做公司好人事管理工作。认真按照公司用工制度，做好员工的招收、解聘工作，合理调配各部

6、门、科室、车间的人力资源。并按公司年度培训计划，定期或不定期对员工采取“送出去或请进来”的方式进行培训教育。3、做好后勤服务工作。加强食堂管理，搞好员工的就餐，不断完善食堂工作，保证生产和各项工作顺利开展。搞好生产区、生活区的供水、环境绿化及清洁工作，创建花园式文明工厂。4、加强联系、协调和沟通力度，认真贯彻落实公司各种会议精神。深入员工当中，从中了解员工的实际困难，为员工排忧解难。认真征求员工对公司管理工作中的意见和建议，进行民意收集汇总，提交公司领导决策5、做好公司工会工作，维护员工合法权益，规范员工工作行为，提高员工业务素质，激励员工积极性和创造性。6、做好车辆日常的调用和保养，在保

7、证正常的生产和办公用车的同时，严格规范车辆管理制度，做到专车专人管。7、认真按公司领导要求做好公司各类会议的安排和部署，同时做好公司来人来访的接待工作。第4页共7页xx年公司职员述职报告尊敬的各位领导：您们好第6页共7页我叫xx，现担任北京xx物流公司统计一职，主要负责运费核对，低温货单的回收以及吨位的核对，下面就是本人的述职报告：一、工作情况：运费结算情况：xx年北京xx物流公司承运xx产品共结运费2990.83万元，