暑期远程研修学习总结

《暑期远程研修学习总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、暑期远程研修学习总结高克林永远做有准备的人！感谢你研修,让我有这么好的机会充实我自己;感谢你研修,让我有这么好的机会聆听专家们精彩的讲座;感谢你研修,让我有这么好的机会认识这么多的来自一线的同行.回顾这段学习的日子，有着艰辛，但却充实，倍感喜悦和欣慰.远程研修学习为我们的成长起到了巨大的促进作用，每一位学员都认真地陶醉其中，每一位学员都努力克服着学习中遇到的许许多多的困难，我也不例外。虽然我们冒着酷暑,耐着饥渴,可我们还是心系着你,不忍心与你分离.短短四天的时间,让我有了质的飞跃,下面谈谈我的几点体会:一、主动才能得到收获“师者，所以传道受业解惑也”，我们要有“道”可传，有“业”

2、可授，时能解“惑”，就必须不断学习，不断充实完善自己，而研修就是非常好的途径。课程团队给我们组织了这么好的一个平台，我们没有理由不好好利用。唯有主动才能抢占先机，唯有主动才能取得丰硕的研修成果。这种主动包括主动学习课程视频和文本资料，主动参与在线研讨、，主动学习、收集、整理平台上每日发表上传的好资料，同时主动做出自己的评价，在这一过程中还要主动接受专家的引领，主动与同行交流等等。二、转变教学观念，做到与时俱进迎接新变化新挑战通过这次远程培训，我深刻体会到当一名合格的人民教师绝非易事，在科学技术飞速发展的今天，我们面对的是富有鲜明时代气息的学生，他们有自己的新思维和新主张，他们会思

3、考，会用自己的眼睛看世界，如果我们教师僵化了自己的思想，丧失了工作的热情，仅靠一本教科书，一支粉笔打天下，怎能胜任这份特殊的工作呢？现代社会，旧知识迅速老化，新知识飞速生成，假如我们依然延续以往的教学经验，不愿意去尝试新的教育手段，就势必跟不上社会的发展，形势的发展。因此，新时期的教师必须转变教育教学观念，与大家多讨论，多交流，多从别人身上吸取有益的东西，才能丰富自己的教学手段，才有可能使自己由一个“教书匠”向一个“教学专家”转变。作为德育老师改怎么办？胡主席在教师代表大会上的讲话就是我们工作旗帜。我们要在科学发展观的指导下，着眼实际，面向未来，不断创新，在奋斗的旅程中发现新问题

4、，开动脑筋，开拓前进，从各方面把学生的思想方向引导到正确光明的前方，符合我们国家建设的需要和人民的期盼。三、运用多种教学方式提高教学效率，打造高效愉悦课堂。多媒体教学既能充分发挥教师的主导作用，又能替学生主体提供文本、语音、图形，图像或一段活动影像等信息源，产生出一种新的图文并茂，丰富多彩的人机交互方式，且可以立即反馈。它能充分调动学生的感官并同时参与学习活动，可有效地激发学生的学习兴趣，使学生产生强烈的学习欲望，从而形成学习动机；它能把过去单一的知识表达结构转变为立体的知识展示结构，可有较扩大知识面，增加主体参与的选择性；它可把教学内容变繁为简、变难为易、变抽象为具体，有效地降

5、低教学难度，优化教学过程。这样，学生就有了学习的主动性、积极性，即真正体现出学生认知主体的作用。特别是本次学习中学到的问卷星、电子档案、微视频、微课程、思维导图等新技术的运用，对以后思品课的教学有很大的帮助。学习、理解和把握思想品德课学科教学信息技术的应用方法和策略，提高自己的信息技术应用能力和水平，促使自己将信息技术工具与学科教学有机融合，提升课堂教学能力，实现思想品德教学过程的整体优化，提高课堂教学效益。四、交流才能常进步学习，需要耐得住寂寞，关起门来用心钻研是必要的。但不能永远关起门来搞建设，我们还要尝试走出去和引进来，这种走出去和引进来就是交流的过程。而交流是我们学习成长

6、的催化剂，很多平时百思不得其解的问题，可能因为对方的一句点拨就有如醍醐灌顶，豁然开朗。肖伯纳说，倘若你有一种思想，我也有一种思想，而朋友之间相互交流思想，那么，我们每个人就有两种思想了。但我觉得我们很可能不单单因为交流有了两种思想，我们非常有可能在交流的过程中产生多种思想，所以这远非一个“一换一”、“一换二”的交流，而是“一换多”的交流。所以，交流非常有必要。在研修中这种交流就包括很多种，比如你读文本资料，从文本资料中获得知识和思想，你将写出的文章发表出去，别人读你的文章而与你的思想交流有了他自己的收获；又比如我们给别人评论，会吸引来作者或其他学员回复，然后再回复下去，或者参与班

7、级研讨和在线研讨，这种交流就是一种非常及时的交流；甚至我们还可能由此而结交些许好友，大家相约着面对面交流。总之，交流让我们们学到更多的知识，让我们收获更多的思想，也让我们结交更多志同道合的好友。当然，在主动学习和主动交流之后我们还要学会主动反思和总结，这个过程也是非常重要的。五、研修之路是鼓励之路，温情之路在此次研修中，我认识了很多学员，也认识了很多优秀的老师、专家，他们都给了我诚挚的鼓励，非常感谢他们！这次研修跟以往相比作业量、评论数大大减少，任务安排比以前更加科学，更加人性化