精密压力表CreateTim

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1、宝钢深入学习实践科学发展观活动试点工作情况汇报宝钢集团有限公司2009年3月3日7880828486889092949698000203040506072000粗钢产量(万吨)1500100050015001000500收入(亿)1978.12一期开工1985.9一期竣工投产1991.6二期竣工投产1998年三钢联合2000.02成立宝钢股份20002003年世界500强第372位2004年500强第309位2005年500强第296位2000.6三期竣工投产2006年500强第307位25002007年500强第259位2008年实绩:钢产量2814万吨,合并营业

2、收入2451亿元;利润234.6亿元。宝钢的发展历程直属基层党委……………28个直属党总支……………1个直属党支部……………6个沪外属地化管理党组织…6个(5个党委、1个党总支)在册职工……………128411人党员……………43146人属地化管理党员……15105人截至2008年底:党组织情况2008年2月,中央深入学习实践科学发展观活动试点工座谈会召开。宝钢作为中央企业有幸成为试点单位之一,这是中央企业的光荣,宝钢人倍感责任重大。在中组部、国务院国资委党委的直接领导和上海市委的指导下,宝钢学习实践活动经过五个半月的精心组织、全力推进,完成了规定的任务,达到了预期的

3、目标,取得了“干部受教育、发展上水平、群众得实惠”的较好效果。李源潮同志到宝钢调研时,充分肯定了宝钢的学习实践活动,认为宝钢试点工作抓得紧、抓得实,有特色、有成效,实现了统一认识、提高能力、解决问题、创新机制的目标。希望宝钢在走科学发展之路、创世界一流钢铁企业的进程中,成为国有企业实践科学发展观的典范。李荣融同志三次直接指导:3月26日,审阅宝钢试点工作方案并作出重要批示。4月11日,听取试点工作汇报并提出指导意见。5月9日,到宝钢进行专题调研并提出具体要求。“更深地认识和更好地把握企业发展规律。”目录总体情况主要做法工作体会第一部分总体情况试点范围中央试点工作座谈

4、会精神,企业的试点范围是总部机关和一家子公司。考虑到宝钢是一个主业非常突出的钢铁制造企业,总部与各子公司之间是战略与子战略、任务与子任务、项目与子项目的关系,宝钢的科学发展具有很强的整体性,需上下联动,经请示中央试点办同意,宝钢的41家单位(含5家海外公司)全面、同步开展学习实践活动。准备工作(五周时间)学习调研阶段(五周时间)分析检查阶段(七周时间)解决问题阶段(四周时间)完善制度阶段(三周时间)总结工作(与第四阶段同步)后来根据实际情况,三、四阶段结合运作。宝钢学习实践活动历时五个半月2月底,准备工作所属各级党组织全面、同步开展8月15日,总结大会3月31日,上

5、级审批同意试点工作方案4月3日,动员大会活动与时间安排第二部分主要做法(一)提高认识,聚焦主题(二)突出重点,带动全面(三)务实创新,有序推进(四)目标管理,取得实效1、提高对学习实践活动的认识(一)提高认识,聚焦主题认识问题是学习实践活动取得实效的重要基础。通过调查研究,我们发现存在三个方面的认识问题:一是有些同志认为学习实践活动主要是针对问题多的地区和单位,宝钢是先进、优秀的国有企业,怎么理解开展学习实践活动的重要性?二是有些同志觉得,学习实践科学发展观涉及面很广,怎么抓住关键不太清楚。三是有些同志担心,宝钢改革发展稳定的任务特别繁重,开展学习实践活动会不会影响

6、日常工作?联系宝钢实际,我们在活动准备阶段,集中解决认识问题;在学习调研阶段,进一步解决认识问题。通过深入学习调研,通过与世界一流钢铁企业对标,不断提高认识,达到思想统一。共识一:开展学习实践活动,既是党中央的重大战略部署,也是宝钢自身发展的迫切需要。(一)提高认识,聚焦主题共识三:开展学习实践活动,有利于我们保持头脑清醒,理清思路、明确方向,促进工作、促进发展。共识二:宝钢开展学习实践活动,总体要求是用科学理论武装头脑,进一步把握发展规律,提高破解难题的能力。2、聚焦宝钢二次创业、科学发展的主题宝钢是改革开放的产物。经过三十年的建设和发展,宝钢已初步建成我国规模最

7、大、现代化程度最高、工艺技术最先进的钢铁精品基地和钢铁新工艺、新技术、新材料研发基地。宝钢连续四年在中国制造业企业中列第一位,连续五年进入世界500强企业行列(2007年度排名第259位),连续三年被《财富》杂志评为“全球最受尊敬的公司”之一。标准普尔确认宝钢的长期信用评级为A-。——宝钢的第一次创业(一)提高认识,聚焦主题国际钢铁巨头不断推进规模扩张与全球化布局非洲东欧和独联体大洋洲南美洲亚洲北美洲新日铁3370万JFE3202万浦项3120万宝钢2615万N01.N02.盖道尔1557万安米1000万,安米1100万,占59%N01.N02.N03.安米(欧

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