学校管理者的个人述职报告

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1、述职述廉：________学校管理者的个人述职报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共7页学校管理者的个人述职报告提要：尽自己最大的努力做好自己的本职工作，坚持深入基层、深入课堂进行教学研究学校管理者的个人述职报告作为学校的管理者之一，在平时工作中我时刻提醒自己，真诚地对待每一项工作，对待每一位教师，对待每一名学生。让工作充满情趣；坦坦荡荡地面对各种问题，客观地分析问题、判断问题，公正地处理和解决问题，充满着和谐。扎扎实实地深入基层，实实在在地做一些工作，真真切切地干

2、出一点成绩。让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。本学期我认真的读了两本书：《阳光心态》和《有一种成功源与思考》读完之后，受益匪浅，并写了读书笔记。做一个有责任感对得起自己良心、对得起自己“俸禄”的领导，这是我的最基本原则。尽自己最大的努力做好自己的本职工作，坚持深入基层、深入课堂进行教学研究，开展了以党员示范课为龙头的教学基本功大赛和青年教师展示课活动，加强教学常规监控与管理。我是一个团队意识比较强的人，我注重分工，但更注重合作，不论这个工作时段是不是我负责，或者某项工作是不是我主管，只要我能做到的我都能协助别人去作。这也是我一贯的工作态度和作风。第4页共7页尽管我的年龄大了，缺乏一定的工作

3、朝气，但是我更关注年轻人成长和进步，使年轻人在我们这个工作团队中发挥更大的作用。比如：阳光心态》和《有一种成功源与思考》读完之后，受益匪浅，并写了读书笔记。做一个有责任感对得起自己良心、对得起自己“俸禄”的领导，这是我的最基本原则。尽自己最大的努力做好自己的本职工作，坚持深入基层、深入课堂进行教学研究，开展了以党员示范课为龙头的教学基本功大赛和青年教师展示课活动，加强教学常规监控与管理。我是一个团队意识比较强的人，我注重分工，但更注重合作，不论这个工作时段是不是我负责，或者某项工作是不是我主管，只要我能做到的我都能协助别人去作。这也是我一贯的工作态度和作风。尽管我的年龄大了，缺乏一定的工作

4、朝气，但是我更关注年轻人成长和进步，使年轻人在我们这个工作团队中发挥更大的作用。比如》的市级科研课题，自己亲自制定了实验方案和试验计划。打造一个可持续发展的特色学校创建工作之路。为了使国学教育在我们学校更好的开展，利用工作之余阅读了大量的国学论着，着手编写《国学校本教材》，基本框架已经形成。准备下学期将国学教育纳入校本课程。多年来我已经形成了，在工作期间早晨看一看，晚上转一转，白天勤检查的习惯。发现问题及时处理。以制度化和人性化相结合的心态处理每一件事情。对待同志首先把工作水平，工作能力放在第一位，个人感情放在第二位，这是不会改变的。第4页共7页凡是出于公心，以大局为重，勇于负责，淡泊荣辱

5、。对名利上有些淡薄了，一个原因是自己的年龄大，另外一个原因应该把机会让给年轻人，所以和我在一起工作的年轻同志，只要有可塑性，我尽自己最大的努力去扶植和栽培。从思想和业务方面给与支持。使其尽快成熟。存在问题。1、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少；对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少；工作的时间虽多，但工作的效率低、质量差，工作实绩显现得少。2、自身各方面的素养有待进一步提高。尽管平时注重了学习，但学得不深，学得不透。学习的层次不高。尤其是文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他相比还存在着较大的差距。第4页共

6、7页学校级组长的述职述廉报告本人于xx年度负责全校的教学工作，分管教务处、高三升学班、bte教学、图书馆、电教等具体工作。一年来自己能用共产党员的标准严格要求自己，工作勤恳，认真负责，敢于坚持真理，敢于严格实施管理，为提高教学工作质量、提升学校的整体工作质量贡献了自己的绵薄之力。具体说来，陈述如下：履职情况一、常规工作，长抓不懈，努力营造良好的教学氛围1、xx学年度上学期，教务处进一步修订完善了学习流动红旗评比办法，更好地调动了班级参与学习评比的积极性。第6页共7页2、针对年轻教务主任任职时间短、缺乏经验的实际情况，要求他们定期汇报工作，以及时纠正工作偏差，帮助他们提高管理水平。3、充分利

7、用教研组长例会时间，总结工作，指导教研，规范管理，调动教研组长工作的热情，搞好教研组工作。4、xx学年度上学期，学校成立了“教学督导室”，拟从课堂教学的监督与检查、课堂教学效果评价、帮助青年教师提高教学能力等方面强化课堂教学管理，提高课堂教学效果。从一学期的运作情况看，态势良好，效果明显，起到了应起的作用。5、xx学年度上学期，学校建立了领导班子集体听课制度，在校内引起了较大震动，促进了课堂教学质量的提高。6、坚持依法治