安全互保和联保制度

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1、安全互保和联保制度1.0目的为了充分发挥员工在作业过程中的互相监督作用，不断提高员工的自主保安和相互保安能力，使每一名员工都能够做到互相关心，互相爱护，互相监督，从而促进向“本质安全型”转变，结合公司实际，特制定本制度。2.0适用范围安全互保联保制度执行范围为全公司所有职工。3.0定义为便于职工对自保、互保、联保工作的理解与操作，其定义标准划分如下：3.1自保人：在工作时间内，被指派到同一岗位作业现场所进行工作的个人为自保人。3.2互保人：在工作时间内，同一地点同时进行某岗位或有相互联系工作的两人相互为互保人。3.3联保人：在工作时间内，同一地点同

2、时进行某岗位或有相互联系的工作群体（三人以上）相互之间为联保人。4.0安全互保联保的内容4.1结合工作实际，按照同班组、同班次、同工种的原则，组织职工自愿结成互保联保关系。4.2凡已结成互保联保的员工调整班组或班次或工种时，必须经车间、部门领导进行认证，并及时调整员工的安全结伴关系。4.3互保联保人员如因休假、脱产学习等原因不能作业时，由班组安全员与其结为安全联保互保对子。4.4零星岗位单独作业人员由班组安全员与其结对互保，以保证员工及时相互提醒、相互帮忙，确保安全。4.5岗位每两个职工之间结成互保对子，当班组人员发生变动时，要及时调整互保对子。车

3、间、班组必须将互保对子名单记录明确并存档，同时报公司备案。5.0安全互保联保的职责5.1互保的职责5.1.1上岗前互相检查对方的劳保穿戴及精神状态，发现问题及时解决。5.1.2互相检查所使用的工具、设备及各种安全防护设施是否符合安全要求，发现不符合要求的应立即处理，否则不准使用。5.1.3作业过程中互相监督、检查、提醒对方执行各项安全规章制度、安全操作规程，杜绝违规违章情况发生。5.1.4工作过程中发现不安全因素，要互相提醒，及时采取防范措施，防止伤害事故发生。5.1.5双方应做到互相督促、按时参加安全活动，认真学习各种安全规章制度和操作规程，保证

4、双方考核合格。5.2联保的职责5.2.1在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为、不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正。5.2.2在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。5.2.3在工作中与互保以外的人员要互相监督，共同严格执行安全操作规程及制度。6.0处罚6.1对互保联保人员的处罚，坚持“一人违章、互保联保人员同时受罚”的原则。6.2当月发生轻微以上事故或严重责任事故的，所属车间安全绩效奖金扣发。6.3当月发生互保联保结对人员三违的，所在班组的互保联保结对人员安全奖金扣发。6.4当月每对互保联保人员做到个人无“三违

5、”现象和无事故责任追究，当月安全绩效奖金正常兑现，否则，安全绩效奖金扣发。6.5互保对子任意一方发生违规违章或事故时，双方要同时受罚。6.6互保对子任意一方在安全生产方面做出重大贡献时，双方同时受奖。