TTT内训师三维实战技能提升

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1、专注·专业·共赢第一部分:课程大纲TTT内训师三维实战技能提升课程背景:课程研发人中国TTT培训首选实战专家陈练老师,结合多年来专注于对TTT培训的研究以及五百余场各行业、各类型企业实战培训经验,厚积薄发,为您揭开培训师实战技能提升的达芬奇密码,已得到了国内众多知名企业、上市公司乃至世界500强的广泛认同,学员满意度长期保持在95%以上!参加过课程的学员与企业均表示:实效、实用、实操课程收益:通过系统学习,从表达技巧、课程编导、授课艺术三大方面使企业内训师得以全面提升,打造企业召之即来、来之能战、战之能胜的内训师队伍!课程对象:企业内部培

2、训师、中高层管理人员(40人以内)课程大纲:找讲师、公开课,上诺达名师网,中国最大的培训平台http://qy.thea.cn/专注·专业·共赢时间主题纲要第一天开场篇:TTT培训师职业导论第一部分:TTT表达艺术一、言之有胆——轻松自在表达二、言之有神——专业表达风范第二天第二部分:TTT编导艺术一、言之有序——课程整体设计二、言之有理——素材案例配置三、言之有物——课件设计制作第三天第三部分:TTT授课艺术一、言之有型——课程讲授模型二、言之有法——教学方法设计三、言之有动——控场互动技巧结尾篇:TTT培训师进阶修炼开场篇:TTT培训

3、师职业导论1、融冰之旅:TTT学习小组组建【现场演练】组长一分钟即兴就职演说(导师综合点评)2、发现之旅:◇企业培训师的三种职业角色◇内训师必备的三大核心能力3、探索之旅:◇TTT成功学习秘诀:六“到”轮回◇表达能力提升的四个阶段第一部分:TTT表达艺术找讲师、公开课,上诺达名师网,中国最大的培训平台http://qy.thea.cn/专注·专业·共赢一、言之有胆——轻松自在表达1、常见的“怯场”表现2、当众讲话胆怯忐忑的三大根源3、当众说话从容不迫的八种方法视频案例:李敖如何应对上台紧张4、上台心理成长三阶段5、培训师胆法八字要诀【现场

4、实战演练】先声夺人一句话练胆二、言之有神——表达风范塑造1、培训师的眼法:◇眉目传情,四“视”同堂◇授课中眼神交流三要素◇眼神训练五点法◇培训师眼法八字要诀2、培训师的手法◇传播中的55387法则◇授课中的三种基本手势◇授课中手势运用注意事项◇手势运用三原则◇培训师手法八字要诀【现场实战演练】手势不练不成形1.培训师的身法:◇培训师成功第一站:培训师站法八字要诀◇“身动”制造“生动”:培训师步法八字要诀◇上场与退场注意要点【综合实战演练】一分钟风采展示(针对上下场、胆法、手法、眼法、站法、步法、表达内容、时间把控进行综合评估,老师现场点评

5、辅导)第二部分:TTT编导艺术l言之有序——课程整体设计1、温总理对培训课程设计开发的最高指示2、“7+2法则”对课程框架搭建的启示3、课程整体框架设计第一大技巧:归纳总结简单化魅力表达中的神奇数字黄金三点式的灵活运用【现场实战演练】一分钟即兴表达4、课程整体框架设计第二大技巧:逻辑清晰条理化找讲师、公开课,上诺达名师网,中国最大的培训平台http://qy.thea.cn/专注·专业·共赢课程大纲设计四种结构模式WWH课程结构模型的运用5、课程整体框架设计第三大技巧:精炼出采生动化纲要琢磨提炼归纳三法【现场实战演练】课程大纲设计,小组讨

6、论修改、老师点评完善二、言之有理——素材案例配置1、表达如何不空洞——摆事实才能讲清道理2、素材案例收集:八字基本方针素材语言储备工具分享:陈练彩色名片解决方案:培训师素材搜集整理“四库全书”3、素材案例筛选:好素材案例的四种特性4、素材案例运用:素材案例的呈现方式培训师核武器:演绎故事案例内训师必须要学会演绎的四类故事故事案例演绎的魔法公式【现场实战演练】3分钟案例故事分享三、言之有物——课件开发制作1、PPT讲义教案的三大功能2、PPT讲义教案设计流程3、PPT讲义教案总体结构模块分析4、讲授型PPT教案设计总原则5、优质教案的编撰技

7、巧——讲授型PPT教案设计五要素◇版面:模板统一、风格简约、主体留白◇文字:PPT文字的要求;如何使观点更有力?◇图片:PPT视觉化,配图的要求◇色彩:PPT三色原则◇动态:演示版PPT可以给学员留点什么?学员版PPT讲义与讲师版讲义的差别【现场实战演练】讲授过程中将结合学员实际授课教案进行综合点评改善第三部分:TTT授课艺术一、言之有型——课程讲授模型1、培训课程的三大经典结构2、虎头:开场两大目的最能吸引学员的八种开场方式3、龙身:金字塔单元呈现演绎模型找讲师、公开课,上诺达名师网,中国最大的培训平台http://qy.thea.cn

8、/专注·专业·共赢导入、纲要、演绎、资源、收结4、豹尾:如何让结尾让人回味无穷语感结论提炼的三种方式精彩结尾的魔法公式【现场实战演练】开场、结尾训练二、言之有法——教学方法设计1、四种常见的企

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