县上半年党建工作汇报

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1、县上半年党建工作汇报今年以来，镇坪县组织工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十六大，十六届三中、四中、五中、六中全会，县十五次党代会和全市组织部长会议精神，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，基础工作求规范、重点工作抓落实，全面推进组织工作创新，取得了阶段性成果，现将组织工作开展情况汇报如下：　　一、创新载体，激发活力，基层党建工作创特色　　县十五次党代会召开以来，县委高度重视党建工作，县委领导集中精力思考党建工作，组织部门创新机制抓落实，各基层党委结合实际抓创新，全县党建工作呈现出规

2、范有序、特色鲜明、重点突出、整体提高的工作格局。　　1、“五好杯”争先创优，促进“三级联创”提档升级。县委在广泛征求意见的基础上提出了开展“五好杯”争先创优活动，从20XX年起每年年底授予工作优异、成绩领先的乡镇党委、村党支部“五好杯”，分别给予2万元和5000元奖励。通过争“杯”的形式，使创建“五个好”先进党委和“五个好”先进村级党支部的载体更明确，内容更具体，措施更过硬，实现了各级党组织由以前的“要我抓”到“我要抓”的改变。　　2、“双联双定”、“十星级”管理，落实先进性长效机制。在农村全面推行“双联双定”，有效落实先进性长效机制中的党员

3、服务人民群众、无职党员设岗定责、党员承诺制等方面的内容。通过承诺，确定了党员发挥作用的目标、着力点；设立岗位，激发了党员的内在动力；因人而异、因地制宜，充分考虑了党员个人的能力水平，使广大农村党员变无职为有责，变无为为有位，发挥先锋模范作用。截止目前，全县有745名党员分别联系12类具体村务，在促进和谐村镇建设、维护家庭邻里和谐、公益性设施的管护维修等方面发挥了积极的作用，农村党员成了村干部的得力助手。全县有1300多名党员联系1324户贫困群众，入春以来为群众解决生产、生活困难，义务提供技术服务800余人次，扶持农用籽种等生产资料价值30余

4、万元。在机关深入开展党员“十星级”管理活动，改进党员服务质量和水平，坚持党员“十星级”管理活动与机关“五个好”支部规范化建设、增强党员宗旨意识、促进中心工作相结合。目前，“十星级”管理活动已在全县67个行政机关支部和部分事业单位全面推开，675名党员参与评星活动。活动开展以来广大机关党员立足实际、深入基层，以实际行动兑现工作承诺，受到群众的普遍好评。基层党建工作成为融洽干群关系的“连心桥”，成为促进和谐发展的“强动力”，成为推动各项工作的“催化剂”。　　3、“一联两帮”、“结对共建”，架起党群、干群新桥梁。全县确定20名县级领导联系10个乡镇

5、，确定23名县级党员领导干部联系23个农村党支部，74个县级部门、单位帮扶35个重点村，千名县乡机关干部帮扶千名农村党员和产业大户。通过结对帮联，由县级领导指导乡镇、村党建工作并督促落实县委各项决定；部门帮助村上建设产业示范点、扶持产业示范户、建设和谐家园，机关支部与村支部携手共建，积极支援村支部阵地建设；干部为农村党员群众扶持生产资料、开展技术服务、提供市场信息、提供生活救助。半年来，全县机关党员干部共走访农户20XX多户，结成帮扶对子299户，为农户筹措资金30余万元，落实水泥补助近百吨；落实帮扶家园建设184户，落实养殖大户423户，产

6、品加工大户6户，营销大户23户，三星级农家乐12户，建成产业示范点38个，组建各类专业协会31个。　　二、打牢基础，强化核心，日常工作抓规范　　1、规范组织活动。深入开展“旗帜工程”，树立标杆。立足发展，根植群众，选树典型。先后确定了1个乡镇党委，5个村级党组织，20名党员作为市级“旗帜工程”重点培养对象，进行挂牌培养，分类指导，动态管理。扎实推进“三项培养”，使农村党员富起来。坚持“把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部”的原则，今年来，在致富能手中培养党员73名,涌现出党员致富能手120名，有65名党员致富

7、能手被选进村级班子，成为群众信服的实干型带头人。严格坚持“十六字”方针，在农村青年和机关工作人员中共发展党员68名。同时对存在“瘫、软、散”和组织生活不正常、作用发挥不力等问题的12个村支部班子进行了整顿，村级班子调整15人。各级党组织围绕经济发展制定实施方案，落实工作措施，主动将精力投入产业建设、基础设施建设、基层组织建设，示范引导各级党组织和广大党员干部投身于产业建设、新农村建设的热潮，推动了农村发展。　　2、健全组织设置。今年以来对离退休干部支部建设、“两新党组织”党建、流动党员管理、党建带群建等工作进行周密安排部署。按照“党员发展到哪

8、里，党的组织就建到哪里”的工作思路，积极采取整合部门力量、分类设置等多种方法，切实抓好老干党支部组建工作。成立了城区离退休干部党总支部，负责管理县城离退休干部党员，