动力分厂2012年平安分厂建设工作方案

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1、动力分厂2013年平安分厂建设及综合治理工作方案2013年对监狱和玻璃公司来讲都是非常重要的一年，新监狱建设即将投入使用，玻璃生产经营工作面临重大挑战。这就要求有一个稳定和谐的生产经营环境和社会环境，有一支稳定的警察职工队伍。平安监狱建设和综合治理工作就显得尤为重要。为确保2013年度这项工作圆满完成，我分厂制定如下工作计划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，深入学习实践科学发展观，树立正确的政绩观和群众观，按照构建社会主义和谐社会的要求，加强和完善社会治安

2、综合治理工作机制，全面落实社会治安综合治理措施，落实安全生产责任制，把“综合治理”工作与安全生产监管紧密结合，严防重大安全生产事故发生，积极营造和谐、平安、稳定的生产环境和社会环境。二、综合治理工作目标1、无重大群体事件、案件，无越级上访和群体上访案件。2、警察职工违法犯罪率为零。3、安全生产责任事故为零，安全防火无重大隐患。4、矛盾排查调处率达到100％，成功率100％。三、加强领导、落实综治责任制　　1、我们要把综合治理工作和平安监狱建设摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，并成立以分厂厂长为组长的“社

3、会治安综合治理平安建设工作领导小组”，制定领导小组职责和小组成员分工，明确各责任人的工作职责。定期召开综治工作会议并部署工作，及时解决工作中存在的困难和问题。　　2、制定综治理治暨平安建设责任制的具体实施意见，加强检查指导和督促，突出“平安分厂”创建重点。积极组织警察、职工积极参加综合治理和“平安分厂”创建工作，落实各项工作责任制，把“平安建设”的实绩作为年度考核的重要内容。3、进一步建立健全安全生产责任制，严格执行安全生产“一岗双责”。把安全生产目标责任层层分解到位到人，做到横向到边，纵向到底，一级抓一

4、级，一级对一级负责，要落实好安全生产责任制，对制度不健全，责任不落实而造成的安全责任事故，要严格追究相关责任人的责任。四、广泛宣传，不断提高安全意识　　1、充分利用“综治宣传月”、“安全生产月”和“百日安全竞赛”11.9消防宣传日、12.4法制宣传日等活动的有利契机，深入开展宣传教育和培训活动，提高安分厂全体职工的安全意识和法制意识。　　2、加大教育培训力度，提高安全素质。加强对班组长、特种作业人员及从业人员的安全生产知识、技能教育培训，增强广大群众的安全素质和综合技能。　　3、开展“警示教育”活动，通过

5、板报、宣传橱窗等各种途径把外单位的一些典型事故介绍给广大职工，用最直接、最直观、最形象、最真实的事例，感染教育广大职工。　　五、扎实工作，营造和谐环境　　1、树立“稳定压倒一切”的意识，切实做好维护社会稳定工作。要健全和落实主要领导负总责的社会稳定责任制和矛盾纠纷排查工作制度，注意从源头解决人民内部矛盾。把维护职工合法权益和坚持依法办事结合，把事故调查和依法追究事故责任结合，维护职工的合法权益，维护社会稳定大局。　　2、积极排查化解各种矛盾纠纷。深入开展“知民情、听民声、畅民意、化纠纷、保稳定”活动，实现

6、排查纠纷超前化、解决问题多元化、工作机制法制化，把大量的矛盾和纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态。对群众反映强烈的信访问题及时调查妥善解决。不发生因矛盾纠纷而转为刑事案件，不发生影响社会稳定的集体上访、越级上访、重复上访的事件。　　3、通过加强法制教育和平安建设宣传力度，严格按照监狱下发的法制教育内容开展好法制教育工作，不断增强警察、职工的法制观念、国家安全意识和综合治理、平安建设意识。自觉抵制防范邪教组织。做好防火、防盗、防爆炸、防毒、防治安灾害事故工作，落实人防、物防、技防、消防措施，切实搞好分厂的安全防

7、范工作。确保分厂不发生刑事案件、无干部职工违法犯罪、无重大治安灾害事故和重大安全生产责任事故。　　4、积极组织干部职工参与各种社会有益的募捐活动。积极缴纳省局组织的医疗互助金、因工伤残死亡互助金和各种捐款活动，积极参加监狱组织的义务献血活动等。5、依据安全生产法律法规，落实安全责任追究的制度。积极组织开展好安全隐患排查和不稳定因素排查活动。尤其是在防火安全、用电安全、财产安全、人身安全等方面。认真履行职责，做好监督检查，对监督检查中发现的隐患和问题，督促各工段采取措施，限期整改到位，并跟踪检查落实。