发挥地税半边天作用

发挥地税半边天作用

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1、发挥地税半边天作用展现特区新女性风采——厦门市地方税务局巾帼文明岗创建情况汇报厦门地税局现有女干部职工261人,占干部职工总数的37%。这些年来,我局以深化“巾帼文明岗”创建为抓手,以“厦门电子地税局”为依托,突出地税行业特色,注重发挥女干部的工作潜力和创造潜能,不断提升巾帼文明岗创建的层次与水平,取得较好成效:思明区局开禾分局被授予国家级巾帼文明岗、青年文明号的光荣称号,直征局、外税分局、集美区局办税服务中心被授予省级巾帼文明岗、省“创文明行业,建满意窗口”示范单位称号,湖里、思明、同安等区局办税服务中心被授予市级巾帼文明岗称号;全系统女干部有63人次获得市级以上荣誉。一、积极创造条件,

2、为创建巾帼文明岗营造良好环境实践告诉我们:要使巾帼文明岗创建活动确实富有成效,各级领导必须积极创造条件,为她们营造良好的环境。为此,我局领导着重做了以下三件事:一是“吹喇叭”。市局领导利用各种会议,强调巾帼文明岗创建活动的重要性,要求各级领导把巾帼文明岗创建活动列入议事日程,积极主动为活动的开展出谋划策,重视抓好宣传教育工作,使关心支持巾帼文明岗创建活动成为全系统干部职工的自觉行为。每次妇委会召开会议、组织活动,市局领导都亲自参加,发表讲话,提升活动影响力。1999年,我市地税系统第一个“巾帼文明岗”8成立,市局党组书记、局长陆明亮同志亲自前往授牌,并发表热情洋溢的讲话;2000年我局举办

3、“地税巾帼成果展”,开展仪式上,陆局长又以“巾帼不让须眉发挥地税半边天作用,阴柔争胜阳刚展现新女性风采”题词激励女干部积极向上,拼搏进取。2001年,我局响应全国妇联和市妇联关于积极开展健康向上妇女健身活动的号召,在环岛路举行以“展巾帼健身风采,创地税文明佳绩”为主题的健身长跑活动,市局领导和副处级以上的领导干部全部前往参战助威,形成较大的声势,产生了很好的轰动效应。二是“搭舞台”。我局党组十分重视女干部的培养,积极为女干部的成长“铺路子”、“搭舞台”,提供用武之地。2000年以来,我局先后组织3次处、科级领导干部竞争上岗,在竞岗过程中,我局坚持男女平等,唯才是用,为女干部创造了公平的成长

4、环境,共有17位女干部通过竞争上岗走上了处、科级领导岗位。目前,在我局女干部中,有局级1人,处级11人,科级69人,绝大多数同志能充分发挥自己的聪明才智,勤奋工作,无私奉献,为税收事业贡献力量。同时,我们还注意选送女干部参加各类学习培训,进一步拓宽知识面。目前,我局女干部中,大学本科以上学历150人,占女干部总数的58%,其中有4名硕士研究生。另有2名女干部正在攻读博士学位,5名女干部正在攻读硕士学位。三是“当帮手”。我局把巾帼文明岗创建活动纳入年度工作计划,局领导经常听取妇委会的工作汇报,帮助解决工作中的各种困难和问题。每年“三八节”,局领导都走访慰问系统困难女工,把组织的温暖、姐妹的关

5、爱带给每一困难家庭;每年组织一次妇科检查,经常8举办保健专题讲座和健康咨询,利用工余时间组织舞蹈、健美、体育等各类活动,增强女干部体质;在全系统推行休假制度,组织女干部到武夷山等地公休,让女同志的身心压力及时得到化解,确保以更加健康的身体、充沛的精力投入到税收工作中。二、重视自身建设,为创建巾帼文明岗奠定良好基础我们认为,要真正让女同志在巾帼文明岗创建中发挥作用,就必须抓好女干部队伍的自身建设,做到“打铁自身硬”。为此,我局采取了以下措施:一是从思想教育入手,坚定女干部的理想信念。我局以“思想教育网”为基地,组织全系统女干部职工深入学习贯彻落实党的十六大精神和全国妇女九大精神,进一步加深理

6、解“三个代表”重要思想的科学内涵。强化对女干部的职业道德教育,要求她们做到“三多三少”,即多讲集体、少讲个人;多讲奉献,少讲索取;多讲奋斗,少讲享受,促使女干部确立爱岗、敬业、奉献的良好职业道德规范。组织学习先进模范事迹,举办地税妇女先进典型事迹报告会,用榜样的力量激励广大女干部。组织《公民道德建设纲要》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护条例》等专题知识学习,增强依法维权的意识,学会运用法律武器维护自身合法权益,履行自己应尽的义务。积极参与市直机关妇女论坛讨论,除负责牵头论坛开办及主持维护外,还积极组织女干部发表言论,大家紧紧围绕“女儿当自强”、“文凭与能力”、“离婚现象”

7、等与当代女性息息相关的问题展开讨论,充分展示女干部们良好的思想素质和精神风貌。二是注重开发女性资源,推动女干部整体素质的提高。这几年来,我局把提高女性的整体素质作为巾帼文明岗创建8的关键环节来抓,如举办“女性成才”专题讲座,邀请妇女人才研究专家、教授作“女性成才与教育问题”、“知识经济与女性就业”等专题讲座,使广大女干部开阔了眼界,增长了知识;组织“巾帼创新业”有奖征文比赛,引导女干部结合工作实际,谈收获,谈体会,感受创

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