在某市2019年落实党风廉政建设主体责任集体约谈会上的讲话

在某市2019年落实党风廉政建设主体责任集体约谈会上的讲话

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1、在某市2019年落实党风廉政建设主体责任集体约谈会上的讲话同志们:  根据党风廉政建设责任制的有关要求,今天召开2019年落实党风廉政建设主体责任集体约谈会,对乡镇、市直部门党委(党组)落实党风廉政建设主体责任进行再提醒、再督促,确保主体责任各项任务落到实处,为全市各级党组织和广大党员干部带好头,做示范。下面,我讲三点意见。  一、保持政治清醒,准确把握全面从严治党的形势任务党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央旗帜鲜明、立场坚定、意志品质顽强、领导坚强有力,坚定不移推进全面从严治党,坚定不移改进作风,坚定不移惩治腐败,夺取反腐败斗争压倒性胜利,全面从严治党取

2、得重大成果,党内政治生活气象更新,党的面貌焕然一新,赢得了党心民心。党的十九大继续巩固、深化、拓展全面从严治党成果,取得了新的重大成果,为党和国家事业新发展提供了坚强保障。市委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,着力从严从细管党治党,净化党内政治生态,严抓中央八项规定精神的落实,严明党的政治纪律和政治规矩,全面强化党内监督,推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深

3、发展,为促进我市跨越式发展提供了坚强的政治保证。党委(党组)书记要对管党治党切实担负起第一责任人职责。既要带头廉洁自律,坚持集体领导和个人分工相结合,贯彻落实民主集中制,也要在管人上担当,不能在部门打着维护党中央权威和集中统一领导的旗号损坏制度、压制民主。对干部的教育、管理、监督必须切实负起责来,抓好班子、带好队伍,做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。必须清醒的认识到,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。虽然反腐败斗争已经取得压倒性胜利,但对形势的严峻性和复杂性一点也不能低估。权力是最大的腐蚀剂,我们的党员、干部

4、时刻面临被“围猎”、被腐蚀的风险。从党的十九大以来管党治党实践看,全国纪检监察机关处分的党员干部中,党的十八大以后不收敛不收手的占xx%。同全国一样,我市的反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治党、净化政治生态仍然任重道远.讲政治,做到忠诚于党、立场坚定,形成风清气正的政治生态。  一是严肃党内政治生活,增强政治责任和政治担当。习近平总书记强调,党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。我们要加强和规范党内政治生活,严肃党的政治纪律和政治规矩,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,不断提高党内政治生活的质量和水平。严肃不等

5、于死板,生动活泼才有吸引力,各支部书记要带头示范,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实党支部“三会一课”、组织生活会等党内制度,按照“四必三增强”要求开展内容丰富、形式多样的主题党日活动,防止流于形式、浮于表面,提高政治生活的吸引力和感染力,同时也要防止以“创新”的名义把党内生活娱乐化、庸俗化。  二是强化主题实践教育,锤炼政治品格和政治能力。以“三个计划、三个平台”为主要载体,以XX等节日为重要契机,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展系列体验式学习和实践活动,组织党员到红色教育基地进行党性锤炼,教育

6、引导党员自觉增强“四个意识”,在工作和生活中时刻铭记党员身份、做合格党员,在教育实践中实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。  二、讲方法,做到精益求精、善于创新,提高党的建设质量。  一是继续实施党建精益管理。支部作为党的基础组织,要在把握党建精益管理中提升组织力,树立“不规范就是不合格”的理念,对照公司《基层党支部建设工作标准清单》,以问题为导向,以提升党支部工作台账标准化为着力点,进一步把党建基础管理做实、把党建精益管理做好,加强党建工作与业务工作的融合,提高党的建设质量和水平。  二是继续运用“抓补强”

7、的工作方法。组织制定党支部党建工作“抓领先、补短板、强基础”实施方案,把握“长板不够长、短板特别短、基础不够实”的现状,灵活运用“抓补强”方法,做到分类聚焦、精准发力,促进党建各项工作上台阶、出实效。支部在总结提炼自身工作的同时,要加强取经学习,借鉴其他支部好的经验和做法,深刻反思本支部党建党廉工作短板和问题根源,研究实施有效的改进措施。  三是继续落实从严动真的要求。党的十九大报告中指出,思想不纯、组织不纯、作风不纯等是党内尚未得到根本解决的突出问题。结合本单位实际,我们党建领域还存在“两个责任”落实不够到位、“一岗双责”意识逐层弱化、党建工作与业务工作相互脱节

8、、党内组织

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