xx年度政教主任述职报告

xx年度政教主任述职报告

ID:40458835

大小:87.50 KB

页数:7页

时间:2019-08-03

xx年度政教主任述职报告_第1页
xx年度政教主任述职报告_第2页
xx年度政教主任述职报告_第3页
xx年度政教主任述职报告_第4页
xx年度政教主任述职报告_第5页
资源描述:

《xx年度政教主任述职报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、述职述廉:________xx年度政教主任述职报告姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1页共7页xx年度政教主任述职报告1、根据班主任队伍建设的要求,组织了班主任进行各种形式的培训工作,查找了关于班级管理的有关资料,给每位班主任印发了如何树立班主任的威信、班级管理点滴谈,联合教务处组织教师进行了魏书生讲座的2、进行了五心教育――如何做一名"五心"的班主任为主题活动,要求班主任老师要做

2、到五心即细心、责任心、宽容心、公平心、和爱心。坚持以不变应万变的原则,要求全体班主任用不变的爱心处理学生在各个时期发生的情绪变化,增强了班主任以生为本的服务思想。3、对班主任一日工作制度进行了规范和细化,要求做到早签到、早跟操、晚查寝、晚签退并报告班级情况。4、严格落实了班主任值班值勤制度、班主任例会制度、班主任工作汇报制度。三、完善了政教各部位的硬件和软件建设1、对学校门卫室规范,制作了学校门卫管理制度、学校门卫工作职责,对门卫工作人员加强了管理。2、建立了学校团委、广播站工作室。对学校广播进行了

3、调整和健全配备了校园广播播音员。3、建立了学生心理咨询室。4、对食堂侧面树林空地进行了清理整治,请示学校同意我的建议,准备规划建成师生休闲苑,增加师生休闲场所。5、改选了第二届学生会干部建设队伍,协助政教和班主任搞好政教和班级管理工作。第6页共7页6、为全校学生办理了校方责任险和学生以外伤害保险。7、在十二个班级与班主任签订了班级管理安全协议。四、学生管理方面1、把学生思想管理教育放在首位,要求班主任要做到五心,做到四个报告、一个知道。2、利用在早操、课间操集合时间跟学生教育和强调遵守学校规章制度、

4、遵守校规校纪。3、经常找学生了解思想动态、班主任对班级管理的方法及班主任工作态度。了解关心学生学习、生活等等。4、对部分经常违纪的学生进行谈心谈话,讲些违纪的危害及做人做事的道理。5、教育转变了几名不想念书的学生重返校园安心读书,如:09级新生张占平、石玉宏(这名学生一直要学电子专业,因今年没开电子专业,做工作转到庆阳学习)。6、班主任配合劝退了几名在学校经常违纪的学生,这几名学生与外面青年勾结经常敲诈在校学生的钱物的现象。7、按照学校军事六化标准和要求来管理学生。对学生礼节礼貌、个人形象卫生进行教

5、育。五、思政教育工作1、开展了以五心教育为主题的教育活动,五心是:第6页共7页把忠心献给祖国,以爱国爱家情感凝聚人。把孝心献给父母,以敬老尊亲美德熏陶人。把诚心献给他人,以诚信道德意识塑造人。把爱心献给社会,以助人为乐风尚激励人。把信心留给自己,以能行能干信念引导人。把这些内容进行了喷绘张贴在学校,同时给每班印发了五心教育内容及五心教育五十问。要求班主任在班级宣讲教育学习,让学生实践。2、组织开展了第二套广播体操时代在召唤教与学,按照军事六化的要求进行了队列队形及广播体操会操表演。3、组织开展了十一

6、国庆师生联欢晚会。4、为培养学生意志和体能的锻炼,在xx年11月18日组织了全校学生进行了路程长达15公里的校外徒步拉练训练。5、组织学生观看了青年演讲家邹越老师的让世界充满爱教育片。6、开放了多媒体教室,利用晚自习时间组织学生观看学习了教育片少年犯、冲出亚马逊、背起爸爸上学、青少年犯罪视频。7、12月24日组织开展了元旦杯师生卡拉OK大赛,同时开展了篮球赛。8、要求各班撰写校园广播稿,以校园新闻、好人好事、生活感悟、学习心得体会、感恩教育等一系列的广播9、为了提高学生的法律法制意识,组织全校学生进

7、行了法制教育,主要就青少年为什么习法律、应当学习那些法律、社会治安处罚法、青少年犯罪心理等等一系列的知识讲座。六、其他方面1、配合教务处搞好各项教学工作。2、配合招生办开展了系列的招生就业教育工作及学生校外实习工作。3、配合办公室搞好后勤工作,主要是学生反映比较大的暖气供应问题。七、存在的不足第6页共7页从接管政教时起,胸怀壮志一定要把工作干好,有很好的思路和想法,一定一定想要把工作干好,同时有好几位领导批评教悔我加上同事们的帮助,因一切种种原因,导致政教很多工作没达到预期的标准及要求,首先分析我自

8、身存在的原因:1、思想不够扎实,有时带着情绪干工作,不能一如既往。有时工作只是漂浮在表面上,没有深入。2、个人阅历和个人工作经历太少,有时工作的思想观点与部属们达不成一致。3、有时考虑的问题过于肤浅,过于简单,做事过急,导致所安排的工作达不到事半功倍的效果。4、没有做好与班主任之间的沟通,导致有些方面产生很多的误会和工作的被动,甚至有些工作无法开展执行。5、个人学习不够,工作能力差,没有工作上的魅力来感染同事。6、对某些工作问题上自己判断决策没有自信,甚至有时自报自弃

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。