2016年初级会计职称考试资料

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1、2016年初级会计职称考试资料支付结算的方式图表1同城结算银行本票、支票异地结算托收承付、银行汇票同城和异地汇兑、商业汇票、委托收款、银行卡等2票据结算汇票、本票、支票非票据结算汇兑、托收承付、委托收款、国内信用证、银行卡、预付卡、电子支付等正确区分汇票、本票与支票汇票本票支票商业汇票银行汇票基本当事人出票人、付款人、收款人出票人和收款人出票人、付款人、收款人出票人企业银行银行企业或个人期限一般远期即期即期即期承兑√×××票据权利在时效期间内不行使，票据权利丧失。【提示】如持票人因超票据权利时效或者因票据记载

2、事项欠缺而丧失票据权利的仍享有民事权利，可以请求出票人或者承兑人返还其与未支付的票据款金额相当的利益。1.持票人对票据的出票人和承兑人的权利自票据到期日起2年。见票即付的汇票、本票自出票日起2年。2.持票人对支票出票人的权利，自出票日起6个月。3.持票人对前手的追索权，在被拒绝承兑或者被拒绝付款之日起6个月。4.持票人对前手的再追索权，自清偿日或被提起诉讼之日起3个月。工伤保险费用的支付途径(1)由工伤保险基金支付的费用①治疗工伤的医疗费用和康复费用;②住院伙食补助费;③到统筹地区以外就医的交通食宿费;④安装

3、配置伤残辅助器具所需费用;⑤生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;⑥一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;⑦终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;⑧因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;⑨劳动能力鉴定费。(2)由用人单位支付的费用①治疗工伤期间的工资福利;②五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;③终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。工伤保险待遇(1)工伤医疗待遇①治疗工伤的医疗费用(诊疗费、药费、住院费)②住院伙食

4、补助费、交通食宿费③康复性治疗费④辅助器具装配费⑤停工留薪期工资福利待遇(一般不超过12个月，特殊延期不超过12个月)(2)伤残待遇①生活护理费按生活自理程度支付，标准为当地上年职工月平均工资50%、40%、30%.②一次性伤残补助金③伤残津贴因工致残一级至四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。④一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金五级、六级伤残，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七级至十

5、级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。(3)遗属待遇①丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。②供养亲属抚恤金工亡职工的配偶每月发给本人生前月工资的40%，其他亲属每月发给本人生前月工资的30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加10%，但最终核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于工亡职工生前的工资。③一次性工亡补助金上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。【提示】一至四级伤残职工在停工

6、留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受前两项遗属待遇，不享受一次性工亡补助金待遇。生育保险1.生育保险待遇生育医疗费用①生育的医疗费用包括生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费。超出规定的医疗服务费和药费（自费、营养药品）由个人负担。②计划生育的医疗费用③女职工生育出院后，因生育引起的疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育津贴①参加生育保险社会统筹的企业，生育津贴由生育保险基金支付，津贴

7、标准按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，但是，生育津贴低于其产假工资的，由用人单位予以补足；②非企业单位或者尚未参加生育保险社会统筹单位，女职工休产假期间一般享受生育前的基本工资，由本单位支付。2.生育保险基金不予支付的费用(1)违反国家或者本统筹地区计划生育规定而发生的医疗费用;(2)因医疗事故而发生的医疗费用;(3)在非定点医疗机构检查、分娩而发生的医疗费用;(4)按照规定应由职工个人负担的医疗费用;(5)婴儿所发生的各项费用;(6)超过定额、限额标准之外的各项费用;(7)不具备卫生行政部门规定

8、的剖腹产手术条件，但女职工个人要求实施剖腹产手术而超出自然分娩定额标准的医疗服务费用;(8)实施人类辅助生殖术(如试管婴儿)所发生的医疗费用。失业保险1.失业保险待遇的享受条件(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的：包括劳动合同终止;用人单位解除劳动合同;被用人单位开除、除名和辞退;因用人单位过错由劳动者解除劳动合同;法律、法规、规章规定的其他情形;(3)