中国平安2006年度

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1、中国平安2006年度（首届）寿险荣誉会方案（营销部分）一、方案宗旨：弘扬“勇攀高峰、持续奋斗”的平安精神，树立平安营销精英楷模；激励各层级业务人员专业经营、优化品质，促进公司业务发展。二、竞赛时间：2005年1月1日至2005年12月31日三、会议时间：2006年4月四、会议地点：待定五、机构分组：第一组：上海、北京、广州、天津、深圳、宁波、佛山第二组：南京、青岛、杭州、沈阳、成都、哈市、福州、长沙、武汉、重庆、长春、石市、兰州、呼市、大连第三组：合肥、太原、昆明、贵阳、南昌、南宁、银川、西安、乌市、郑州、海南、济南六、奖项设定：（一）入围奖：获得总公司颁

2、发“平安之星”荣誉奖牌1．优秀业务员入围奖2．优秀营业组入围奖3．优秀营业部入围奖（二）参会奖：获得参加“平安之星—荣誉会”会议资格1．优秀业务员2．优秀营业组主管3．优秀营业部经理七、各奖项产生办法：第一组：上海、北京、广州、天津、深圳、宁波、佛山（一）优秀业务员1．入围资格：（1）13个月年度保费继续率达到86%（2）每季度竞赛业绩达到2万元（3）年度竞赛业绩达到30万元2．参会资格：（1）确保名额：取得入围资格且年度累计竞赛业绩排名本机构第1名（2）竞争名额：取得入围资格且在小组机构中按竞赛期间累计竞赛业绩排名前40名（各机构第一名不参与排名）（二）

3、优秀营业组（营业部经理直辖组不参加此项排名）1．入围资格：（1）营业组13个月年度保费继续率达到86%（2）营业组累计月人均竞赛业绩达到3000元（3）营业组累计月人均长险件数达到1.5件（4）营业组年度竞赛业绩达到60万元2．参会资格：（1）确保名额：取得入围资格且年度累计竞赛业绩排名本机构第1名的营业组主管（2）竞争名额：取得入围资格且在小组机构中按竞赛期间累计竞赛业绩排名前30名的营业组主管（各机构第一名不参与排名；营业组年度总业绩中，主管个人业绩超过营业组总50%的按照50%计算竞赛业绩）（三）优秀营业部1．入围资格：（1）营业部13个月年度保费继

4、续率达到86%（2）直辖组年度竞赛业绩达到60万元（3）月均人均竞赛业绩达到3000元（4）月均活动率达到60％（含）2．参会资格：（1）确保名额：取得入围资格且年度竞赛业绩排名本机构第1名的营业部经理（2）竞争名额：取得入围资格且在小组机构中按照年度累计竞赛业绩总量排名前30名的营业部经理（各机构第一名不参与排名）第二组：南京、青岛、杭州、沈阳、成都、哈市、福州、长沙、武汉、石市、重庆、长春、兰州、呼市、大连（一）优秀业务员1．入围资格：（1）13个月年度保费继续率达到86%（2）每季度竞赛业绩达到1.8万元（3）年度竞赛业绩达到25万元2．参会资格：（

5、1）确保名额：取得入围资格且年度累计竞赛业绩排名本机构第1名（2）竞争名额：取得入围资格且在小组机构中按竞赛期间累计竞赛业绩排名前65名（各机构第一名不参与排名）（二）优秀营业组（营业部经理直辖组不参加此项排名）1．入围资格：（1）营业组13个月年度保费继续率达到86%（2）营业组累计月人均竞赛业绩达到2500元（3）营业组累计月人均长险件数达到1.5件（4）营业组年度竞赛业绩达到50万元2．参会资格：（1）确保名额：取得入围资格且年度累计竞赛业绩排名本机构第1名的营业组主管（2）竞争名额：取得入围资格且在小组机构中按竞赛期间累计竞赛业绩排名前50名的营业

6、组主管（各机构第一名不参与排名；营业组年度总业绩中，主管个人业绩超过营业组总50%的按照50%计算竞赛业绩）（三）优秀营业部1．入围资格：（1）营业部13个月年度保费继续率达到86%（2）直辖组年度竞赛业绩达到50万元（3）月均人均竞赛业绩达到2500元（4）月均活动率达到60％（含）2．参会资格：（1）确保名额：取得入围资格且年度累计竞赛业绩排名本机构第1名的营业部经理（2）竞争名额：取得入围资格且在小组机构中按竞赛期间累计竞赛业绩排名前40名的营业部经理（各机构第一名不参与排名）第三组：合肥、太原、昆明、贵阳、南昌、南宁、西安、银川、乌市、郑州、海南、

7、济南（一）优秀业务员1．入围资格：（1）13个月年度保费继续率达到86%（2）每季度竞赛业绩达到1.6万元（3）年度竞赛业绩达到20万元2．参会资格：（1）确保名额：取得入围资格且年度累计竞赛业绩排名本机构第1名（2）竞争名额：取得入围资格且在小组机构中按竞赛期间累计竞赛业绩排名前45名（各机构第一名不参与排名）（二）优秀营业组（营业部经理直辖组不参加此项排名）1．入围资格：（1）营业组13个月年度保费继续率达到86%（2）营业组累计月人均竞赛业绩达到2000元（3）营业组累计月人均长险件数达到1.5件（4）营业组年度竞赛业绩达到40万元2．参会资格：（1

8、）确保名额：取得入围资格且年度累计竞赛业绩排名本机构第1名的营业组