教师手册草稿

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1、办学理念让每一位学生都成才,让每一位教师都成功,让师生的每一天都有进步育人理念使每一名学生都做顶天立地有本事的崇真人办学目标办学特色行为职责篇教师文明办公“十条规定”为了争创名校,内外树形象,不断深化教学改革,全面推进素质教育,强化教学管理体制,增强教学意识,抓住教学改革的契机,提高教学质量为核心,向课堂45分钟要效益,向教研要成果,经校委会研究决定,特制定教师文明办公“十条规定”。       1.参加校举行的各种活动、学习和会议时,严禁说话;2.发现学生打架斗殴,如若在场必须及时制止,临阵脱逃,不闻不问;(考评时“德”一票否决)3.不侮

2、辱学生、不把学生撵出课堂;4.学生面前禁止吸烟;5.各办公室教师必须在早8:30前将办公室打扫完毕,做到东西摆放整齐,无杂物;6.在校期间严禁染黄发;7、严禁酒后进入课堂;8、教育学生时,不带异性学生进入寝室;9、在校期间,不赌博、不玩游戏;10、上课中,严禁随意脱岗,随意出入课堂;注:以上“十条规定”,经领导查岗,如一学期累计违反“五次”扣考评或评估3分;学年中如违反累计“十次或十次以上的”,扣除年终福利,如果造成严重后果,评为“不受欢迎的人”调离我校。关于教师出勤制度改革的决定一、武安市教育局规定:A、学校教师存在以下情况之一将被评为不

3、合格等次:1、全年累计迟到30次者;2、全年累计早退30次者;3、旷工一天者;4、请假未准擅自离校一次者;B、学校教师存在以下情况之一者将被评为基本合格等次:1、请病假半年者;2、请事假一月者;C、学校教师旷工7天以上者予以辞退。二、武安六中规定:1、请假程序:教务处取请假条---------年级组长调课,签字-------教务处主任签字------主管校长签字--------校长签字-------休假-------教务处销假。2、凡请假7天内学校批准,7天以上学校校长签字,盖章,到教育局请假。(包括婚假、产假、病假等)3、严格履行销假制度

4、,教师请假期满后,须到教务处销假,提前返校按实际时间算,延期不到者视为旷班。4、出勤不纳入教师考评。5、落实教师出勤奖惩制度:学期末合计总节数落实奖惩,7节为1天,多出勤一天奖励20元,少出勤一天罚30元;A、以学期国家规定标准出勤节数为基础,补一节课加计一节,请一节假减一节;B、旷班一节减10节,并罚款30元;迟到5次减一节;C、早自习课加计出勤2节,晚自习课加计1.5节。教师出勤及上课制度的补充通知一、严明任课教师请假程序:1、到年级组请示——年级组长批准、负责调课并在假条上签字———教务处主任签字——主管校长签字——校长签字——休假—

5、—教务处销假2、各年级任课教师:高一、二、三年级分别由李增国、王少辉、马宏伟三位组长签字,如遇特殊情况三位组长可委托主抓教学组长签字。3、教务处定期向各年级组提供空白假条。年级组长全权负责本年级任课教师的调课安排,安排代课教师要按时到位上课,请假教师不准自己随意调课。二、非任课教师直接到教务处请假。三、教师上课的若干规定:1、严格按照课程表进行上课,不准随意与其他教师换课。如需调课,须经教务处同意。2、提前三分钟候课,上课期间不提倡带手机,即使带手机教师也要将其关为震动。不准在上课期间接打电话和发短信。3、白天6节正课期间,授课教师不准坐堂

6、讲课。尽量避免黄金时间课当练习课上(如上午1、2节课)。关于全校性集体会议或学习的暂行规定为了规范学校集体会议或学习的有关事宜,便于教职工正常参加会议或集体学习,确保会议或学习内容得以有效传达、高效落实,经学校研究决定,对学校集体会议或学习做如下规定。1、全体教职工按照自己姓名的位置入座,否则,按会议或学习旷勤对待。旷会一次按照旷勤三节对待。2、严格会议考勤制度。中途退场者按旷勤两节对待,迟到一次按旷勤一节对待。3、严格会场纪律。会议期间请关闭手机,做好记录,不做与会议内容无关的事情。4、会议或集中学习考勤由办公室委派专人统计,不再按处室和

7、年级分开签到。教学工作检查制度第一:指导思想:为规范教学秩序,提高教师的责任意识和纪律意识,保障教学管理活动正常有效开展,特成立教学工作检查小组。通过检查,督促教师严格执行课程计划,按时上课,认真辅导,形成良好的教风。通过检查,及时管理并反馈教师的教学行为,鼓励先进,鞭策后进,通过检查,加强对学生进行过程管理。定时反馈教师辅导情况,学生上课、自习课纪律情况,办公室卫生扫除、保持的情况。第二:检查领导小组:组长:齐向东副组长:张随顺马才庆组员:高国强张广泽李玉峰贺占军段翼鹏赵燕来高海娟检查人员:教务处、教科处、各年级年级组长星期一:教务处李增

8、国王少辉孙永超星期二:教务处刘海波牛孟晓何彦航星期三:教务处李增国王少辉马宏伟星期四:教务处刘海波牛孟晓孙永超星期五:教务处李增国王少辉何彦航第三、检查内容:1、查早、晚自习课辅

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