市工商局局长2019年述职述廉报告与市工商局局长述职述廉报告汇编

市工商局局长2019年述职述廉报告与市工商局局长述职述廉报告汇编

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1、市工商局局长2019年述职述廉报告与市工商局局长述职述廉报告汇编第13页共13页市工商局局长2019年述职述廉报告今年以来,本人在xx市局党组和xx市委、市政府的领导下,在班子成员的密切配合和同志们的大力支持下,团结带领全系统干部职工,深入学习实践科学发展观,围绕xx市局“三个三”和市委市政府城市转型工作的要求,以推进工商转型升级为目标,切实加强工商业务建设、干部队伍建设和班子自身建设,全局整体工作取得新进展,得到了上级工商部门和市委、市政府的充分肯定。现将一年来的主要工作情况报告下:一、加强工商业务建设,着力推进各项职能履行到位作为一把手,能准

2、确理解并全面把握上级工作精神,紧紧围绕上级工作思路,结合xx实际谋划全局,突出重点,坚决推动各项工作部署的落实。一年来,全局工作通过大家的共同努力,继续保持良好的发展势头,特别在工商转型升级、服务经济发展、市场监管、消保维权等方面取得明显成效。第13页共13页1、扎实稳妥推进工商转型升级。全局把转型升级作为贯穿各项工作的主轴线,大胆探索,不断完善,努力把转型工作推向纵深。市局制定出台转型工作指导意见后,各单位及时转移工作重心,调整工作思路,积极探索从“收费型工商”向“监管服务型工商”的转轨。各单位以推进网格化监管改革为切入点,按照“1+x+1模式

3、”设置机构,明确各工作岗位职责,合理安排人员布局,加快了转型工作的实质性步伐。9月份,市局围绕“定责、履责、问责”三个环节,经过充分酝酿和深入调研,制定出台了基层单位绩效考核办法,集中体现“干多干少不一样、干好干坏不一样”精神,把绩效考核结果与工资津贴、年度目标责任奖、文明创建奖、13个月奖励工资和评优评先等工作中相结合,建立起导向明确的激励约束机制。该办法得到市局领导的充分肯定,王贤军局长亲自作出批示在xx系统推广。省局2次以简报的形式对我局网格化监管和绩效考核工作做法分别予以介绍。2、尽心尽力服务经济发展大局。一是打造便利准入平台。制定出台《

4、支持xx经济转型应对金融危机促进市场主体发展的28条意见》,推进“一降、二放、三减、四改”,进一步降低市场准入门槛,简化办事程序,改进登记注册程序,有力促进了各类市场主体的发展。截止目前,全市新发展各类企业383家,农民专业合作社27家,个体工商户2032户。“28条意见”得到市领导的肯定,市政府办公室以文件形式向全市转发。二是打造商标战略平台。制定落实商标宣传、服务、培育、激励、维权五项制度,深入开展商标知识“进农村、进企业”活动,提供商标查询服务109件次,对全市430件注册商标的使用情况进行了调查摸底,指导2家企业办理注册商标续展手续,5件

5、商标及时办理注册人名称变更,指导申报商标注册93件,6件商标被成功认定为湖北省著名商标。罗桥所还被国家总局评为“全国工商系统商标工作先进单位”。第13页共13页三是打造挂点联系平台。与全市30家重点企业建立了联系点制度,实行“一对一”的联系帮扶,开展“百名干部进千企、架设和谐商企桥”服务月活动,通过送政策法规上门、送发展信心上门、送登记服务上门、送经营信心上门,构建和谐商企关系。活动中,帮助693户企业办理年检、登记各项手续,指导12家企业办理商标注册申请,向530户企业提供合同咨询服务。四是打造企业融资平台。充分运用动产抵押职能,放宽动产抵押登

6、记对象,简化动产抵押登记手续,帮助企业盘活资产,破解企业的融资难题。今年全局共办理动产抵押物登记63起,主债权金额达2.3亿元。五是打造再就业帮扶平台。充分利用个私协会与市场主体联系紧密的优势,积极组织开展个私业主结对帮扶下岗职工活动,举办“百企送千岗,帮扶农民工”专场招聘会,帮助1500余名农民工实现再就来,得到市“四大家”领导肯定。3、尽职尽责履行监管执法职能。主要是开展了“六项整治”:支持xx经济转型应对金融危机促进市场主体发展的28条意见》,推进“一降、二放、三减、四改”,进一步降低市场准入门槛,简化办事程序,改进登记注册程序,有力促进了

7、各类市场主体的发展。截止目前,全市新发展各类企业383家,农民专业合作社27家,个体工商户2032户。“28条意见”得到市领导的肯定,市政府办公室以文件形式向全市转发。二是打造商标战略平台。制定落实商标宣传、服务、培育、激励、维权五项制度,深入开展商标知识“进农村、进企业”活动,提供商标查询服务109件次,对全市430件注册商标的使用情况进行了调查摸底,指导2家企业办理注册商标续展手续,5件商标及时办理注册人名称变更,指导申报商标注册93件,6件商标被成功认定为湖北省著名商标。罗桥所还被国家总局评为“全国工商系统商标工作先进单位”。第13页共13

8、页三是打造挂点联系平台。与全市30家重点企业建立了联系点制度,实行“一对一”的联系帮扶,开展“百名干部进千企、架设和谐商企桥”服务月活动

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